1、摄影师岗位职责及流程
岗位名称：
摄影师
所在部门：
运营部
直接上级：
总经理
岗位代码：
一关键职责概述:
热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，
作风正派，不谋私利，按工作指派单保质保量的实现工作。
二工作描述：
1、产品拍摄前与经理及总监商讨确立本次产品的拍摄风格。
2、拍摄试光、道具、造景等准备工作。
3、整理需要拍摄的产品及记录下产品货号以备信息表格的建立。
4、实现整理、归类、挂烫等产品拍摄前的相关工作。
5、依据拍摄风格，按工作指派单保质保量的实现工作。
6、造型或妆面有问题时及时与化妆师沟通，不得勉
2、强应付。
7、外拍时提早准备好要带的相机、内存卡、道具并承担保管。
8、道具使用完后及时放回原处，不得乱丢，工作完毕后，及时关闭全部电源，收好照相器材。
11、在拍摄实现后，将产品原片整理归类，依据货号、款式等分类成文件夹发至相关人员。
10、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用品的性能，特点和使用方法及保管、保养方法。并定期对摄影器材开展保护清洁。
12、参与实现公司摄影模板系统的建设，并依据公司章程定期更新模板库。
13、承担试拍会前室内造景的筹建。
三工作权限：
1. 对摄影器材购买的建议权。
2、对工作器材的使用权。
四服从安置：
1、对工作的安置要服从。
2、按进度表时间保质保量实现工作。
3、直接上级安置的其它工作。
4、配合部门同事工作。
五设计方案的审核流程：
摄影师从上级处接单
制定拍摄方案
准备拍摄器材
依据拍摄方案进行拍摄
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