1、仓管任职要求
一、仓库管理人员的基本使命
仓储管理主要体现在：收、管、发这三个字上。即对货仓入库、出库、库存的管理。负责库存材料的盘存工作。
确保物品在搬运，存放过程中不受损，确保物品进出存登记清楚明确，做好库存帐管理。
二、仓库部门岗位使命
〔一〕部门主管及经理的主要工作
1. 负责仓库物品的保管稽核；
2. 管理仓库部日常工作；
3. 管理仓库部人员；
4. 掌握库存状况，以配合采购、生产、销售等部门作业；
5. 坚持仓库物品安全库存及合理库存量；
6. 有效降低仓库呆滞料；
7. 负责完成本部门工作计划及目标。
〔二〕仓库管理员工作岗位使命
1
2、熟悉、识别、熟悉企业产品结构及零部件〔产品的原物料〕；
2.货仓存放位置规划和分配；
3.存货的储存与管理〔防火、防温〕
4.采购物品点数、收货、入库；采购物品退货 ； 发料给生产线；生产线退料、补料处理；
5.产品生产入库；产品出货；
6.存货不良和报废；仓库借还货
7.仓库盘点；
8.做好存货出入库明细帐及总帐
〔三〕在ERP系统中从事的主要工作
1．建立仓库、货位、物品存放等基本资料；
2．输入物品期初库存数据；
3．输入每日的采购仓库验收单；
4．输入每日的销售产品出库单；
5．输入每日的发料单；
6．输入每日的退料单；
7．输入每日的生产完
3、工产品入库单；
8．输入其它影响仓库库存的单据；
9．对别的部门开来的退料单，退货单进行仓库确认。
10．记录仓库物品的借还状况；
11．记录不良品或废品的处理状况；
12．通过相关查询表单掌握物品库存状况；
13．期末输入盘点单据；
14．通过系统表单统计、分析仓库物品呆滞状况；
15．向主管或领导提供最新库存、库存变动月报表及库存金额报表。
三、仓库人员任职基本要求
1、个人素养基本要求
〔1〕字迹工整，〔阿拉伯数字书写一定要清楚〕
〔2〕对数据敏感
〔3〕有健康的体魄
3、专业技能要求
〔1〕受过仓库专业技能培训，熟悉仓库流程及日常事务
〔2〕熟练操
4、作ERP管理软件之仓库系统模块
〔3〕熟练使用灭火器
4、工作态度要求：
〔1〕做事要积极，责任心强
〔2〕手脚要勤快，输入资料要及时
〔3〕工作要细致耐心
〔4〕及时准确的输入存货基本数据，出入库账目
〔5〕及时准确将各种资料归档
四、课后请思索
1、你认为，仓库管理员主要工作内容有哪些？
2、你日常主要工作内容是什么？
3、在一个完整的工作日，一般是如何度过的？
4、你认为什么样的人合适从事仓库管理员工作？
采购订单&采购暂收作业
采购仓库验收作业
材料退库作业
材料退库入库作业
1
生产制令单成品暂收作业
生产〔暂收〕入库作业
联〔副〕产品入库作业
销售退回作业
销售退回入库作业
销售异常退回作业
销售异常退回入库作业
采购进货退出作业
采购进货退出出库作业
采购异常进货退出作业
采购异常退出出库作业
生产制令单作业
材料〔委外〕领补料作业
材料出库作业
材料集中〔物料〕领用作业
委外产品退回作业
销售订单作业
出货单作业
销售仓库出库作业
进加库存 出减库存
加库存
减库存
减库存
减库存
减库存
减库存
加库存
加库存
加库存
加库存
五、仓库系统流程图
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
