经纪人聘用合同通用版.doc

经纪人聘用合同通用版
单位名称：住所：法定代表人：联系 ：劳作者姓名：联系 ：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系 ：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳作合同，否则企业将为此付出庞大的代价：
一是，企业将支付未签订劳作合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳作合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳作合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳作合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得持续履行劳作合同规定的义务，无法解除劳作合同。 依据《中华人民共和国劳作法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：乙方确保其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承当任何对第三方的责任；
一、合同期限：本合同有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日止
二、工作内容和工作地点：甲方安排乙方担任________职务，乙方具体工作范围为_________，工作地点为________风险提示：
试用期包涵在劳作合同期限内，《劳作合同法》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如
1、劳作合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳作合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳作合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，假设被员工投诉，会被劳作行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方原则上执行《劳作法》规定的每日____小时工作制，如有特别情形必需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必需在确保乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。乙方在其工作范围内必需主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承当相应的法律责任。
2、甲方确保乙方每周至少休息____日，在法定节假日依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。
四、劳作报酬、福利待遇
1、乙方每月的基本工资为_______元月，甲方应当在____日前发放上月工资。
2、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并依据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。
3、因工作必需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准。
4、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳作者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
五、社会保险：
1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承当部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
六、劳作纪律：
1、乙方必需严格遵守公司的上、下班时间规定；如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。
2、乙方必需保质、保量地按期完成工作任务；上班时不得有意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。
3、乙方必需严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的状况下，公司一律按照规章制度进行处分。
4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发现者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳作关系。
七、合同的变更：
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。
八、合同的解除：
〔一〕经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无必需支付经济补偿金。
〔二〕 乙方擅自离职3天后或________年旷工累计超过15天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。〔4〕乙方同时与其他用人单位建立劳作关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
九、违约责任：
〔一〕甲方违约：甲方未按本合同有关规定执行合同，乙方有权要求其履行，并要求承当相应的赔偿责任。
〔二〕乙方违约：
1、乙方违反本合同各项规定，符合解除条件的双方劳作合同终止，造成甲方其它经济损失的应当承当赔偿责任；
2、如乙方劳作合同期未满，又不符合双方可以解除劳作合同或双方约定的其他可以终止、解除劳作合同条件，在未通过甲方同意而提前解除劳作合同的，甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失。如造成甲方其它经济损失的，应承当赔偿责任。
十、劳作争议处理：双方履行本合同期间如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳作争议调解委员会申请调解，或于劳作争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳作争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书____日内向甲方所在地的人民法院起诉。十
一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。未尽事宜，由双方协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方〔公章〕：法定代表人〔签字〕：________年____月____日乙方〔签字〕：________年____月____日