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市政道路保洁相关服务要求.docx

1、一)服务项目具体内容 1、道路路面、人行道、路沿石、树池、广场、节点、公交站台路面、绿地、绿化带带内垃圾、花台(杯)内垃圾、景观水池等范围内的清扫保洁和漂浮物打捞工作,果壳箱、垃圾桶、清运车辆(板车,三轮车、电瓶三轮中转车)清洗保洁以及道路清洗。 2、公共设备、设施巡查报告; 3、对生活、建筑垃圾污染路面现象进行规劝、制止,及时报告市容管理部门进行查处等; 4、完成临时性、阶段性、重大时机等突击性工作任务; 5、对突发性事件的应急预案做到定期和不定期演练,以便应对突发性事件。 (二)服务质量标准 合格,满足国家、行业质量标准及***环卫部门制定的《***城区市政道路、公共场地清

2、扫保洁时间与工作质量标准》。 (三)清扫、保洁作业时间及流程 二级以上的道路每天实行上午7: 前、下午2:前完成清扫,清扫之后用小扫把、簸箕巡回保洁春、夏、秋季至22: ,冬季巡回保洁至21: 30;三级以下道路早晨7: 30前完成清扫,普扫后使用小扫把巡回保洁。清扫保洁集中的垃圾倒入指定位置,同时,均做好夜间垃圾收运工作。 (四)道路清扫、保洁标准 1、一、二级道路标准:一级道路指主干道,二级道路指中小街道。清扫保洁质量达到“七无”(即:无堆积物、无灰尘、无污染积水、无果皮纸屑塑膜、无烟头、无碎砖瓦砾、无痰迹);“七净”(即下水净、树池净、绿化带内及周边净、路沿石净、人行道净、车行道

3、净、边沟净);作业区域人行道(含路沿石、灰带)每月冲洗三次;道路两侧被污染的方块砖要及时清洗;清扫工具存放在隐蔽位置,不得影响观瞻。凡街面的人行道、车行道、绿化带均属清扫保洁范围。 2、三级道路标准:三级道路指背街、背巷。清扫保洁质量达到“五无”(即无堆积物、无污泥积水、积尘、无果皮纸屑塑模、无砖头瓦块、无积存垃圾);“五净”(即下水净、树池净、绿化带内及周边净、人行道净、车行道净);清扫工具存放在隐蔽位置,不得影响观瞻。凡街面的人行道、车行道、绿化带均属清扫保洁范围。 二、其他相关要求 (一)对投标申请人的要求 1、投标申请人营业执照注册时间必须在二年及以上(投标申请人注册时间必须在

4、29年11月20日之前,以投标申请人的营业执照注册时间为准) 2、注册资金须为50万元及以上(以营业执照注册资金为准)。 3、须具有近三年来(自28年11月20日以来)承包过的单项合同价(一年期内)1万元及以上或20万平方米及以上的市政道路清扫保洁业绩。 4、投标人可选择五个标段中任意标段或所有标段投标,但投标人只能以开标顺序中一个标段,(开标顺序:以标段编号顺序一、二、 三、四、五)。 (二)环卫人员及配置要求 1、遵纪守法,品行良好,身体健康。 2、具备相关的业务知识,熟悉业务。 3、具有全心全意为招标人服务的意识,服从安排,认真负责,勤劳敬业。 4、清扫、保洁:一级道路

5、30平方米/人.日;二级道路45平方米/人.日;背街小巷60平方米/人.日;外围道路(含绿化带保洁)1平方米/人.日;205国道外围段、姑溪河南、北大埂坡道绿化2平方米/人.日;各广场按其人流量和繁华程度,划归以上道路等级进行管理。 (三)环卫人员作业规范 1、环卫作业人员必须穿有安全标志的工作服装上岗,不许有脱岗、到岗不到位和聚集聊天现象,不做与工作无关的事。 2、清扫保洁时不得将垃圾扫入下水道、河道或绿化带。 3、认真落实交接班制度,不许有断档现象,服从工作安排,发现影响环境卫生的突发性问题及时汇报,积极解决。 4、遇群众有恶意破坏环境卫生的行为时,环卫作业人员应耐心劝阻,不骂人

6、不打人。 (四)环卫工具配备标准 1、大小扫把:一级道路6把/人.月;二级、三级道路5把/人.月;小区4把/人.月 2、铁簸箕:路段清扫工2个/人.年、小区1个/人.年; 3、铁锹:清运工3把/人.年,清扫保洁工2把/人.年,小区1把/人.年。 (五)管理要求 1、中标人必须服从招标人具体的检查验收方法、内容、程序等按建设部《城市环境卫生质量标准》、《***城区市政道路、公共场地清扫保洁时间与工作质量标准》、《***环境卫生作业考核办法》、 《***环境卫生作业和管理考核评分标准》的各项要求。 2、管理人员要做到24小时手机开机,工作时间内中标人要安排管理人员值班、巡视,并定

7、期不定期对环卫人员进行检查考核。 3、作业人员管理 3.1按要求着带有安全标志的服装作业,着装整齐; 3.2按要求挂牌作业; 3.3按作业规范作业,不得出现将垃圾扫入下水道、河道或绿化带等违反作业规范行为。 4、果壳箱管理 4.1果壳箱每日清洗一次,不得出现连续2日同一处污迹未清除; 城区果壳箱垃圾即满即清,主街干道一个点暴桶不得超过0.5小时; 4.2果壳箱倒伏、损坏,影响使用和观瞻,3小时内应及时上报 维修和更换。 5、垃圾收集清运管理 5.1垃圾收集容器(车)应密闭;收集点周边应整洁;垃圾投放点及时打扫、冲洗。 5.2袋装垃圾每日收集不少于2次;垃圾收运过程中,不

8、得出现 散装垃圾和垃圾落地堆放、撒漏、三轮车超载、车貌不整洁等现象; 5.3桶装垃圾不得出现暴桶、垃圾桶不密闭、桶边周围脏乱差等 现象;垃圾桶及时清洗,隐蔽、归位; 5.4辖区内临时性无主生活垃圾及时处理; 5.5环卫人员不得翻捡垃圾和焚烧垃圾; 5.5辖区内不得出现垃圾积存现象。 (六)进场时间要求 签订合同之日起3个工作日内完成进场。 三、其他事宜 (1 )投标报价 1、本次招标设控制价,报价高于控制价的为无效投标文件。投标人的投标报价,应是完成本招标项目招标合同条款上全部费用【包括项目的成本(人员工资)、利润、间接费(工具、服装费)、税金、招标人部分的考核经费、各类

9、保险费(不含养老医疗保险费、意外伤害保险费)、措施费、风险费、招标代理费等所有费用】,投标人应认真核对招标人提供的道路清单,如有疑问,应在规定时间内提出。招标人提供的清单数量作为中标人合同价款的结算依据,在招标范围内的道路面积一律不得调整(除新增加道路外)。 2、投标报价的其他要求详见招标文件的评标标准及投标文件格式中11.3条的“投标报价汇总表”备注栏的说明等有关要求。 3、本项目各标段控制价为: 一标段:。。。元【含考核经费(暂定价):元】;二标段:。。。元【含考核经费(暂定价):元】;三标段:。。。元【含考核经费(暂定价):元】;四标段:。。。元【含考核经费(暂定价):元】;五标段

10、元【含考核经费(暂定价):元】。 (2)服务分包 本项目不允许转包或分包,一经发现有转包或分包现象,没收其全部履约保证金,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,中标人还应当对超过部分予以赔偿,且承担相应的法律责任。 (3)考核与奖惩。 1、考核组织实施 环境卫生作业考核工作由县市容管理局牵头组织实施。具体负责组织集中、不定期检查和资料汇总、计分排名和通报;县环境卫生管理所负责对环卫作业公司的日常管理和监督,对其作业质量进行日常检查和考核,并对其存在的问题限期整改落实。 2、考核内容及标准 考核内容按照《***城区市政道路、公共场地清扫保洁时间与工作质量标准》和《***

11、环境卫生作业和管理考核评分标准》执行。 3、考核办法 1)环境卫生作业考核以日常检查和集中检查相结合的方式进行。日常检查由环卫所组织实施,采取定期和不定期的方法;集中检查由县市容管理局实施或组织环卫所、各作业公司以交叉检查方式进行,每月检查一次。 2)上级部门和领导指出的重大问题,群众举报、投诉和新闻曝光等重大问题,经核实后作为日常检查的内容记入考核结果。 3)检查出问题后,15分钟内必须做出整改。15分钟后未有整改行为,按1.5倍扣分;15-30分钟以内按2倍扣分;30分钟以上仍未整改行为的按5倍扣分。 4、评比与通报 考核实行百分制,县市容管理局检查评分占40%;环卫所检查评分

12、占60%。每月检查后对各作业标段现场考核情况进行综合评比排名并通报。 5、对中标人的奖励与处罚 对中标人的处罚实行两步处罚制,即现场处罚和综合处罚,具体办法和内容如下: 1)现场处罚:环卫所或市容局监督人员二人以上可按照《***环境卫生作业和管理考核评分标准》所列项目对违规行为实施现场处罚,并开具环卫督查通知单,具体标准为1分对应1元,所扣金额在受处罚的人员(单位)签字后,月底在该公司服务经费中扣罚。如受处罚人员(单位)拒不签字的,由当事监督人员写明情况上报县市容管理局,经调查认定后,月底在该公司服务经费中扣罚。 2)综合处罚标准:每月对考评结果汇总,每月考核得分在80分以上(含80分

13、的由环卫所按合同月扣除现场处罚款后向中标人足额拨付经费,考核得分不足80分的在拨款时直接扣除现场处罚款,再扣除相应的罚款(如果有)。综合处罚款其标准如下: 80分至75分(含75分),每减少1分扣除5元; 75分至65分(含65分),每减少1分扣除10元; 65分至60分(含60分),每减少1分扣除15元; 60分以下,每减少1分扣除30元; 6、被考核单位认为考核有异议,可以向县市容管理局要求申请复核,经县市容管理局复核后重新认定,申请复核只允许一次。 7、每月检查后对各作业标段现场考核情况进行综合评比排名,前三名分别按各作业标段考核经费的1%、80%. 60%给予奖励,如综合考评得分在80分以下的排名无效,不予奖励。 中标的人须接受招标人的考核制度,奖惩制度,服从招标人的管理。招标人按各标段控制价中的考核经费,作为考核奖罚基金;招标人对中标人提供的服务实行定期与不定期考核,考核实行百分制,合格分为80分,考核达不到合格分的,须限期整改,整改后仍达不到合格分的为考核不合格,考核不合格仍按综合处罚标准执行。 (4)合同有效期及合同款的支付 1、本次服务承包合同有效期为一年(即12个月,自2012年1月1日~2012年12月31日止)。 2、合同款按时间进度、督查考核结果和资金到帐情况按月核拨(督查考核奖惩同时在该费用中兑现)。

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