网吧疫情防控应急预案三篇.docx

网吧疫情防控应急预案三篇

　　为了维护网吧的正常运营，提升应急处置能力，保证员工与消费者的身体健康和生命安全，特制定本预案。
　　1、复工准备
　　对上岗员工做好健康状况摸查和登记，密切关注员工心理健康，合理安排工作时间和工作量。强化员工个人防控意识教育，提升处理突发事件的能力。确保测温计、口罩、消毒液洗手液等防疫物资准备充足。大门口放置废弃口罩专用垃圾桶，设置专人每日处理并消毒。
　　2、防疫管理
　　每日营业前进行一次消毒，确保场所通风优良，卫生设施完善。进入网吧人员必须进行体温检测，正确佩戴口罩，出示"健康码'，持"绿码'人方可进入网吧，工作人员如实登记上网人员基本信息。上网消费人员一人一机，采用隔位就坐坚持一定距离上网。员工日常工作中不扎堆聊天，不集中就餐。上网消费者离开后，均用消毒液或75%酒精棉球等进行消毒。
　　网吧疫情防控应急预案二篇
　　〔一〕落实防控主体责任。严格执行疫情防控规定，按照咸阳市有关疫情防控技术指南，制定本场所防控具体措施和应急预案，并开展应急演练，提升处置能力，将日常值守、清洁消毒、检测登记、垃圾清理、场地巡查、安全管理等各个防疫环节的责任落实到具体岗位和个人，并依据疫情防控的要求，及时动态调整。
　　〔二〕做好入场检测登记。配备测量体温设施设备，并安排专人值守。进入场所必须佩戴口罩，测量体温。拒绝佩戴口罩或者体温异常的，应当拒绝其进入。
　　〔三〕保持预约限流。严格执行人员预约限流措施。应当间隔就坐，坚持1米以上距离。歌舞娱乐场所、旅游景区、应当安排工作人员在现场做好人员疏导。
　　〔四〕强化清洁消毒。建立《清洁消毒记录表》，明确消毒范围和频次，记录消毒时间、责任人等信息。应当对场所营业区、通道、出入口、行政办公场地等公共区域进行全面清洁消毒。
　　〔五〕强化通风换气。在条件同意状况下首选自然通风。如采纳集中空调通风系统应在开启前检查设备是否正常，坚持新风口清洁；强化对冷却水、冷凝水的卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或改换；

　　〔六〕配备防护用品。配备充足的口罩〔建议配备符合一次性使用医用口罩标准或相当防护级别的口罩〕、体温检测设备、一次性手套、洗手液、消毒剂等消毒防护用品。在公共休息区、洗手间等区域配备洗手液、速干手消毒剂等清洁消毒物品，便于消费者和员工随时清洁消毒。消毒物品应当严格按照说明书正确储存和使用，远离火源和电源，不得混用、混放。应当定期检查防护用品，及时补充改换。
　　〔七〕规范垃圾处理。设置专用垃圾桶等垃圾收集容器，引导将废弃口罩、消毒纸巾等用品投入专用垃圾收集容器，有条件的用塑料袋密闭扎紧后投放。垃圾收集容器应当做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清，并按时定点对垃圾收集容器及周边区域地面进行消毒。
　　〔八〕排查火灾等安全隐患。及时排查消毒用品存放、电源管理等安全隐患，强化自查自检，不符合安全条件的立整立改。
　　〔九〕做好员工健康监测。按照要求做好员工健康管理，建立《员工健康记录表》，每日对员工进行两次体温检测，随时掌握员工健康状态、出行轨迹等状况。发现员工出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，及时安排去定点医疗机构就诊，并跟踪相关状况。
　　〔十〕减少员工聚集。员工上岗应佩戴口罩，激励执行错峰就餐、分散用餐。科学管理工作会议，减少开会频次和会议时长。提醒员工减少不必要外出，尽量避开密集人群，避免在公共场所长时间停留。
　　〔十一〕强化防疫宣扬。演应当在醒目位置通过设置提示牌、摆放宣扬品、电子显示屏等多种方式，强化疫情防控知识科普宣扬，提升员工及消费者的疫情防控意识。做好发现疫情时的应对处置。
　　〔十二〕发现疫情应当及时向属地相关部门报告，马上启动应急预案，做好现场管理，避免恐慌，在采用相应疫情防控处置措施，配合相关部门做好密切接触者的排查管理并暂时关闭场所。
　　网吧疫情防控应急预案三篇
　　依据《传染病防治法》、《突发事件应对法》等规范性法律文件，为落实疫情防控德育教育工作的要求，保证我单位正常生产经营生产教育工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。
　　一、防控原则
　　1.广泛宣扬普及疫情防治知识，提升员工防护意识和公共卫生水平，强化疫情预防其他工作，关注返程员工异常状况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体状况，发现病症及时采用有效措施。
　　2.强化防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点强化进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。
　　3.全面提升应急机制，快速预警反应管理机制，进一步加强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。
　　二、组织领导
　　1.成立新冠防控工作小组，由滕代远总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及工作实施统一指挥。各岗位有关负责人任组员，协助组长做好各项协同统筹协调组织工作，落实落实落实各项防控政策措施的执行状况。
　　2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项使命分配到人，实现网格化管理。
　　3.整个公司以相关部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合工作小组如期完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现显然突发状况时，部门防控第一时间通知防控工作小组做好应急处理。
　　三、员工管理
　　1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如登革热出现疑似病例或确诊病例必须及时做出应对，及时上报。
　　2.对外地返程员工必须要进行登记、汇总，对其进行跟踪运营管理。
　　3.外地返程员工要按规定执行居家/集中隔离观察14天；重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理；有必要的，可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。
　　4.复产为力助疫情精准防控和分类有序复工复产，请恳请催促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的工作人员凭码通行，领取红码和黄码的人员必须按期隔离隔断并健康打卡，满足条件后部可转为绿码。
　　5.返程员工在居家隔离期间，无一般而言状况不得外出
　　6.隔离期间，返程员工必须每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导实地视察；主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状及时向公司总经理汇报处理。
　　7.隔离隔离观察期结東后员工身体并无异常，经单位负责人批准后直属单位方可早班工作。
　　四、防疫管理
　　1.员工应正确疫情防控消杀方式，以按时定点定量的标准做好公共的消毒工作。指定专人负责及时配置任一消毒药剂、器材等消毒物资〔应满足5-7天储备用量〕，消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用做好酒精、紫外线添加灯具的安全使用和保管工作。
　　2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等执行场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中高管佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。
　　3.上网设备〔电脑、键盘、鼠标〕的清洁教育工作必须由清洁专人实施清洁与管理，执行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。避免手口传播。
　　4.要求定人、按时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀教育工作完成后张贴本区域已消毒标识，并做好周边环境消毒时间、责任人记录工作。五、防控措施1.工作人员管控措施
　　〔1〕进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急补救方法。建议员工尽量避免不乘坐公共交通，采用步行、骑行或乘坐私家车上下班。
　　〔2〕员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前必须测量体温，检测体温应低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。
　　〔3〕准确职员上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应坚持1米以上距离，确保环境通风。〔4在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公接线员座机。

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