1、劳作合同范本常规版
劳作合同甲方(单位)全称：_____
单位类型：_____
法定代表人(或负责人)：_____
登记注册地：_____
乙方(职工)姓名：_____
性别：_____
文化程度：_____
出生______年______月__________日
在本单位工作起始时间：_____
身份证件号：_____
户籍所在地：_____
实际居住地：_____
联系方式及 ;
依据《中华人民共和国劳作合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳作合同，并
2、承诺共同遵守：
一、劳作合同期限
甲乙双方约定采纳以下第(__________)种方式确定劳作合同期限
(1)固定期限劳作合同：自______年______月__________日起至______年______月__________日止，合同期满，经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止
(2)无固定期限劳作合同：自______年______月__________日起。乙方符合《劳作合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳作合同的，双方应当订立无固定期限劳作合同。
(3)本合同自______年______月__________日起始，以完成工作
3、任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点
(1)工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方依据生产(工作)必需要可以变更乙方工作_______岗位(工种)。
(2)乙方的具体岗位使命和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提升职业技能，完成劳作任务。
三、工作时间和休息休假
(1)工作时间：乙方的岗位执行不按时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法治定的规章制度执行。
(2)甲方保证乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作必需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按
4、规定安排补休。
四、劳作报酬
每月__________日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采纳月工资制，_____月工资的劳作定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
五、劳作保护、劳作条件和职业危害防护
(1)甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
(2)甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳作安全卫士条件和必需要的劳作防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳作安全规程和标准。
六、合同的变更、解除和终止
本合同履行过程中，假设
5、甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;假设甲方发生合并或分立等状况，本合同持续有效，由承继单位持续履行。涉及劳作合同条款内容变更时，甲方可以依据生产工作必需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必需在三日内告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作必需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方生产工作安排，视为乙方自愿解除劳作合同，不享受任何相关补偿。
七、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序执行。
八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。假设双方协商不成或者发生劳作争议，应当依法向调节机构申请调节，或者依法申请劳作争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方(公章)：______________
法定代表人(签字)：______________
日期：__________年__________月____日
乙方(公章)：______________
法定代表人(签字)：______________
日期：__________年__________月____日
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