发电企业安全管理.doc

发电企业安全管理
　　1　建立完善的安全生产管理机构

　　1.1　安全监督机构
　　安全生产管理机构在企业安全生产的管理中是一项最基本的也是最重要的工作，依据《中华人民共和国安全生产法》第十九条的规定，各发电企业必必须设立独立的安全监督部门，全过程地监督企业的安全生产。同时各企业必必须由安全监督部门、车间安全员、班组安全员组成三级安全网，形成一级监督一级的安全网络，确保安全监督管理不留死角。

　　1.2　安全管理领导机构
　　安全工作必必须企业一把手亲自抓，同时安全监督管理必必须得到企业一把手的支持，各发电企业应成立以企业法人为主任的安全管理委员会，安全管理委员会应定期展开活动，制定企业的安全目标，对为企业安全生产作出贡献的部门和个人进行表彰，对违反安全管理有关规定的部门或个人进行惩处。

　　1.3　安全生产系统各级部门(人员)使命明确
　　(1)企业(部门)行政第一负责人是安全生产的第一责任者，负责本企业(部门)安全工作和重大问题的组织研究和决策。
　　(2)分管领导是分管工作安全生产的第一责任人，应对所分管工作的安全生产管理工作负责。
　　(3)企业安全监督部门，负责日常安全生产工作管理监督和落实。

　　2　建立完善的安全生产管理规章制度

　　2.1　规章制度的建立
　　安全生产管理规章制度是安全管理的一项重要内容，“没有规矩不成方圆〞，在企业的生产经营活动中实现制度化管理，用制度管人、管事是一项重要的工作，安全制度的制定必必须符合《中华人民共和国安全生产法》和国家安全生产监督管理局、国家电力监管委员会有关的法规及电力行业的规章制度规定，制度应以人为本且内容齐全、针对性强，并体现科学性、实效性和可操作性，符合本企业实际，面向生产贴近职工生活，让职工体会并理解透彻。

　　2.2　规章制度的执行
　　企业对国家、国务院有关部委(局)、行业和上级主管部门颁发的有关安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度和反事故措施及本企业制定的各项规章制度等必必须严格落实执行，并对执行状况进行跟踪分析，形成闭环管理。

　　3　建立一套完善的安全教育培训机制

　　员工的安全教育培训在电力企业中十分重要，如果因员工安全知识缺乏而出现的错误则将是企业的责任。员工因为安全知识的缺乏就会无知，无知将导致无畏，无畏就会蛮干，最后就会发生事故。所以，做好员工的培训，让员工掌握自己所从事工作的安全知识是企业的责任和义务。