1、危险源的辨识及评价
对作业过程中的危险因素评价采纳直接推断法与作业条件危险性评价法相结合，评价时要合计三种时态〔过去、现在、将来〕、三种状态〔正常、异常、紧急〕状况下的危险，通过定量的评价方法分析危害导致危险事件发生的可能性和后果，确定危险的大小。定量评价主要采纳作业条件危险打分法。
作业条件危险性评价方法主要是以与系统危险性有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡危险的大小。三个因素是：
L发生事故的可能性大小
E人体暴露于危险环境的频繁程度
C发生事故可能造成的后果
评价公式：
D=LEC
注：D危险性分值
1〕L将L值最小定为0.
2、1，最大定为10，在0.1~10之间定出假设干个中间值，如下表：
概率值
事故发生的可能性
10
完全可能预料
6
相当可能
3
可能，但不经常
1
可能性小，完全意外
很不可能，可以设想
极不可能
实际不可能
2〕E将E值最小定为0.5，最大定为10，在0.510之间定出假设干个中间值，如下表：
频数值
暴露于危险环境的频繁程度
10
连续暴露
6
天天工作时间暴露
3
每周一次暴露
2
每月一次暴露
1
3、每年几次暴露
非常少见地暴露
3〕C把必需要救护的略微伤害规定为1，把造成多人死亡的可能性值规定为100，其它状况值为1100之间，如下表：
概率值
发生事故产生的后果
100
大灾难，许多人死亡
40
灾难，数人死亡
15
非常严重，一人死亡
7
严重，重伤
3
重大，致残
1
引人注目，必需要救护
4〕D危险性分值。依据经验，总分在20分以下是被认为低危险的，总分在320 分以上是高危险分值，应马上改善；总分在160～320分之间，属一种必必需马上采纳措施进行整改的高度危险；总分在70～160分之间，有显著的危险性，必需要及时整改。危险等级的划分是凭经验推断，不免带有局限性，不能认为是普遍适用的，应用时必需要依据实际状况予以修正。危险等级划分如表所示：
分值
危 险 程 度
320
极其危险，不可能继续作业
160320
高度危险，要马上整改
70160
显著危险,必需要整改
2070
一般危险，必需要注意
20
稍有危险,可以接受
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