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B公司宿舍管理制度.docx

1、B公司宿舍管理制度 B公司宿舍管理制度之相关制度和职责,E公司宿舍管理制度1.0目的为维护企业形象,强化公司后勤管理,便于公司员工住宿的宿舍安排、床位调换、卫生检查、宿舍的现场卫生管理,处理意外突发事件,为公司员工提供一个卫生、洁净、... E公司宿舍管理制度 1.0目的 为维护企业形象,强化公司后勤管理,便于公司员工住宿的宿舍安排、床位调换、卫生检查、宿舍的现场卫生管理,处理意外突发事件,为公司员工提供一个卫生、洁净、安全、舒适、便利的住宿条件。 2.0范围 本办法适用于公司所有住宿员工。 3.0职责

2、 3.1总经理或副总经理批准本制度,必要时参加检查; 3.2总经办主任监督本制度的运行,核准奖罚制度的运行,核准奖罚结果,必要时参加检查; 3.3宿舍管理员负责制度的制定、实施、检查并向总经办主任报告检查结果,提出奖罚建议。 3.4寝室长负责本寝室的日常管理,参加对员工宿舍的日常检查、评比。 3.5住宿员工遵守、执行本制度,自觉配合、支持协助寝室长开展寝室管理工作。 4.0基本住宿条件与要求 4.1房间、床上用品、床位、储物柜及其钥匙管理 4.1.1公司综合科为在公司宿舍住宿的员工配发安排的宿舍房间钥匙、

3、储物柜(一个)的钥匙各1把,该员工必须在综合科指定并经过登记的床位住宿。多余的储物柜、床位必须空置。以备公司综合科随时安排新员工住宿时使用,其他在宿舍住宿的员工不得私自占用。 违者经属实的,罚款30元/次。 4.1.2公司综合科为在公司住宿的员工所配发的钥匙如有遗失、损毁,要及时向公司综合科申请重新配置,收取工本费1元/把。钥匙在该员工办理离职手续时收回。严禁使用暴力手段毁坏钥匙,违者按损坏公务论处。 4.1.3为对公司宿舍进行同意的规范管理,公司为在公司宿舍住宿的员工配发床上用品(草席、床单、被罩、枕罩各一件)。第一次配发,公司收取工本费,按照实际状况酌情

4、收取;使用期限为2年,2年期满以后,公司免费换发。 4.2公司员工、外来人员入住要求 4.2.1新员工在公司上班3天后,才可由综合科安排住宿; 4.2.2凡是每周在公司住宿不够3个夜晚(在公司宿舍以外另有租赁居住处)的员工,将取消在公司宿舍住宿的资格。改员工不得使用宿舍的储物柜,不得使用公司宿舍的床位。特别状况需要经部门负责人批准,报请公司综合科登记,方可安排。 违者经查属实的,罚款50元/次。 4.2.3员工亲属、配偶、亲友等公司以外的人员来探望公司员工,需要公司宿舍临时住宿的,经公司副总经理批准后,报请公司综合科登记,对公司以外的

5、人员每人收取管理费5元/天,由在公司工作的该员工自行承当。未经批准擅自带亲友入住者,一经发现,除天天收取50元管理费外,并对值班门外予以处罚。 5.0检查制度 宿舍管理执行不定期检查制。由综合科宿舍管理员牵头组织,必要时可有领导参加,各宿舍寝室长或者员工代表共同参加,联合组成员工宿舍管理检查组,进行常务检查、评比、奖罚和督导等。 6.0罚则 6.1在公司宿舍住宿的员工应遵守如下的公约,违者经查属实的,罚款50元/次。 6.1.1不准在宿舍房间、宿舍楼道、走廊内喧哗; 6.1.2不准随地吐痰、焚烧物品; 6.1.

6、3不准隔窗户往楼下抛掷杂物、垃圾、泼污水、吐痰; 6.1.4不准使用电炉、电热棒、电饭锅; 6.1.5不准在浴室随便大、小便; 6.1.6不准浪费公司水、电能源; 6.1.7不准使用粗暴动作损坏公共财产; 6.1.8业余使用个人电脑、电视机娱乐,不准妨碍他人正常休息; 6.1.9不准参加轮值卫生清扫; 6.2在公司宿舍里禁止从事以下活动的行为,违者全公司通报,将惩处结论记录在该员工档案,视情节轻重将酌情给予100元以上、200元以下的罚款。情节恶劣、影响败坏的,除按照上述规定处理以外,将关于触犯国家法律、法规构

7、成犯罪的,移交给公安机关处理。 6.2.1打麻将、玩扑克、押注六合彩,涉嫌赌博、搞传销活动和召集他人进行违规非法活动的; 6.2.2播映、收听、观看淫秽书刊杂志、音(影)像制品的; 6.2.3打人、骂人、闹事的; 6.2.4盗窃、骗取他人或者公司公共财物的; 6.2.5损毁公司公共设施的; 6.2.6聚众闹事、酗酒、吸毒的; 6.2.7擅自拿用公司生产物资和工具到宿舍中的。 6.2.8在宿舍做菜、做饭、煮面条的。 6.3公司宿舍不得有违反以下规定的行为,违者每人罚款30元/次;

8、 6.3.1未铺用公司同意配发的床上用品(床单、被罩、枕罩)的; 6.3.2脸盆、个人物品、洗簌卫生用品等不按规定放置于毛巾架、脸盆架、鞋架、柜子等; 6.3.3未按公司规定的作息时间执行的; 6.3.4宿舍墙壁等各个角落里有蜘蛛网的; 6.3.5在宿舍墙壁上有涂画、订钉、扯绳、悬挂衣物的; 6.3.6未及时清扫宿舍内务的; 6.3.7公司已为每个床位安装了电源插座,如确有需要安装电源,可先向总经办申请,批准后方可另行安装;禁止私接电源、人走手机电池等放宿舍充电,违者视情节处罚50-200元并承当因此造成的后果。

9、 6.3.8个人床位、储物柜的标签有脱落或者损坏,未及时上报综合科补充换新的; 6.3.9未经综合科批准,私自调换床位的; 6.3.10在窗户、房门、楼梯扶手床架上晾晒衣物、被褥、鞋袜等个人生活用品的; 6.4其他罚则 6.4.1开发区节水办给我公司用水指标每月600吨,定额内水价是2.65元/吨,超指标将另收取超过定额费;对水龙头人走不关,电灯人走不关,电风扇人不在未关,每次/人罚款50元。 6.4.2各部门晚上加班时间调整为18时上班,22时下班,23:30熄灯;违反熄灯规定的宿舍处罚责任人20元/人; 6.4.3

10、为了保证宿舍管理的统一,蚊帐晚上可以挂,但白天必须取下来;违者罚款20元。 6.4.4上班时宿舍无人而门未锁罚款20元。 6.4.5拖把、扫把放在宿舍罚款20元。 7.0奖罚 7.1每月终、年终,宿舍管理员组织检查组人员对检查结果进行评比,并进行统计,对表现优秀与特别的寝室与人员进行奖励。 7.2每月的检查,评分较高的寝室,第一名奖励100元,第二名奖励50元。 7.3每月的最正确寝室由综合科颁发流动红旗“最正确寝室〞,作为其他寝室学习的典范。 7.4每月的最差宿舍每人罚款30元,倒数第2名宿舍每人罚款10元。 7.5最正确宿舍月评分如少于88分,则不可获得奖励,最差宿舍月评分如多于78分,则免予处罚。 7.6本制度于2006年9月1日开始实施,同时以前的宿舍管理制度废止。 7.7违反本制度,无法明确责任人的,则全宿舍每人处罚。/P

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