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麻醉科岗位说明书.docx

1、麻醉科主任医师岗位说明书 岗位名称 麻醉科主任医师 所属部门 麻醉科 岗位编号 (医院统一编) 一、工作内容 1、工作概述: 在科主任领导下,负责麻醉科范围内的医疗、教学、科研及预防工作。 2、工作职责及权限 管理职责及权限 1、协助科主任进行医疗行政管理,严格执行各项规章制度,并对下级执行情况进行监督检查。 2、对副主任、主治、住院、进修、实习医师的诊疗工作进行监督和指导. 3、担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 业务职责及权限 1、每日按时交班,参加术前讨论,对疑难病员的麻醉计划做出指导性意见。 2、认真执行各项规章制度和技术常规,经常检查本科室的医疗、

2、护理质量,严防差错事故. 3、主动参加危重病员的麻醉及抢救工作,若发生病危、死亡、医疗意外或其他重要问题,应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊工作,主持临床病例讨论,决定患者的术后去向、转科(院)病历。 5、检查修改下级医师书写的麻醉记录单,负责对主治医师的业务考核. 6、组织本组医师学习运用国内外新技术、新方法,进行科学研究工作,做好资料积累,及时总结经验. 7、担任临床教学,指导副主任、主治、住院、进修、实习医师工作。 3、工作目标和任务 医德医风 全心全意为人民服务,待患者如亲人,廉洁行医。 医疗规范 医疗行为规范,严格贯彻落实规章制度,执行诊疗常规,杜绝

3、医疗差错事故。 医疗工作 完成医疗行政部门下达的各项医疗指标和下达的医疗任务. 教学 完成住院医师培训工作和本科生、进修生教学任务。 科研 按要求完成所承担的科研任务。 二、岗位等级 受聘主任医师岗位工作者 三、任职条件 1、基本要求 学历 大学本科及以上. 专业 麻醉学专业。 职称 麻醉科主任医师。 工作经验 具有5年以上副主任医师经验及一定管理经验。 医师资质 有医师资格证书及执业证书(本院注册)、高级职称证书、. 2、知识、技能要求 掌握常见外科疾病的病理生理,全面掌握本专业的理论、基本技能和操作,熟悉本专业相关学科知识. 熟悉本专业国内

4、外现状与进展,不断学习新理论、新知识、新技术 有丰富的教学和科研经验. 3、基本素质要求 恪尽职守,具有良好的职业道德 具有良好的团队合作精神,有为他人服务的精神 有良好的管理能力,决断能力,良好的沟通和协调能力,团结协作精神。 四、绩效考核标准 医德医风 如有违反按医院相关规定处罚。 医疗规范 未做到按医院规定处罚. 医疗工作 未完成按医院规定考核,业绩突出按医院规定嘉奖. 教学任务 未完成按医院规定考核,业绩突出按医院规定嘉奖。 科研工作 未完成按医院规定考核,业绩突出按医院规定嘉奖. 麻醉科副主任医师岗位说明书 岗位名称 麻醉科副主任医师 所属部门

5、 麻醉科 岗位编号 (医院统一编) 一、工作内容 1、工作概述: 在科主任领导和上级医师指导下,负责麻醉科范围内的医疗、教学、科研及预防工作。 2、工作职责及权限 管理职责及权限 1、协助科主任进行医疗行政管理,严格执行各项规章制度,并对下级执行情况进行监督检查。 2、对主治、住院、进修、实习医师的诊疗工作进行监督和指导. 3、担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 业务职责及权限 1、每日按时交班,参加术前讨论,对疑难病员的麻醉计划做出指导性意见。 2、认真执行各项规章制度和技术常规,经常检查本科室的医疗、护理质量,严防差错事故。 3、主动参加危重病员的麻醉及

6、抢救工作,若发生病危、死亡、医疗意外或其他重要问题,应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加值班、会诊、出诊工作,主持临床病例讨论,决定患者的术后去向、转科(院)病历。 5、检查修改下级医师书写的麻醉记录单,负责对主治医师的业务考核。 6、组织本组医师学习运用国内外新技术、新方法,进行科学研究工作,做好资料积累,及时总结经验。 7、担任临床教学,指导主治、住院、进修、实习医师工作。 3、工作目标和任务 医德医风 全心全意为人民服务,待患者如亲人,廉洁行医。 医疗规范 医疗行为规范,严格贯彻落实规章制度,执行诊疗常规,杜绝医疗差错事故。 医疗工作 完成医疗行政部门下达的各项医

7、疗指标和下达的医疗任务。 教学 完成住院医师培训工作和本科生、进修生教学任务。 科研 按要求完成所承担的科研任务. 二、岗位等级 (1)低年资副主任医师:从事副主任医师岗位工作3年以内,或有博士后学历、从事副主任医师岗位工作2年以上者。 (2)高年资副主任医师:从事副主任医师岗位工作3年以上者。 三、任职条件 1、基本要求 学历 大学本科及以上。 专业 麻醉学专业。 职称 麻醉科副主任医师。 工作经验 具有5年以上主治医师经验及一定管理经验。 医师资质 有医师资格证书及执业证书(本院注册)、副高级职称证书。 2、知识、技能要求 掌握常见外科疾病的病理生

8、理,全面掌握本专业的理论、基本技能和操作,熟悉本专业相关学科知识,对疑难病症与较强的处理能力和丰富的临床经验. 熟悉本专业国内外现状与进展,不断学习新理论、新知识、新技术 有丰富的教学和科研经验. 3、基本素质要求 恪尽职守,具有良好的职业道德 具有良好的团队合作精神,有为他人服务的精神 有良好的管理能力,决断能力,良好的沟通和协调能力,团结协作精神. 四、绩效考核标准 医德医风 如有违反按医院相关规定处罚。 医疗规范 未做到按医院规定处罚. 医疗工作 未完成按医院规定考核,业绩突出按医院规定嘉奖. 教学任务 未完成按医院规定考核,业绩突出按医院规定嘉奖。

9、科研工作 未完成按医院规定考核,业绩突出按医院规定嘉奖。 麻醉科主治医师岗位说明书 岗位名称 麻醉科主治医师 所属部门 麻醉科 岗位编号 (医院统一编) 一、工作内容 1、工作概述: 在科主任领导和上级医师指导下,负责麻醉科范围内的医疗、教学、科研及预防工作。 2、工作职责及权限 管理职责及权限 1、协助科主任进行医疗行政管理,严格执行各项规章制度,并对下级执行情况进行监督检查。 2、对住院、进修、实习医师的诊疗工作进行监督和指导。 3、担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作. 业务职责及权限 1、每日按时交班,参加术前讨论,对疑难病员的麻醉计划做出指导性意见.

10、 2、具体参加和指导住院医师进行麻醉前准备和特殊麻醉操作。认真执行各项规章制度和技术常规,经常检查本科室的医疗、护理质量,严防差错事故。 3、及时掌握患者术中生命体征的变化,若发生病危、死亡、医疗意外或其他重要问题,应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加值班、会诊、出诊工作,主持临床病例讨论,决定患者的术后去向、转科(院)病历。 5、检查修改下级医师书写的麻醉记录单,负责对住院医师的业务考核。 6、组织本组医师学习运用国内外新技术、新方法,进行科学研究工作,做好资料积累,及时总结经验。 7、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。 3、工作目标和任务 医德医风 全心全意为人民服

11、务,待患者如亲人,廉洁行医。 岗位编号 (医院统一编) 一、工作内容 1、工作概述: 在科主任领导和上级医师指导下,负责麻醉科范围内的日常麻醉,进行教学、科研等具体工作。 2、工作职责及权限 管理职责及权限 1、协助科主任及上级医师进行医疗工作,严格执行各项规章制度。 2、对进修、实习医师的诊疗工作进行监督和指导。 3、参加麻醉科的教学和科研工作。 业务职责及权限 1、麻醉前检查手术病员,主动参加术前讨论,确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备工作. 2、主动报告疑难、危重病员的情况,参照上级医师的指导意见制定麻醉计划和准备工作,不能单独完成时

12、可在上级医师的指导下完成麻醉。 3、麻醉中经常检查输血输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单,如出现异常变化及时与术者沟通,妥善处理并报告上级医师. 4、手术后应护送病人,并向病区医护人员交待病情及术后注意事项。 5、手术后24小时内进行随访,将有关情况记入麻醉记录单,做出麻醉小结。 6、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 7、积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修实习人员的培训工作。 8、积极参与临床病例讨论,定期学习国内外新技术、新方法,进行科学研究工作,做好资料积累,及时总结经验。 9、参加值班工作,协助各科室抢救危重病员。 3、工作目标和

13、任务 医德医风 全心全意为人民服务,待患者如亲人,廉洁行医。 医疗规范 医疗行为规范,严格贯彻落实规章制度,执行诊疗常规,杜绝医疗差错事故。 医疗工作 完成医疗行政部门下达的各项医疗指标和下达的医疗任务。 教学 完成本科生、进修生教学任务。 科研 按要求完成所承担的科研任务。 二、岗位等级 (1)低年资住院医师:从事住院医师岗位工作3年以内,或获得硕士学位、曾从事住院医师岗位工作2年以内者。 (2)高年资历住院医师:从事住院医师岗位工作3年以上,或获得硕士学位、取得执业医师资格、并曾从事住院医师岗位工作2年以上者。 三、任职条件 1、基本要求 学历 大学本

14、科及以上. 专业 麻醉学专业。 职称 麻醉科住院医师. 工作经验 应届毕业生或有相关专业工作的经验. 医师资质 有医师资格证书及执业证书(本院注册)。 2、知识、技能要求 掌握常见外科疾病的病理生理,全面掌握本专业的理论、基本技能和操作,熟悉本专业相关学科知识。 熟悉本专业国内外现状与进展,不断学习新理论、新知识、新技术 有一定的教学和科研经验。 3、基本素质要求 恪尽职守,具有良好的职业道德 具有良好的团队合作精神,有为他人服务的精神 有一定的管理能力,决断能力,良好的沟通和协调能力,团结协作精神。 四、绩效考核标准 医德医风 如有违反按医院相关规定处罚. 医疗规范 未做到按医院规定处罚。 医疗工作 未完成按医院规定考核,业绩突出按医院规定嘉奖。 教学任务 未完成按医院规定考核,业绩突出按医院规定嘉奖. 科研工作 未完成按医院规定考核,业绩突出按医院规定嘉奖。

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