1、XX水泥公司
能源管理工作制度
一、适用范围
本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗,适用于公司内部各部门。
二、总则
1、为加强能源管理,降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
3、各科室必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设备.
4、节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履
2、行节能工作的权利和义务，并有权利对浪费行为进行检举和制止。
三、能源管理的组织机构
1、组织机构
（1）能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程,它是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
（2）能源管理实行公司、车间二级管理体制。公司设能源管理领导小组,对能源管理进行决策；各车间（科室)、生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人,这样形成公司能源管理网络.
（3）公司能源管理领导小组由公司总经理任组长,总工程师、生产厂长任副组长,各有关部门负责人为组员；生技科为专职职能部门,与其他科室能源管理员一起，负责办理和协调日常事务.各车间(科、室）应结合本部门实际,分别
3、设置兼职能源管理员。
四、用电管理制度
1、设备动力科必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及其各部门经济合理用电。
2、生产技术科应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次,尽量提高负载率，降低其单位电耗。
3、为节约电能，车间作业区严禁使用白炽灯，逐步改用高效节能灯具.
4、严格控制电加热器(小太阳、电暖气）的发放、使用。凡生产必须用电加热器（小太阳、电暖气）,由使用部门提出申请，分管领导批准。
5、各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议,并积极配合能源课搞好节电工作
6、有关部门在采购用能设备前考
4、虑节能方案，禁止大马拉小车、设备空转等现象,如有发现严厉处罚.
五、用煤管理制度
1、生技科应制度用煤计划，并由供销科及时购进所需的燃煤。
2、所进公司的燃煤都要检验、过磅、记账。
3、生技科每月对耗煤量进行统计分析，以便数据查对核实。并与同行业参比采取积极的节能措施。
六、用水管理制度
1、严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。
2、全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。
3、设备科对公司自来水管道、水龙头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
4、全公司各部门应全面做好节水工作，发现管道、水龙头有损坏漏水的,应及时通知
5、设备科进行维修.
七、能源计量检测的管理
1、生产区用电的计量由电工负责抄表、汇总并呈上级有关部门。
2、生产区用煤由生产科负责统计、汇总和上报。
3、设备科负责设备台账的建立、设备的运行管理及设备的定期维护。
八、能源管理规定及责任范围
为了进一步调动职工的节能积极性，推动节能工作深入开展，使有限的能源发挥更大的经济效益.根据《中华人民共和国节约能源法》.杜绝能源的跑、冒、滴、漏和私自用电现象，节约能源，降低成本、增加效益，安全合理的利用水、电资源，保证工厂的生产、活的使用。特作如下规定：
1、各单位和每位员工严禁使用生活电炉.冬季工作区电暖气在放假、人走时
6、要及时关闭；提倡冬季多穿衣服,少开电暖气，少开窗，多运动，学习冰岛、挪威人长寿法。
2、各单位和每位员工严禁私拉、乱接电线.
3、杜绝长明灯、长流水现象。做到人走灯灭，人去水停。
4、照明灯、水龙头按谁使用谁负责的原则管理。
5、现场管理：生产区由生技科主管;厂内生活区用水、电由办公室负责。
6、对于能源利用率低的生产部门给与定额管理，并加强稽核。
九、能源管理奖惩办法
针对各车间的实际消耗量,参照相应能源管理制度，对完成节能任务、提出节能合理化建议及在节能工作中取得成绩的部门或车间,给予一定的物质奖励；而对于能源浪费的行为,视行为的轻重，给予相应的处罚，并追加能耗费用。
十、附则
1、本办法由公司能能源管理领导小组给予解释。
2、本办法自下发之日起执行。
XXXX水泥有限公司
XXXX年XX月XX日
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