1、综合性劳作合同
合同编号：_________
甲方〔用人单位〕名称：_________
地址：_________
性质：_________
法定代表人〔委托代理人〕：_________
乙方〔劳作者〕姓名：_________
性别：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份证号码：_________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳作法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳作合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方
2、选择以下第_________种形式确定本合同期限：
〔一〕有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
〔二〕无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
〔三〕以完成一定的工作〔任务〕为期限。自________年____月____日至工作〔任务〕完成时即行终止。
其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_________天。
二、工作内容
第二条依据甲方工作必需要，乙方同意从事________
3、岗位〔工种〕工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方执行_________工时制。
〔一〕执行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作必需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别原因必需要延长工作时间的，在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
〔二〕执行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时
4、间不得超过40小时。
〔三〕执行不按时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳作保护和劳作条件
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳作保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳作条件和劳作工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳作安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进
5、行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳作安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳作报酬
第十一条乙方试用期的工资标准为_________元/月。〔试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%〕。
第十二条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：
〔一〕计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、______
6、其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
〔二〕计件工资。甲方应制定科学合理的劳作定额标准，计件单价约定为_________元。
〔三〕其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十四条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬
7、安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十六条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为_________元。
第十七条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳作合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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