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律师事务所实习合同模板.doc

1、律师事务所实习合同模板 甲方(用人单位)名称:________________ 乙方(受聘人)姓名:__________________ 依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定,经甲乙双方平等协商,就聘用应聘事项订立本合同: 一、合同期限。按以下第 ____项确定: (一)本合同有固定期限,从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中试用期从_______年_____月_____日起至______年______月________日止。 (二)本合

2、同无固定期限,从______年_____月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作岗位。甲方经考核,同意聘用乙方为甲方的__专__职律师;乙方同意按甲方工作必须要,在__________律师岗位工作,完成该岗位所承当的各项工作内容。 三、劳作报酬。按以下第____项确定: (一)乙方的月工资为_____元。工资发放日为每月_____日。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特别状况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲

3、方依法治定的规章制度执行。 (二)双方议定: 四、乙方受聘期间的权利。 (一)了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度,对相关规章制度的补充、修订享有建议权; (二)享受必要的培训和教育; (三)取得规定的报酬及福利待遇; (四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益,可以要求甲方赔偿; (五)碰到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以要求解除本合同; (六)享受法定权利和双方约定的其它权利。 五、乙方受聘期间的义务。 (一)遵守《律师法》以及律师执业纪律的规定,接受甲方的日常管理; (二)按时完成承办的工作任务或工作目标;

4、 (三)自觉维护甲方的形象和利益,保守甲方的商业秘密,爱护甲方的财产; (四)仅由甲方统一签订委托代理合同,接受甲方指派展开律师业务; (五)未通过同意不得从事公民代理。 六、甲方聘用期间的权利。 (一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权,催促乙方依法执业、依法纳税; (二)乙方完不成工作任务或工作目标,甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;碰到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现,可以解除本合同; (三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的,可以要求乙方承当相应的赔偿责任; (四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请

5、求。 七、甲方聘用期间的义务。 (一)支付规定的报酬及兑现相关福利待遇; (二)为乙方提供必要的办公场所和工作条件; (三)维护乙方的合法权益; (四)对乙方违法违纪和不当行为承当相应的责任; (五)法律法规规定的其它义务。 八、社会保险和福利待遇。 由甲方出资,以乙方名义为乙方缴纳医疗、养老保险 ; 九、双方必须要约定的其它事项。 甲方的出资,均由乙方办案提成中扣除,也从乙方办案中产生; 十、本合同的生效及变更。 (一)本合同经甲乙双方签字、盖章后生效,至期限届满时终止。 (二)本合同经双方协商一致,可以就有关条款

6、加以修改、补充。 十一、本合同的续签及终止。合同期限届满,经双方协商一致,另行签订聘用合同。如果乙方要求离所,应当在合同期限届满一个月前向甲方提出,甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复,如果同意乙方离所,应当办理有关手续。 (一)有以下情形之一的,甲方可以解除合同,但应当以书面形式通知乙方: 1.乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律,情节严重的; 2.乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的; 3.乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。 (二)有以下情形之一的,乙方可以解除合同,但应当以书面方式通知甲方: 1.甲方有损害乙方合

7、法权益行为的; 2.乙方因工作必须要迁往异地或者到异地工作的; 3.乙方因健康原因不适宜持续从事律师工作的; 4.因不可抗力原因使合同无法持续履行的。 十二、争议解决。本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的,可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的,可以向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 十三、本合同一式____份,甲、乙双方各执一份,报_________________区厅、律协_______________各一份。 甲方(盖章):____________ 乙方(签名):____________ 甲方代表人(签名):________ ________年___月___日 ________年___月___日

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