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佛山市劳动合同书模板.doc

1、佛山市劳作合同书模板 甲方(用人单位):_______________ 法定代表人:____________________ 住所:_________________________ 乙方:________________________ 性别:________________________ 身份证号码:____________________ 现住址:________________________ 户口所在地址:____________________ 依据《中华人民共和国劳作合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同

2、共同遵守本合同所列条款。 一、 劳作合同限期 (一) 双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限: 1、 有固定期限:从_________年________月__日至_________年________月__日止。其中试用期从_________年________月__日至_________年________月__日止。 2、 无固定______年限:从_________年________月__日至本合同终止条件出现止。其中试用期从_________年________月__日至_________年________月__日止。 3、 以完成一定的工作为期限:

3、从____________年___________月_____日起至____________________工作任务完成时止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为____________________;工作地点:_______________________。甲方依据生产(工作)必需要和变化的状况必需要调整乙方的工作_______岗位,可以变更本合同,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同附件。 三、 劳作保护和劳作条件 (一)甲方按国家和省有关劳作保护规定提供符合国家劳作安全卫生标准的劳作作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害

4、甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方应按国家的有关规定,安排乙方的工作时间和休假。 (三)甲方为乙方提供必要的劳作条件和劳作工具,建立健全安全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳作安全卫生制度,乙方应严格按要求穿戴劳防用品及遵守劳作纪律。 (四)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳作安全、劳作纪律和甲方规章制度的教育。 四、 劳作报酬 (一) 乙方正常工作时间的工资按以下第__种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、 乙方试用期工资为_________元∕______月; 试用期满工资为__________元∕

5、月(__________元∕日)。 2、 计件形式:_____乙方的劳作定额为_____,计件单价为_____。 3、 其他形式:_________________。 (二)合同期内,非乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日),甲方应按正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以依据乙方提供的劳作,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方生活费,生活费发放至甲方复工、复产或者解除本合同。 (三)工资必需以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (四)

6、甲方于每月___日发放乙方上月工资。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳作法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五﹑工作时间与休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第__种方式确定乙方的工作时间; 1、标准工时制。 2、不按时工作制。 3、综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)必需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但须符合《中华人民共和国劳作法》等相关法律、行政法规的有关规定执行。 (三)乙方依法享有国家规定的相关休息休假权利。 (四)甲方安排乙方休息日工作的,应当另行安排乙方补休;不能安排乙方补休的,

7、应依法支付延长工作时间的工资报酬。 六、保险福利待遇 (一)甲乙双方按国家和本省(市)的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方个人缴纳部分由乙方自行承当并由甲方在工资发放时代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的有关规定执行。 七、劳作纪律 (一)甲方依据国家和省的有关法律,、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳作法律、法规和企业依法治定的各项规章制度,严

8、格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳作纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。 (二)甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、催促、考核和奖惩。 (三)乙方应遵守劳作纪律和规章制度,遵守劳作安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提升自身素养。 八、劳作合同的变更 甲、乙双方协商一致,可以变更劳作合同约定的内容。当事人一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知对方。 甲方:__________________乙方:__________________ 日期:__________________日期:__________________

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