ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:15.04KB ,
资源ID:10062759      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10062759.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(裁员协商解除劳动合同新.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

裁员协商解除劳动合同新.doc

1、裁员协商解除劳作合同新 协调解除劳作合同是一种双方妥协寻求既照双方利益,又顾全双方面子的方法,是企业处理人员去留问题的锐器。那么在签订裁员协商解除劳作合同必须要注意什么呢以下是华律网整理的裁员协商解除劳作合同,欢迎参照阅读。 裁员协商解除劳作合同范文一 甲方: 乙方: (身份证号 ) 乙方入职日期: 本着平等自愿原则,由乙方提出,甲、 乙双方就劳作关系解除协商一致,达成如下协议: 一、 甲、乙双方同意,自 年 月 日起解除劳作关系。 二、 乙方薪资结算至 年 月 日,在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号: )。 三、 甲、乙

2、双方同意解除劳作合同补偿金为:小写: 元人民币(大写: )。经济补偿金会同 月的工资一并打入工资卡内(工资卡号: )。(如产生税收费用,由乙方承当)。 四、如发生法律争议,乙方必须返还甲方支付的补偿金小写: 元人民币(大写: )。 五、本协议签订后,双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承当对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。 六、 本协议自签字日起生效。 甲方:(盖章) 乙方签字: 年 月 日 年 月 日 裁员协商解除劳作合同范文二 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲乙双方于______年 月 日签

3、订为期_____年的劳作合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳作合同达成如下协议: 1. 甲乙双方的劳作合同至_____年 月 日解除,双方的权利义务随之终止; 2. 甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_______元(大写: ); 3. 甲方将支付乙方工资至 年 月 日; 4. 甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止; 5. 乙方在签订本协议后,将于 年 月 日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接; 6.

4、 乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中; 7. 乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者同意他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等; 8. 乙方确保在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉; 9. 甲乙双方解除劳作合同后

5、双方不再受《劳作合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关; 10. 本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。 11. 本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行; 12. 本协议签署后, 双方放弃其他权益。 13. 假设乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。 甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 年 月 日 年 月 日 裁员协商解除劳作合同范文三 甲方:

6、公司 乙方: 甲乙双方签订劳作合同记录如下: 乙方在 年 月 日因工作失职给甲方造成经济损失。双方经过协商,自愿达成如下协议: 1、甲乙双方于 2、乙方完成工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款(含财务挂账); 3、甲方向乙方支付一个月的薪资作为经济补偿金,依据乙方 伍元肆角叁分 ); 经济补偿金支付时间为 年 月 日;经济补偿金支付方式为:由甲方一次性将经济补偿金款项存入乙方薪资银行账户 4、乙方同意其式统一核算,并随甲方统一发薪日发放;乙方的社保公积金缴纳至 年 月,甲方正常承当单位缴纳部分,乙方按政策规定及比例承当个人部分

7、 年 月起甲方不再承当乙方社保公积金费用。 5、乙方承诺:离职后不泄露此协议的内容,保守甲方经营管理技术等方面的任何秘密,不得以任何形式在任何场合从事任何损害甲方利益的活动,假设违反,甲方将要求乙方赔偿损失并有权依法追究乙方相应的法律责任; 6、甲方承诺:不泄露此协议的内容,其它公司联系做背景调查时回复乙方为正常离职;假设乙方求职中必须要推举信,甲方将配合提供;乙方办理社保公积金相关事务时,甲方积极配合;甲方以后有相应的岗位必须求,乙方有意向重新向甲方企业求职时,在条件同意的状况下,甲方合计优先选用乙方; 7、甲、乙双方签订本协议后,任何时间、任何状况下,乙方均无权就本解除劳作合同及经济补偿金一事向华工*光工程有限责任公司提出其他任何要求;甲、乙双方均已了解协议的法律含义,甲方已明确告知乙方关于解除劳作合同所享有的法律权利,双方为完全自愿的状况下签订本协议。 8、本协议书自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方签字: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服