1、安全生产管理部安全生产责任制
按照“谁主管、谁负责〞原则，综合协调企业安全生产工作；在企业安全生产分管负责人领导下负责企业安全管理工作。
〔1〕负责宣扬、贯彻、落实国家安全生产方针、政策法规及企业各项安全生产规章制度。
〔2〕定期组织企业安委会例会，负责安委会办公室的日常工作，综合分析安全生产中存在的问题，协调解决安全生产工作中出现的各类问题，及时向领导或有关部门提出改善看法。
〔3〕负责组织《安全操作规程》等安全生产管理方面制度的编写、执行与监督管理。组织编制安全技术措施计划，监督检查各单位、各部门贯彻执行状况。
〔4〕负责对安全生产事故调查、分析、处理、上
2、报和建立档案工作，制定安全防护措施。
〔5〕组织安全检查。协调和催促有关单位、部门对查出的隐患制定防范措施，检查催促隐患整改工作的完成状况。对检查中发现安全问题不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。负责对安全隐患整治过程监控；催促并指导开展危险有害因素识别与风险评估工作，组织开展重大危险源识别、监控工作。
〔6〕组织危险有害因素识别与风险评估。监督新建、扩建、改建及大修、技术改造工程“三同时〞工作，使其符合安全生产要求。
〔7〕负责防火防爆区域内固定动火点管理。监督检查危险化学品在生产、储存和装卸过程中安全管理。
〔8〕深入现场进行监督检查，催促并协助解决有关安全生
3、产问题，改正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急状况，有权令其停止作业，并马上报告有关领导处理。
〔9〕配合设备管理部门做好锅炉、压力容器、压力管道及其它特种设备的安全监督工作。
〔10〕负责承包商安全资质审查，对承包商安全生产业绩进行年度评价和厂级安全教育；建立承包商安全生产信用考评体系；负责对建设项目、检修理工程施工现场定期进行监督检查和考核，承包商发生事故，执行“双问责〞，从严追究承包商和项目所在单位有关人员责任。
〔11〕组织对员工进行安全教育和培训，负责新入厂员工厂级安全教育；归口管理主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全资质培训、考核、取证、换证工作；制
4、定管理部门和班组安全活动计划，对领导参加基层单位班组安全活动状况进行检查并提出考核看法；组织开展各种安全活动，提升员工安全意识。
〔12〕负责关键装置要害部位和重大危险源安全监督管理工作。负责组织关键装置要害部位界定分级和重大危险源普查登记并建立监控管理档案。
〔13〕负责企业动火作业、进入受限空间作业、高处作业等危险作业安全管理制度制定、修订，对直接作业环节进行重点监督管理。催促、检查重大风险作业、特级动火作业、领导干部带班等执行与落实状况。
〔14〕负责组织编写火灾、爆炸、中毒等各类突发事件应急救援预案，催促各单位、各部门定期组织演练。
〔15〕严格执行国务院《危险
5、化学品安全管理条例》，对危险化学品实施综合安全监督管理，组织建立危险化学品台账，实施企业危险化学品登记工作。
〔16〕负责人身伤亡、火灾爆炸等事故调查处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，并建立完善工伤资料档案。
〔17〕检查催促有关部门做好安全设施维护保养、技术检验和管理工作。制定应急物资计划，催促检查应急物资配备和维护。
〔18〕按国家有关规定，负责制订职工劳作防护用品、防暑降温费发放标准和管理办法，核定各单位、各部门劳保用品领取数量，参加劳保用品的选型和采购选厂工作，并催促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
〔19〕建立健全络，强化安全基础管理，定期召开安全专题例会，不断提升安全管理人员业务水平。
〔20〕负责安全保证基金使用管理，制定安保基金管理办法和使用计划，对计划实施进行检查监督。
〔21〕负责各单位、各部门安全考核评比工作，会同工会等部门认真开展安全生产评比选优活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法。对在企业安全生产工作中有贡献者或责任者，提出奖惩看法。
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