安全生产管理处罚制度(2篇).docx

安全生产管理处罚制度
考核内容主要包括组织领导、安全教育、安全管理、安全设施、安全检查和
文明生产等。具体内容和检查扣分标准详见附件《安全生产管理考核标准》。
考核评分实行百分制，达到 分以上（含 分）为优秀，达到85分
为良好，达到8084为及格，分以下不及格。
检查考核办法
1、 成立检查考核小组。检查考核小组组长由主管安全生产工作的副总经理担
任，副组长由生产安全部主任担任，成员由综合管理部、动力公司及生产安全部
相关负责人组成。
2、 检查考核小组或生产安全部每月组织一次现场检查，并记录检查情况。
3、 每季度将检查情况汇总，依据《安全生产管理考核标准》对各单位评分
4、 每年结束，汇总四个季度的评分情况，对全年安全生产管理指标进行考
核。同时对各单位安全事故指标控制情况进行考核。
5、 将全年安全生产管理和安全事故指标控制情况报公司，依据各单位《经营
目标责任书》和《安全生产目标责任书》兑现奖惩。
6、 在检查考核中，对违规违章现象除按《安全生产管理考核标准》扣分外，
要同时进行经济处罚。
安全生产违规违章现象经济处罚标准
1、 不按规定穿戴使用劳动保护用品的，每次处罚 元。
2、 特种作业人员不经培训无证上岗的，每次处罚 元。
3、 违反安全技术操作规程的现象，每次处罚 元。
4、 设备设施安全防护装置缺少或损坏的，每次处罚 元。
5、 未经审批进行危险作业的，每次处罚 元。
6、 乱拉乱扯临时电源线的，每次处罚 元。
7、 特种设备、压力容器未经检测而使用的，每次处罚 元。
8、 安全隐患没按规定要求整改的，每次处罚 元。
9、 生产现场违反劳动纪律的现象，每次处罚 元。
10、 违章吸烟每次处罚 元，禁烟场所发现烟头每次处罚 元。
11、 其他安全生产违规违章现象，视情节轻重予以处罚。
安全生产管理处罚制度（二）
一、 在政府领导下，安排、部署、组织协调本镇的安全生产工作。
二、 每季度至少召开一次安全生产工作例会，由政府安全生产管理办公室主
任召集有关部门单位负责人参加，分析、布置、督促本镇安全生产工作，会议应
当形成会议纪要。
三、 组织制定本镇安全生产事故应急救援预案，并在实施过程中负责组织、
协调。
四、 组织安全生产大检查。定期或不定期组织有关部门对有关单位、生产经
营企业进行安全检查，发现事故隐患，应责令限期整改。
五、 完成上级安委交办的其它工作。