1、学校卫生考核方案
根据中心校的要求，为配合市文明单位的创立工作，加大环境综合治理力度，创造优美的环境，让全体师生形成良好的卫生习惯，本着特事特办，提高效率，特制定本方法。
一、各个班级对自己所属公区、教室以及临时负责区域必须保持整洁、干净；校园所属区域内实行每天三扫。
二、各功能教室、办公室的清洁卫生由负责教师进行日常的保洁工作，凡使用了功能室的教师必须催促本班学生落实该天功能室的清洁卫生。
三、行政值周、值周教师必须严格按照检查时间坚持每天的三次检查、催促（每天 8:、13:30、16:40 分）。
四、处理方法：
1、值周教师和行政值周检查处理：（1）对于平时清扫不彻底（通知班
2、主任立即停课马上整改落实，未落实扣班主任现金5元，班级分扣一分），（2）未清扫（扣班主任现金10元，班级考核分1分；立即停课整改落实，未落实班级扣班主任现金40元，班级考核分2分）
2、初中部检查处理：（1）清扫不彻底（扣责任班主任现金10元，班级考核分1分，值周教师和行政值周现金5元，并落实整改）；
（2）未清扫（扣班主任现金20元，班级考核分2分，值周教师和行政值周10元，并落实整改）；（3）未整改加倍处理。
3、中心、校检查处理：（1）中心校提出批评的 '：扣该班班主任现金30元，班级考核分3分，行政值周、值周教师、团队负责人分别扣现金10元。（2）中心校严重批评的：扣该班主任现金
3、50元，班级考核5分，行政值周、值周教师、团队负责人分别扣现金20元。
4、镇、县级领导检查处理：（1）提出批评的：扣该班班主任现金40元，班级考核分5分，行政值周、值周教师、团队负责人分别扣现金10元。（2）严重批评的：扣该班主任现金60元，班级考核5分，行政值周、值周教师、团队负责人分别扣现金20元。
5、办公室清洁卫生，功能室清洁卫生参照以上执行。（办公室清洁卫生的责任人分别为清扫轮流教师和组长；功能室负责人为负责教师和上课教师）。
初中部
校园环境卫生及考核方法xx-04-27 10:43
一、校园环境卫生由学校总务处具体负责管理。
二、校园环境卫生分区分块管理，并由专
4、人负责，校园环境卫生共分四大块：教室卫生、环境区卫生、专用教室卫生、办公室卫生。教室卫生、环境区卫生责任人为各班班主任，专用教室、部室卫生责任人为各专任教师或部室管-理-员，办公室卫生责任人为办公室当天值日教师。各责任人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无死角，无乱扔乱画乱倒行为。
三、教室卫生、环境区卫生坚持一日两扫，学校要依据情况定时组织检查。
四、定期大扫除制度。由学校总务处定期或大型活动前出具体通知，举行全校大扫除，并由总务处联合局部行政进行检查。
五、随查制度。为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室、环境区、专用教室、部室、
5、办公室随时抽查，并当场给予反响和整改。
六、各项检查评分情况由总务处统计汇总后纳入各责任人的常规考核。
七、学校全体教职有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。
学校卫生考核方案xx-04-27 12:38
为加强学校卫生管理，努力创造一个优美、舒心的学习、工作环
境，制定本考核方案：
一、考核内容
1、卫生领导小组检查（20分）依据“领导检查量化表”打分。
2、值周教师检查（30分）依据“值周检查细那么”打分。
3、领导抽查（15分）
各卫生领导小组不定期抽查。
4、卫生领导检查（30分）
依据“班级卫生管理检查细那么”打分。
二、考核标准
考核分总分
6、值为1分。
（一）、卫生管理 有室外分担区的按50%折算扣分。室内卫生
1、地面有灰尘、纸屑、果皮等每处扣0.2分
2、教室内外墙壁、走廊乱画、乱贴，有灰尘，每处扣0.2分。
3、黑板、讲台有灰尘，讲桌摆放不整齐，桌面脏、乱，灯管有灰
等，每处扣0.2分
4、课桌摆放不整齐，桌内有杂物，每处扣0.2分。
5、门窗不清洁，每处扣0.2分
6、室内外花盆有灰尘，盆内有杂草、暖气片内有杂物，每处扣0.2分
7、饮水机有灰尘扣0.2分。
8、垃圾桶有污渍，桶内有垃圾扣0.5分。室外卫生
1、室外分担区地面有纸屑、果皮每处扣0.5分。
2、室外分担区有食品袋、石块每处扣0.5分。
3、花区有杂草、枯叶、枯枝，纸屑每处扣0.2分
（二）个人卫生
1、学生佩戴首饰，留长指甲、染发，男同学留长发等每项扣0.5分
2、学生不勤洗澡、勤刷牙、穿奇装异服每项扣0.5分3、服装不整洁，标志佩戴不标准，每项扣0.5分
（三）垃圾管理
1、随手扔垃圾每人次扣2分。
2、垃圾处理散落操场，每次扣1分3
、在操场吃零食，每人次扣1分
（四）加分
在卫生评比活动中表现突出班级按类别加分：一类3分，二类2
分，三类1分。
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