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4s店度工作总结.doc

1、4s店度工作总结 时间总是在忙忙碌碌中过去了。但在4s店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习状况在一个总结,不当之处请批评指正。XX年XX月我入XX店,在汽车售后任职,在各位领导关怀指导、在四周同志关怀帮忙下,思想、工作取得较大进步。回忆入职来的工作状况,主要有以下几方面的收获和体会: 从严要求的环境下,熟悉工作,进一步熟悉自己。 我入职以后才发现,我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及熟悉自己的工作。我感到,一个人思想熟悉如何、工作态度好坏、工作标准凹凸,往往受其所在的工作环境影响。 我从一开

2、始的懵懂到此刻的熟悉,与上级领导和部门同事的帮忙是分不开的。如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。 从模糊到清楚,我充分熟悉到自己工作的重要性。工作中,应对领导的高标准、严要求,应对四周同事用心向上的工作热情和用心进取的学习态度,应对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分熟悉到,作为这个群众中的一员,我首先不能给这个群众“抹黑〞,拖这个群众“后腿〞,在此基础上,要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作〞的深厚氛围之中。 在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的实现

3、中,我的工作标准也不断提升,总是提醒自己要随时继续合格的精神状态,随时树立较高的工作标准、随时要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。 众所周知,目前娄底的4s店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车销售也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。 以下是我对我部XX年上半年业绩的的分析报告: 一、别克售后的经营状况 XX年

4、别克售后的年终任务是xx万,截止XX年6月底我们实际完成产值为xx元,,完成全年计划的xx%,与年初的估计是基本吻合的。 其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元〔机修:xx元,钣金:xx元,油漆:xx元〕,我们的配件销售额为xx元,其中材料成本〔不含税〕为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%。 二、物业修理成本 为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度,按时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的修理费用仅有xx元,这是因大家的共同努力才使得

5、物业修理费用不但不超标,并有节约。 三、人才资源现状 现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我别克售后现在全体工作人员为xx人,其中管理人员为xx人,员工为xx人〔除管理人员外,前台接待为xx人,机修人员为xx人,钣喷为x人,仓管及保洁各x人〕以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将继续强化对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。 XX年上半年所存问题及下半年的工作计划: 一、总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与

6、客户接触时,他们有时无法提供顾客所必需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们必需继续强化对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提升业务能力,强化技术水平;在服务过程中,服务人员应做到换位思索,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满意。 二、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在下半年我们必需强化管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和将来规划,及市场和将来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,从而使得员

7、工们由被动变主动。从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立合格形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。 三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚客户维系上有所不够,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以下半年我们必必需培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关怀,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比

8、你更关怀你〞。 四、价格合理化。价格的凹凸也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户提供更优质的服务和合理的价格,并且时随随时从客户的角度出发制定合理的修理方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。 强调服务与管理的重要性。 没有范文。 以下供参照, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的熟悉2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还必需提升哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜爱主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你

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