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2021年度普法工作总结范文
　　2021年度普法工作总结范文
　　今年是七五普法的最后一年，为全面落实七五普法工作，大力宣扬法治理念，传播法律知识，提升公司员工法治意识和法律素养，为员工创造合格的工作环境，我公司按照管委会七五普法规划要求，密切工作实际，紧紧围绕普法工作目标，坚持普法与法治施行相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断强化法治宣扬教育的针对性和实效性，积极为管辖区经济建设和构建和谐营造合格的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下：
　　一.领导重视，建立健全组织机构，使七五普法工作有序展开。
为了确保法治宣扬教育工作的顺利进行，强化对法律知识学习和普法活动的管理、指导，公司成立了普法领导小组，定期和适时研究法治宣扬工作。了解普法依法治理工作进展状况，广泛听取职工的看法及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利展开。
　　二.明确目标，推动工作任务落实，确保普法工作取得实效。
　　依据七五普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我公司普法依法治理工作领导小组，立足公司实际展开普法依法治理工作，及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》，并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构，进一步明确工作使命，并落实相关工作措施，做到任务明确，责任落实。
　　三.特别重点，精心组织，全面展开普法宣扬教育工作 。
　　结合实际状况，公司积极展开形式多样的法治宣扬教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法治宣扬教育深入到每位员工心中。
　　1.深入了解员工状况，解答有关法律问题，及时为员工提供法律服务，每诚信 有责任感周组织1次法律、法规知识专题讲座。
　　2. 以案例说事，教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，遵遵守法律律、依法办事的社会风尚基本形成。
　　3.强化员工遵遵守法律律养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、遵遵守法律律、用法的行为习惯，不断提升法律意识。
　　4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识，促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。
　　5.认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳作用工、社会确保、安全生产的法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳作仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规，以及与企业相关的法律法规培训工作。
　　6.为了切实提升公司外来务工流动人员自觉遵纪遵遵守法律律、依法维权、依法经营、依法办事的能力，实现公司对外来务工流动人员法治宣扬教育工作的经常化、制度化、规范化，总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。
　　四.存在的问题。
　　公司按照七五普法规划要求，做了大量工作，收到一定成效。但在总结成绩的同时，也清醒地熟悉到还存在着不够。与管委会的要求还存在一定的差距。
　　一是熟悉不高，在员工心中宣扬发动不够深入;
　　二是缺少法治宣扬教育工作信息沟通机制;
　　三是目前可运用的法治宣扬教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。 诚信 有责任感
　　五.今后努力方向。
　　20__年是"七五普法'工作的第__年，也是至关重要的一年，我们必需要不断的从普法工作中找到问题，总结问题，解决问题，在今后的工作中，我们仍必需继续努力，发扬成绩，查找差距，增添措施，进一步加大法治宣扬教育力度，扎实有效地推动普法基础工作，促进公司各项事业依法健康有序发展，努力提升依法经营水平，为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。
2021年度普法工作总结范文
　　一、七五普法的主要工作
　　依据县委、县政府七五普法规划和上级业务主管部门的工作布暑与要求，七五普法工作展开这五年来，我镇紧密结合工作实际，扎实有效地展开了依法治理和法治宣扬教育工作。
　　(一)成立机构，强化领导
　　为强化对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，依据文件要求，我镇成立了以镇党委书记为组长、有关科室负责人为成员的七五普法工作领导小组。在健全组织机构的同时，我们对普法工作经费给予确保。普法工作离不开学习资料，我镇办公室在证订普法资料时，均以确保本部门本单位普法学习的必需要为前提，干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订。同时，我们还结合自身执法的实际，对业务学习用书做到人手一册。
　　(二)明确任务，制订规划
　　为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣扬法律法规知识，特别是文化、体育、旅游法律法规知识，强化我县文化、体育、旅游管理法治建设，全面推动各项事业的依法管理，依据县七五普法规划要求，结合本部门实际，我们于2011年11月制订出台了《县镇七五普法规划实施看法》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，依据规划，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上确保了七五普法工作的扎实展开，强化了普法工作的针对性和实效性。
　　(三)精心组织，狠抓落实
　　自七五普法规划制定后，我镇按照《规划》提出的总体要求和具体布暑，普法学习采纳集中培训与自学相结合，面向全镇干部职工以及市场经营户，有计划、有步骤地展开了法律、法规、条例等的宣扬教育活动，并取得了一定的实效。我镇定期组织干部职工学法，各村社干部组织举办各类法治培训班，这样从各个层面确保了普法教育宣扬工作的有效展开。
　　这几年来，我们坚持组织学习了《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》以及《信访条例》等多部相关法律法规。此外，镇所有执法人员坚持每年自学法律时间不少于40小时，认真学习相关法律、法规和规章，交流执法程序中必需要改正的地方和执法业务知识，不断提升执法业务水平。自觉强化依法行政意识，努力提升依法行政的水平和能力。在抓好本系统各个层次以及各类普法工作的同时，我们还十分注重对部门法规规章的社会宣扬和普及工作。我们以每年124法治宣扬日、626禁毒日等一系列活动为载体，通过悬挂标语、设置宣扬栏、专题新闻报道、现场设摊接受群众咨询发送宣扬资料等形式大力宣扬法律法规知识。
　　(四)强化管理，依法行政
　　每年坚持每月镇机关干部两次学习日，其中，一次用于法治培训会。内容以乡村常用法律法规为主，对《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》等，由各主体部门人员任辅导员。重点解决乡镇机关工作人员依法行政，把行政管理转变为依法管理。努力提升依法办事、依法行政水平。
　　每年坚持每季度以镇为单位一次大会培训。对全镇全体镇、村、社干部党员进行法律法规知识培训。各村坚持每季度的村民大会，进行法治培训。重点解决全体干部依法行政，依法管理努力做到广大干部群众依法办事，提升广大干部群众的法律素养和社会化管理水平。
　　二、存在的问题
　　落实执行七五普法规划的这五年，虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不够。主要表现在以下几个方面
　　一是行政执法人员的法律素养与依法行政的要求相比，还有差距;二是对全镇各行业法治培训还有待强化;三是宣扬方式有些单一、片面、覆盖面不广。
　　以上这些问题，必需要我们在今后的普法工作施行中，认真加以改善。
　　三、八五普法工作打算
　　1、进一步加大普法宣扬力度。要通过法律进社县、送法下镇、举办法治培训班、印发宣扬资料、展出宣扬版面等活动为载体，广泛展开法律宣扬，不断提升全社会法治意识，创造合格的社会氛围和执法环境。
　　2、进一步强化公务员和执法队伍建设。按照公务员和执法队伍建设目标要求，以抓好办案和行政审批质量效率为突破口，继续抓好公务员和执法人员的岗位业务培训及职业道德建设，进一步提升公务员和执法人员的政治业务素养及执法水平能力。
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　　七五普法是通过深入扎实的法治宣扬教育和法治施行，深入宣扬宪法，广泛传播法律知识，进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向，下面是关于七五普法述职报告，欢迎阅读。
　　一、七五普法的主要工作
　　依据县委、县政府七五普法规划和上级业务主管部门的工作布暑与要求，七五普法工作展开这五年来，我镇紧密结合工作实际，扎实有效地展开了依法治理和法治宣扬教育工作。
　　(一)成立机构，强化领导
　　为强化对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，依据文件要求，我镇成立了以镇党委书记为组长、有关科室负责人为成员的七五普法工作领导小组。在健全组织机构的同时，我们对普法工作经费给予确保。普法工作离不开学习资料，我镇办公室在证订普法资料时，均以确保本部门本单位普法学习的必需要为前提，干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订。同时，我们还结合自身执法的实际，对业务学习用书做到人手一册。
　　(二)明确任务，制订规划
　　为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣扬法律法规知识，特别是文化、体育、旅游法律法规知识，强化我县文化、体育、旅游管理法治建设，全面推动各项事业的依法管理，依据县七五普法规划要求，结合本部门实际，我们于2019年11月制订出台了《县镇七五普法规划实施看法》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，依据规划，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上确保了七五普法工作的扎实展开，强化了普法工作的针对性和实效性。
　　(三)精心组织，狠抓落实
　　自七五普法规划制定后，我镇按照《规划》提出的总体要求和具体布暑，普法学习采纳集中培训与自学相结合，面向全镇干部职工以及市场经营户，有计划、有步骤地展开了法律、法规、条例等的宣扬教育活动，并取得了一定的实效。我镇定期组织干部职工学法，各村社干部组织举办各类法治培训班，这样从各个层面确保了普法教育宣扬工作的有效展开。
　　这几年来，我们坚持组织学习了《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》以及《信访条例》等多部相关法律法规。此外，镇所有执法人员坚持每年自学法律时间不少于40小时，认真学习相关法律、法规和规章，交流执法程序中必需要改正的地方和执法业务知识，不断提升执法业务水平。自觉强化依法行政意识，努力提升依法行政的水平和能力。在抓好本系统各个层次以及各类普法工作的同时，我们还十分注重对部门法规规章的社会宣扬和普及工作。我们以每年124法治宣扬日、626禁毒日等一系列活动为载体，通过悬挂标语、设置宣扬栏、专题新闻报道、现场设摊接受群众咨询、发送宣扬资料等形式大力宣扬法律法规知识。
　　(四)强化管理，依法行政
　　每年坚持每月镇机关干部两次学习日，其中，一次用于法治培训会。内容以乡村常用法律法规为主，对《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》等，由各主体部门人员任辅导员。重点解决乡镇机关工作人员依法行政，把行政管理转变为依法管理。努力提升依法办事、依法行政水平。
　　每年坚持每季度以镇为单位一次大会培训。对全镇全体镇、村、社干部党员进行法律法规知识培训。各村坚持每季度的村民大会，进行法治培训。重点解决全体干部依法行政，依法管理努力做到广大干部群众依法办事，提升广大干部群众的法律素养和社会化管理水平。
　　二、存在的问题
　　落实执行七五普法规划的这五年，虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不够。主要表现在以下几个方面：
　　一是行政执法人员的法律素养与依法行政的要求相比，还有差距;二是对全镇各行业法治培训还有待强化;三是宣扬方式有些单一、片面、覆盖面不广。
　　以上这些问题，必需要我们在今后的普法工作施行中，认真加以改善。
　　三、八五普法工作打算
　　1、进一步加大普法宣扬力度。要通过法律进社县、送法下镇、举办法治培训班、印发宣扬资料、展出宣扬版面等活动为载体，广泛展开法律宣扬，不断提升全社会法治意识，创造合格的社会氛围和执法环境。
　　2、进一步强化公务员和执法队伍建设。按照公务员和执法队伍建设目标要求，以抓好办案和行政审批质量效率为突破口，继续抓好公务员和执法人员的岗位业务培训及职业道德建设，进一步提升公务员和执法人员的政治业务素养及执法水平能力。