1、管理学概论（单选题）
您的姓名：填空题］*
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1. 被称为运筹学和管理科学鼻祖的是单选题］*
Lyndall Urwick
Babbage正确答案）
McCallum
Max Weber
2. 关注于尊重和保护个人自由和特权的管理道德观点的是 单选题］*
道德的功利观
道德的权利观正确答案）
道德的公正理论观
社会契约整合理论
3. 评价一个计划方案的结构，首先要考虑的因素是单选题］*
全面性（正确答案）
时间幅度
功能职责分派
可
2、控制性
4. 属于组织文化中价值观和游戏规则的是 单选题］*
互动时的思维
群体规范
语言模式
对人对事的价值判断正确答案）
5. 组织变革的内部环境影响因素是 革选题］*
社会经济环境
市场竞争
个人价值观念正确答案）
技术进步
6. 非权力性影响力的主要因素是单选题］*
感情因素正确答案）
职位因素
传统因素
资历因素
7. 基层管理者主要从事单选题］*
非程序性决策
战略决策
管理决策
业务决策正确答案）
8. 强调组织的系统性特征的是 单选题］*
古典组织理论
权变组织理论
系统论正确答案）
结构论
9. 区域部门化的优点是单选题］*
3、
总部较易控制
有利于服务与沟通正确答案）
容易维持集中的服务工作
有利于地区外部的协调
10. 一定时空范围内的人总体所具有的劳动力的总和是 革选题］*
财务资源
物质资源
自然资源
人力资源正确答案）
11. 为组织运作而投入的财力，组织运作所必需的重要输入是革选题］*
人力资源
资金正确答案）
物业
信息
12. 要求管理者公平和公正地贯彻和加强规则的管理道德观点是单选题］*
道德的功利
道德的权利观
道德的公正理论观（正确答案）
社会契约整合理论观
13. 专门研究组织内经济资源最佳存储策略的理路和方法是革选题］*
存储论（正确答案）
线性规
4、划
模拟技术
排队论
14. 属于组织文化中工作氛围的是 革选题］*
群体规范
对人对事的价值判断
语言模式
精神面貌和状态正确答案）
15. 原籍德国的心理学家Kurt Lewin认为组织变革的步骤不包括 单选题］*
解冻
兼并正确答案）
转变
再冻结
16. 检查所进行的活动是否符合制定的计划、发出的指示和既定的原则，称为单
选题］*
领导
激励
控制正确答案）
监管
17. 从劳动力、原材料等资源到最终产品或服务的转换过程是革选题］*
管理
作业正确答案）
监督
绩效
18. 部门化的重要基础是单选题］*
职能正确答案）
产品
顾客
5、
地区
19. 由于担负的任务角色处于组织的交界面而产生的冲突是 革选题］*
任务分派者方面的冲突
任务接受者方面的冲突
人与角色之间的冲突
人与人之间的冲突正确答案）
20. 认为设置可达到的目标是一种强有力的激励的理论是革选题］*
成就需要理论
公平理论
目标设置理论正确答案）
期望理论
21. 促使组织的活动按照计划规定的要求展开，这种职能属于革选题］*
计划职能
组织职能
领导职能
控制职能正确答案）
22. 在组织中负有全面职责并具有最高权力的是单选题］*
高层管理者正确答案）
中层管理者
基层管理者
操作者
23. 通过把管理问题抽象成一个
6、模型，求解模型来获得解决问题的最优解，依据最
优解和组织的实际情况来制定组织计划的方法是 革选题］*
滚动计划法
网络计划法
运筹学方法正确答案）
盈亏平衡分析
24. 针对公司产品或服务在市场上的竞争问题，在某一行业或某一细分内确定其市
场地位和发展态势的战略的是 单选题］*
公司总体战略
经营业务单位竞争战略正确答案）
职能战略
增长战略
25. 在各种组织理论中，强调以工作为中心是 单选题］*
古典组织理论正确答案）
新古典组织理论
权变组织理论
文化组织理论
26. 综合运用传统设计原则，组织结构比较严谨复杂而且相当正规，运用集权式的
管理进行运作，
7、这种组织属于 单选题］*
机械式组织（正确答案）
有机式组织
生产型组织
服务型组织
27. 把决策权集中在组织领导层，下级部门和机构只能依据上级的决定办事的是
［单选题］*
直线职权
参谋职权
集权正确答案）
分权
28. 绩效考核根据被考评人完成工作目标的情况进行的方法是革选题］*
评估法
目标考评法正确答案）
关键事件
综合法法
29. 通过霍桑实验，人际关系理论的创始人指出工人属于单选题］*
经济人
复杂人
自我实现人
社会人正确答案）
30. 群体中每一个成员都必须遵守的行为准则和标准的是 革选题］*
群体动力
群体凝聚力
群体规范正确答案）
群体压力
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