1、市场拓展部
经理岗位职责
1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；
2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；
3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;
4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；
5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；
6、负责组织项目拓展整体控制；
7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；
8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；
9、负责对本部门人员进行管理与考核；
10、负责对派出机构进行对口管理；
11、完成领导交办的其他工作。
副经理岗位职责
1、协助部门经理工作；
2、负责编制市
2、场拓展方案;
3、负责汇总市场信息，进行项目综合分析,拿出项目拓展可行性建议;
4、负责项目拓展过程控制；
5、协助部门经理优选项目实施主体;
6、主持项目经济指标分析，进行合同交底；
7、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；
8、完成部门经理交办的其他工作.
营销员岗位职责
1、 负责收集市场信息,上报市场动态;
2、 负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作;
3、参与对投标资料的制作、检查工作；
4、负责开标工作，掌握开标情况；
5、负责中标项目的相关资料收集,并与工程部办理移交；
6、完成部门经理交办的其他工作。
造价员岗位职责
1、 负责掌握工程
3、造价方面的法律法规及行业规范动态,建立和更新企业成本分析数据库;
2、 负责对拟拓展项目进行经济分析，拿出可行性依据；
3、 负责编制拓展项目经济资料，拿出报价方案；
4、 负责起草项目合同,协助部门经理进行合同的谈判和签订;
5、 负责进行成本分析，拿出经济指标；
6、 监督、指导项目造价管理，并收集项目实施造价信息；
7、 完成部门经理交办的其他工作.
资料员岗位职责
1、 负责部门的接待，建立咨询台账；
2、 负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；
3、 负责投标资料的制作、检查;
4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作；
5、完成部门经理交办的其他工作.
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