1、安全生产检查与隐患整改制度
为确保企业员工的人身安全,控制人的不安全行为和物的不安全状态,落实
企业的各项规章制度和安全生产责任制,杜绝和减少各类事故的发生,特制定本
制度。
1、 检查内容。检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全
设施。
2、 检查形式。
(1) 联合检查。由分管领导组织,安全生产管理部门协助,组织各级人员进行
的安全检查。
(2) 日常检查。由安全生产管理部门组织的检查。
(3) 季节性检查。针对季节性易发事故进行安全生产检查。
(4) 专业性检查。对安全设施、设备进行的技术性检查。
(5 )自检。班前班后进行的自我安全检查。
(6
2、)互检。员工之间进行的安全检查,(7)交接检查。交接班进行的安全检
查。
3、 检查方式。企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式,对企
业各部门、各车间进行全面的安全检查
4、 检查整改。检查中发现的不安全因素,能立即整改的立即整改,不能立即
整改的要制定计划,限期整改。
安全生产检查与隐患整改制度(二)
为了加强安全生产监督管理,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方
针,促进安全生产工作规范化、制度化,严肃查处各类安全生产违法行为和消除
事故隐患,根据《安全生产法》等制定本
(一) 安全检查目的
督促各单位认真执行安全生产法律、法规,及时排查和消除事故隐
3、患,不断
提高安全生产管理水平,有效防范和减少各类事故发生。
(二) 检查原则
安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”;坚持“谁
主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
(三) 检查内容
1、 贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况;
2、 安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况;
3、 安全生产管理 或者人员配备及安全经费落实情况;
4、 生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国
家标准或者行业标准的情况。
5、 预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况;
6、 从业人员配备符合国家标准或
4、者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实
情况;
7、 主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况,特种作业
人员持证情况以及员工安全教育培训情况;
8、 重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况;
9、 重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
(四) 检查原则、范围及时间要求
1、 安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、 各直属单位安全自查每月不少于 次,重点部位每周不少于 次;全
系统安全生产大检查每年不少于 次。
3、 单位检查每次不低于 个工作日。
(五) 检查方式和重点
检查采取自查、互查和重点抽查相结合;
5、定期与不定期检查相结合的“三结
合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重
大活动期间;生产经营活动任务紧张繁忙时段;防洪、防冻等季节变化时期;高
危行业和事故多发领域。
(六) 工作要求
1、 安全生产检查必须由领导带队,必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
2、 安全生产检查人员要认真学 和国家安全生产方针、政策,全面掌握相
关法律、法规、规程、规范、标准及要求,不断提高自身的专业和知识水平。
3、 检查人员应忠于职守、坚持原则。检查前要制订检查计划,做到工作目标
明确,有的放矢。
(七) 安全生产检查人员在检查中发现隐患,要及时向单位主要领导反馈,对
存在的问题和事故隐患制作整改计划书,明确整改内容、整改期限、整改责任部
门和责任人,并由检查人员和整改负责人签字。整改负责人拒绝签字的,检查人
员应当将情况记录在案,并向单位领导报告。
(八) 对单位的主要负责人,不按规定履行安全生产职责的,不按要求及规定
标准落实整改措施的,一律进行书面告诫。
(九) 单位的负责人、分管领导对查出的重大事故隐患的整改没有跟踪落实,
致使发生安全事故的,根据情节轻重,依照有关法律、法规,给予行政处分;触
犯刑法的,建议司法机关依法追究刑事责任。