1、天天乐量贩式KTV仓管员岗位使命
一、仓库管理员岗位使命:
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现状况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。
2、负责商品的验收和退货管理。对商品的条码、名称、数量、生产日期、保质期、质量进行核查。
3、负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划分明确，能熟练完成仓库的定期盘点。
4、负责原材料的出入库作业管理，做到物品先进先出，帐物合一．物品备量以及材料的定期盘点，
5、整理材料及商品的储存环境。
6、负责帐物核查，库存盘点，确保帐物统一、库位准确，盘点正确并负责相关单据的存档。
7、积极参加公司管理体系内
2、改善及继续改善工作。
8、货物进出管理、日出日进账目清楚。
9、与门市各部门的沟通与协调，发现问题及时解决，不拖延问题，不堆积问题。
10、积极参加公司宏观管理和策略制定。
11、严禁私自借用仓库物品自用或借与他人使用。
12、严格遵守公司各项规章制度，服从主管工作分工。
二、仓库管理
1、十二防〔防火、防水、防压、防腐、防锈、防爆、防晒、防倒塌、防潮、防盗、防蛀、防电〕。
2、三定〔定点定位定量〕。
3、三原则(先进先出、OK合格入库、凭单作业〕)。
4、三勤(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。
5、五距〔灯距、墙距、堆距、柱距、顶距〕。
6、对物料进行归类叠放，登记造册，
3、并填制《物料储位图》便于迅速查找物料的调仓。
7、确保不断料，不囤料。
三、工作流程
1、请购
1〕关于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储备量状况向采购人员提出请购。
2〕关于非定型及计划外物资的请购，由使用部门依据必需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用状况，填写“申购单〞并由使用部门负责人签核，报仓管员依据库存状况将“申购单〞转采购部。
2、验收
1〕仓管员依据采购计划进行验货。
2〕关于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行比对。
3〕货物如有差错，及时通知财务主管与采购员，以扣压货款，并积极联系供货商做更正处理。
4〕所有物
4、资的验收，一律凭申购单及厂商送货单入库。
5〕关于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接开申领单领取即可。非直拨物资的验收，由仓管员申购单上标明的内容认真验收并办理入库手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购员进行退、换货手续。
6〕发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证签核人的签名，关于手续欠妥者，一律拒发。
3、保管
1〕仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡。
2〕掌握商品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，确保库存物资完好无损。
4、盘点
仓库必需对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑或账簿中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务和主管检察核对
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