ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:15 ,大小:24.04KB ,
资源ID:10068261      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10068261.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(出国劳务合同通用版.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

出国劳务合同通用版.doc

1、出国劳务合同通用版 甲 方:____________________________   地 址:____________ :____________ 电传:____________   法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________   乙 方:____________________________   地 址:____________ :____________ 电传:____________   法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________   以__

2、 公司(总部设于________ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。    第一条 总 则    1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。    2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。    第二条 人 员    1.乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员)。    2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后

3、一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理:    (1)人员离境之前如必须变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和定购机票,甲方应负担因此造成的损失。    (2)人员工作期限期满之前,如必须终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。    (3)人员工作期限如必须延长,甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。    3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。    第三条 签证和其他证件   

4、1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承当其费用。    2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续,并承当费用。   甲方为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不够致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。    3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资

5、的赔偿费。   乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。   本文由第 一范XX整理,版权归原、原出处所有。』    4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。    第四条 乙方公司的义务    1.符合双方

6、在附件一商定的技术条件;    2.遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;    3.尊重甲方人员的技术指导;    4.不参加项目所在国的任何政治活动;    5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;    6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。    第五条 甲方的义务    1.对人员给予正确的技术指导;    2.尊重人员的人格、风俗和习惯;    3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;    4.保证人员的安全;    5.对人员的解雇和改换,应由双方的工地的授权代表商定。    第六条 工作时间    1.人员

7、每周工作5天,天天工作白班8小时,夜班7小时,天天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。    2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。    3.驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。    4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有____日有薪休息。    第七条 合同工资    1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元):    (1)半熟炼工,帮厨,服务人员    (2)熟练技工,厨师    (3)工长    (4

8、)技术员,护士,翻译,会计员    (5)驻地经理    (6)工程师,医师,会计师    (7)高级工程师    (8)授权代表    (9)副授权代表    第八条 夜班及加班    1.依据工程的必须要,甲方要求人员在夜间工作或加班,应商得乙方授权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。    3.小时工资按下式计算:    第九条 工资和加班费支付    2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即____日后________天内即____日前提交甲方在工地的授权代表审核批准

9、    3.工资单审批后,甲方应在每月工资结算日即____日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中:____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号;____ %支付给乙方公司工地授权代表。假设甲方延迟付款应按延迟天数,天天按欠付款总额的____ ,以美元向乙方支付利息。   付款自汇款银行把所必须汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。    第十条 税金   乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。    第十一条 节假日、每周休息日和年度休假    1.按项目所在国政府的规定,每周的

10、休息日为星期________。    2.人员应享受项目所在国政府公布的法定节、假日和中国XX,国庆节1天的休假,共________天。    3.人员每工作期满________年,享受为期________天的回国年度休假。甲方承当休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满________年,其实际休假天数按以下公式计算:   实际工作月数 (1 2)休假天数    4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。    5.因工作必须要并应甲方要求,人员可不回国休假而留在工地持续工作。但必须经双方代表协商同意。在此种

11、状况下,人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。    第十二条 预付工资    1.甲方在每批人员抵达岗位后,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。    2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清,每月偿还____ 分之一。    第十三条 动员费    1.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。    2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国XX乙方帐号。    第十四

12、条 保 险    1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承当。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。    2.人员在中国投保人身意外险后,如经甲方要求,乙方可向甲方提供必要的证实文件,以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。    第十五条 医疗和病假    1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供医疗、药品和住院治疗。所必须中药乙方可代购,但药费、包装费和运费由甲方承当。    2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月,甲方应支付全部月工资。如休

13、假超过1个月但不够3个月,甲方支付____ %月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国持续治疗,甲方不再支付第4个月的工资,但应承当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由____ 至工地的旅费亦由甲方承当。    3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡,甲方负责其遗体处理并承当死者遗物运回中国的费用。    第十六条 交通、通讯工具和差旅费    1.甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前________天,将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。   

14、2.甲方应向人员提供驻地至工地间( 1.5公里以外)的上、下班交通工具。    3.甲方应向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过________人,应增加一辆。上述车辆所必须的司机、燃料,应由甲方提供,并负责检修。此外,人员在节假日可以使用甲方的交通工具,用于正当的目的诸如游览、购物等。    4.乙方授权代表和人员可以使用甲方的通讯工具,如 、电传、图文 等。    5.人员如经甲方批准出差,其差旅费应由甲方负担,差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。    第十七条 生活和膳食设施   

15、1.甲方应为人员提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为________至________平方米;翻译、会计、技术员为 ________至________平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____ 至____ 平方米;雇主还应提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和 4)。    2.甲方应向人员提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。    3.中餐专用的餐、炊具,可由乙方在中国代购。所必须费用(包括运输和包装费)由甲方承当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后________天内以美元

16、电汇至乙方公司帐户。    4.乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。    5.人员所必须部分副食品,如必须从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报送、提货、运输等工作,雇主应给予协助。    第十八条 劳保用品及小工具    1.甲方应为人员提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品,本合同附件7中所列的一般劳作用品可由乙方公司在中国包干代购,甲方应向乙方支付每人________美元。专用劳保用品如必须乙方公司代购,由雇主据实支付货款,并承当这些物资的包装费及运费。   

17、2.甲方应向人员提供各工作所必须的手工用小工具。手工用小工具如必须乙方在中国代购,所必须费用(包括运输费、包装费)由甲方承当,并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。    3.本合同未列的,但为顺利实施本工程所必必须的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后,由甲方提供。    第十九条 保密    第三者保守秘密。    第三者保守秘密。    第二十条 涉及 第三方的事宜    第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。    第三方的事宜,甲方应协助乙方出面处理,所发生的费用乙方负担。   

18、 第二十一条 不可抗力   由于不可抗力事件,如天灾、战争、内乱、封锁、暴动、传染病、政变等,使本工程无法持续进行,经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下,甲方应负担人员的回国旅费。    第二十二条 仲 裁    第二十三条 合同的补充和修改   依据必须要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。    第二十四条 文 字   本合同用中XX文写成,中XX文具有同等法律效力。双方各执一份。   甲方:____________ 乙方:____________   代表:____________ 代表:____________   ________年____月____日 ________年____月____日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服