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1、安全生产管理考核办法 1. 目的 为贯彻落实〃安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，坚持以人为本的原则，安全发展的理念，严格公司生产现场安全管理，持续改进和推进安全生产标准化，提升安全管理防控能力，防止和减少各类安全生产事故的发生，保障企业的财产和员工生命健康安全，促进企业和谐发展。根据国家安全生产法和自治区等有关安全生产的法律法规标准的规定，结合公司实际，制定本考核办法。 2. 职责 2.1安全总监负责组织制定年度安全生产现场监督及考核标准和方案，并监督执行。 2.2技术安全部负责日常安全生产现场监督检查及考核，考核结果经安全总监审核批准后，送交行政后勤部，由行政后勤部
2、兑现考核。 2.3各责任部门及车间（室）负责本单位的安全生产现场监督及自查考核。 3. 适用范围 3.1适用于公司所属各单位及全体员工。 3.2本办法未涉及事项按中国电力建设股份有限公司《安全生产管理考核办法》及****水泥工业有限公司有关安全制度的规定执行。 3.4在实际考核过程中，遇到公司安全生产实际变化，不便执行，另行修正。 3.5本办法由公司技术安全部负责解释。 4. 安全生产管理考核标准 序 号 检 查 项 目 编 号 检查内容 考核内容 考核标准 被考核责任单 位 被考核责任单 位第一责任人 或主要负责人 一 劳动防护用品管理 1
3、 进入工作场所劳保用品佩戴规范，严禁赤裸上身、穿半截裤，穿裙子、赤脚、穿高跟鞋或拖鞋等） 上班劳保用品穿 戴不规范的。 每人次0.5分 每次2分 2 进入生产作业现场必须正确佩戴劳动防护用品（包括安全帽、劳保鞋，有灰尘的场所必须戴防尘罩，噪声大的场所必须带护耳器等）。 不佩戴、不正确佩戴或生产作业现场随意摘坐安全帽的。 每次0.5分 每次2分 3 使用的劳动防护用品符合相关规定，禁止使用破损、过期的安全帽、禁止在安全帽上涂画、开孔、禁止把安全帽当凳子坐或当容器装东西。 使用防护用品不 符合相关规定 每次0.5分 每次5分， 4 劳动保护用品领用、发放台帐记录
4、齐全，发放无代签现象。 不齐全或有代签 现象 每次0.5分 每次2分 5 其它未尽内容应严格执行劳动防护 用品的有关管理规定 违反劳动防护用 品管理规定 二 安 全 培 训、 会 议 和 6 按时组织参加公司各种安全会议、 培训、检查和考试等活动，及时传 达会议内容。 迟到或早退 每人次0.5 每人次1分 7 不参加或不传达 每人次0.5分 每次2分 8 按时上报各类安全资料及报表。 未上报或上报不 及时 信息上报管理 9 对新进厂或转岗员工进行安全培训，并经考核合格后上岗。 未培训上岗或虽 经培训但考核不 合
5、格上岗 每次1分 每次3分 三 安 全生产 检 查 和隐患 整改 10 生产单位安全隐患检查每周不少于 一次，其他单位每月不少于一次。 未按要求执行 每次0.5分 每次2分 11 安全生产检查认真、到位，不走过场。 未按要求执行 12 每月排查的安全隐患数量不少于2 项 达不到规定数量 每项0.5分 每项2分 13 对检查或下达的安全隐患按期及时整改到位。 未按要求或未按期整改的对单位责任人或主要负责人按超期天数叠加考核 四 设 备 设 施 管 理 14 在新、改、扩建项目时，项目管理部门应严格执行安全和消防等“三同时”管
6、理规定。 未执行或执行不 到位 每次1分 每次4分 15 未经批准任何人不许拆除安全防护设施，或批准拆除后未及时恢复的。 未执行或执行不 到位 16 所有设备设施的安全防护装置、报警装置、信号装置、保护装置、急停装置、监视监测装置、灭火装置、防雷装置和应急装置完好有效。 不完好或达不到 要求 每项0.5分 每项2分 17 变配电室门窗完好，进出门及时上锁。 不符合要求 18 安全警示标志齐全、完好。 不齐全、不完好 19 各种电气元件及线路接触良好，连接可靠，无烧损或裸露带电体现象。 达不到要求 20 手持电动工具的防护罩、
7、盖板和手柄应完好，无破损、变形，工具按期监测，且记录完整有效。 达不到要求 21 临时用电线路有完备的审批手续，不得在易燃、易爆等危险作业场所加设临时线路，必须装有总开关控制和剩余电流保护装置，严禁私拉乱接电线。 达不到要求 22 对电除尘系统进行检查维修时，必须办理许可和确认接地装置完好，放电、验电合格后方可进行，现场必须要有监护人员。 未办理许可手续 或达不到要求 23 起重机械设备的手操器或遥控器不用时应及时上锁。 未及时上锁 24 电焊机严禁使用设备等作为二次回路使用。 违规一次 25 本项其它检查内容以水泥企业安全生产标准化设备设施管理要素内容为准
8、不符合要求 五 作 业 安 全 26 进入窑、磨、篦冷机等设备内必须办理许可手续，使用安全照明。 未办理许可手续 或未按要求执行 每次1分 每次3分 27 压缩空气禁止用来清洁设备，禁止对人体部分进行吹气。 未按要求执行 每次2分 每次5分 管 理 28 公司对危险作业实行许可制，危险作业前必须办理危险作业申请（经批准），安全技术、措施交底、防护措施和监护人员到位后等方可进行。 未按要求执行 29 特种作业（包括机动车辆）必须持 有效证件。 证件不齐全及违 规操作 30 未经允许严禁翻越安全防护栏杆进 行其他活动；禁止从
9、运行设备上下穿越（应从安全通道通过） 违规一次 每项1分 每项4分 31 禁止从建筑物屋顶、高空廊道等抛掷物品，必要时必须进行安全警戒线，专人警戒 未按要求执行 32 使用乙炔、氧气要检查氧气、乙炔表、输气带和减震垫等的完好情况。使用的安全距离，瓶距不少于5米，瓶距明火应大于10米。气瓶应在检定周期内，有防倾倒装置，瓶阀、瓶帽和防震圈等安全附件齐全完好。 未按要求执行 33 各类危险化学品应安全储存、保管和使用，防止出现遗失、泄露、中毒、烧伤、烫伤等事故。 不按要求执行 34 设备无带病运行隐患和空载运行现象。 发生一次 35 起吊重物时臂下禁止站人 每发现
10、一次 36 对外承包、发包工程时，必须与施工方签订安全协议。 未签订 37 进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保危险源的安全控制措施得到落实。 未落实 38 工程车、装载机及叉车驾驶室除司 机严禁乘坐其他人员 违规一次 39 凡设备大检修，必须各车间必须召开检修安全会议，安排落实各项安全措施及注意事项 未召开或未安全 技术交底 40 厂内物料（熟料）转运过程中，装车不能过满，严禁将物料（熟料）撒落到厂区道路上。 未按要求执行 41 进入公司的车辆、工程机械、摩托车必须遵守限速标志，不得超速行驶 未按要求执行
11、 42 清堵预热器必须穿戴特种耐高温防护服，严格执行危险作业管理规定。 未按要求落实 每次2分 每次5分 43 设备操作规程或作业指导书齐全，岗位人员熟知。 不齐全或不熟知 44 严格执行岗位安全操作规程或规定 违反规程或规定 45 严格执行用电工作票制度，检修所有设备时必须办理停电工作票（包括外协单位）。 未按要求执行 46 高空作业必须正确佩挂安全带（同时采取安全可靠的保障措施） 未按要求执行 47 安排、布置生产任务或工作的同时必须交代执行该项工作的安全注意事项及安全技术措施 未按要求执行 48 严禁酒后上岗 发现一人次（并 责
12、令停工醒酒） 每人次3分 每次6分 49 严禁在禁烟区（油库、煤磨系统、仓库、化验室、配电室）吸烟或未经许可使用明火。 发现一次 每人次2分 每次4分 六 事 故 管 理 50 杜绝设备责任事故和安全事故的发 生 发生设备责任事 故或安全事故 执行公司设备管理制度 51 发生未遂安全事故未按“四不放过” 原则处理 发生一次 每次10分 每次10分 52 发生轻微伤害安全事故未按“四不 放过”原则处理 发生一人次 每人次6分 每次12分 53 发生轻伤安全事故 发生一人次 每人次10分 每次20分 54 发生3人以下重伤安
13、全事故 发生一人次 每人次20分 每次40分 55 发生3人以上重伤以上安全事故 发生一人次 执行公司及安委会作出的处理决定。 56 及时上报生产安全事故，不得迟报、瞒报、谎报或不报。 不按要求执行 每人次10分 每次20分 七 工 余 安 全 管 理 57 公司公务用车必须遵守交通法规。 违规一次 每人次2分 每次4分 58 驾驶摩托车上下班的员工必须佩戴头盔及安全保护用品，证照齐全有效。 违规一次 59 厂区内禁止放火燃烧垃圾（包括垃圾桶）等物品，禁止在任何草地内、林地内及附近放火焚烧。 违规一次 八 其 它 60 对外包单位的安全检查项目和考核。 执行有关及外包安全管理制度 61 除以上检查考核项目和内容外，未 涉及到的其它违反安全生产规定、规范或标准的按有关制度执行。 未按要求执行 执行有关安全管理制度 备注 1、每被考核1分，月底行政后勤部从责任人工资中扣除100兀人民币或折算成等额美金及老币扣除。 2、责任单位：公司级考核时指部门，部门级考核时指车间（室），车间级考核时指班组。 3、被考核单位在该季度被扣分最多的（同级单位相比较），不得参加星级员工评选，年底累计被扣分最多的单位负责人和员工不得参加评选先进工作者。
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