ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:17.54KB ,
资源ID:10102355      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10102355.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(借调合同的.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

借调合同的.doc

1、借调合同的 范本  借调合同是由借调单位、被借调单位与劳作者三者之间,为确立借调关系,明确互相之间劳作权利和劳作义务所订立的劳作合同。下面是整理相关的文章给大家借鉴。  借调合同范本  甲方(借用方):________  法人代表:______________  住所:__________________   :__________________  乙方(借出方):________  法人代表:______________  住所:__________________   :__________________  丙方(员工):__________  性别:____________

2、  出生日期:______________  身份证号码:____________  户口所在地:____________  现住址:________________  XX编码:______________  甲方因工作必需要,借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:   一、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。   二、甲方的权利和义务:   (一)借用期间甲方可依据必需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲

3、方为个人所得税代扣代缴人。   (二)借用期间甲方应承当丙方的各项社会保险费用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元月的标准向乙方支付管理费。   (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可依据工作必需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方,并承当违约金。假设丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。   三、乙方的权利和义务:   (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。   (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应

4、承当的社会保险费用。   (三)乙方可依据工作必需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方,并承当违约金。假设甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。   四、丙方的权利和义务:   (一)借调期间丙方持续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。   (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。   (三)借调期间丙方因特别状况必需提出辞职请求,应按《劳作法》有关规定向乙方提出,并承当劳作合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第 (三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员,或者承当违约金。 

5、  五、本协议期满即行终止,期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。   六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。假设发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。   七、本协议一式三份,三方各执一份。  甲方:(签字或盖章)____  ________年____月____日  乙方:(签字或盖章)____  ________年____月____日  丙方:(签字或盖章)____  ________年____月____日  员工借调协议  甲方(借用方):_______ 

6、 法人代表:_____________  住所:_________________   :_________________  乙方(借出方):_______  法人代表:_____________  住所:_________________   :_________________  丙方(员工):_________  性别:_________________  出生日期:_____________  身份证号码:___________  户口所在地:___________  现住址:_______________  XX编码:_____________  甲方因工作必需要,须借用乙

7、方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:   一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。   二、甲方的权利和义务:   (一)借用期间甲方可依据必需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。   (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可依据工作必需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。假设丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。   三、乙方的权利和义务:   (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理

8、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。   (二)乙方可依据工作必需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。   四、丙方的权利和义务:   (一)借调期间丙方持续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。   (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。   (三)借调期间丙方因特别状况必需提出辞职请求,应按《劳作法》有关规定向乙方提出,并承当劳作合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第 (二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推

9、举替补人员。   五、甲乙任何一方假设必需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。   六、本协议一式三份,三方各执一份。  甲方:(签字或盖章)___  ________年____月____日  乙方:(签字或盖章)___  ________年____月____日  丙方:(签字或盖章)___  ________年____月____日  签订合同注意事项   一、核实确认对方当事人的主体资格   1、合同对方为自然人:核实并复印、储存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身

10、份及行为能力。   2、合同对方为法人:  到当地工商部门查询其工商注册资料并实地视察其公司状况,确定其真实性;  核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;  签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。   3、合同对方为其他组织:  对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍状况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。  法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。   4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。   二、合同形式:   1、必需以书面形式签订合同;   2、采纳口头、信件、数据电文形

11、式订立合同的,必需签订确认书并盖章签字;   3、倒签合同要标明合同背景。   三、合同的必备条款要具体、明确:   1、当事人名称须真实、一致;   2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;   3、注意验收方法、程序和时间;   4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;   5、履行期限须确定某一时间点或时间段;   6、尽量明确本司所在地为合同履行地;   7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;   8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。   四、订约前的合同义务:   1、尽协助、通知义务;  

12、 2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。   五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。  业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。  发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。   六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即________年)。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服