1、广播电视台劳作合同书模板
甲方(用人单位)：____________________
单位名称：____________________
经济性质：____________________
法定代表人：____________________
甲方(盖章)：____________________
乙方(劳作者)：____________________
姓 名：____________________
性 别：____________________
身份证号码：____________________
乙方(签字)：_______
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依据《中华人民共和国劳作法》等法律、行政法规、行政规章的规定，
______________广播电视台 (以下简称甲方)与______________ (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳作合同，共同遵守。
一、劳作合同期限
固定期限：自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作必需要在_______采编 (记者) 岗位工作。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
3、
(二)甲方由于工作必需要并与乙方协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间，加班报酬按单位制度执行。
四、劳作报酬
(一)甲方依据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方依据新闻单位工作特点和乙方的岗位，确定对乙方执行基本工资和绩效工资制度。
(三)乙方在探亲假、病假、婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳作纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必需遵遵守法律律、法规和甲方依法治定的规章制度。
(三)甲方有权依据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩
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六、劳作合同的终止
(一)乙方解除劳作合同，应当提前三十日或单位规定，以书面形式通知甲方解除劳作合同。
(二)乙方有以下情形之一，甲方不得解除劳作合同;劳作合同期限届满时，应当将期限顺延至以下情形规定的到期时间：
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳作能力的;
2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4.法律、行政法规规定的其他情形。
(三〉本劳作合同期满、或甲乙双方约定的劳作合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作达到完成标准，劳作合同即行终止。
七、违约责任
甲乙双方或一方违反本劳作合同的规定，除依法承当法律责任外，还应分别承当违约责任：
甲乙双方因履行劳作合同发生争议，可向本单位劳作争议调解委员会申请调解，也可直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
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