水利水电安全文明生产规章制度.docx

水利水电安全文明生产规章制度
一. 安全生产教育制度
1、“安全生产、人人有责”，各级领导和广大职工要大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级颁发的规程、规定，树立
“安全第一”的思想。
2、所有施工现场应设置安全生产标志。利用宣传工具（黑板报、图片等）开展安全生产的宣传教育活动。
3、坚持新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习生和受训者）进场“三级”教育制度，培训上岗。
4、公司对项目经理部进行纪律处分、法制和安全基本知识教育。
5、公司应对项目管理人员进行安全系统教育。
6、施工人员对施工作业人员进行安全技术操作规程的教育。
7、经常进行严格遵守施工程序和安全技术操作规程的教育，把好安全关。施工人员应组织倒班工人学习和讨论施工安全技术的操作方法。对于特殊工种（电工、焊工、架工、机操工、起重工和各种机动车辆司机等）必须经地方特种作业培训部门进行专业安全技术培训，经考试合格发证后方可独立操作，按规定进行复审，对变换工种和工作岗位的、采用新工艺、使用新设备和新产品的工人都必须进行安全技术教育。对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。
8、加强在施工高峰阶段、高空、冬雨季和节假日前后的安全教育。根据不同时期员工思想波动的特点，作好有针对性的安全教育。
9、开展百日无安全事故活动，比学习、赛安全，比进步、赛贡献，树典型，公司不时进行总结和交流活动，对典型进行表扬、对违章进行处罚。
10、坚持“三上岗、一讲评”活动，防止受表扬时产生骄傲忽视安全、受批评时产生急躁不顾安全，施工条件好时麻痹大意马虎安全、在恶劣的施工条件下，被动害怕困难，危及安全。
11、各级领导干部和安全干部要定期或不定期组织学习，提高政策、思想水平，熟悉安全、劳动、卫生业务知识，做好安全工作。
二. 领导安全值班制度
1、安全值班领导岗位职责
(1) 带领安全值班员全面负责本单位当班期间的安全生产工作，对本单位所发生的伤亡事故负直接领导责任。
(2) 组织安全活动和安全生产教育，采用多种形式，利用各种宣传工具，宣传安全生产方针、规程、规定、安全知识以及现场应注意事项等。表扬安全生产好人好事，使施工现场充满浓厚的安全气氛。开展安全系统工作，通过安全系统举行各种类型的会议，传达贯彻上级的指示，布置安全工作。
(3) 组织安全检查。
(4) 安全值班领导，应组织安全官员和组长座谈会，征求意见，改进工作。
(5) 安全值班员在交接班时要认真填写交班记录，将本班所做的工作，已解决的问题、工作后的注意事项和需要解决的问题，认真向下班移交。
2、安全监督员权限
（1）安全值班员在值班期间，必须掌握施工生产情况，发现违章、冒险作业现象，要予以纠正。如遇紧急情况，有权决定暂时停产，对不听劝告的违章者，有权对暂停罚款提出意见。
（2）有权拒绝执行违章冒险作业指令，并立即向主管安全工作的上级领导报告。
（3）凡进入施工现场的生产人员、生产指挥人员、行政管理人员以及其它单位入场参加人员，我们必须服从安全监督员对安全问题的意见和命令。
3、班（组）安全管理体系
（1）生产队应有兼职安全员，负责本班组的安全工作。
（2）认真遵守班组日常安全工作记录的要求，坚持每周进行一次班组安全活动，并作好讲评记录。
（3）坚持上岗前交底、工前检查的班前活动系统。
（4）对转岗工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指定专人负责其人身安全。
（5）严格执行安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干，做到落手清。
三. 安全生产检查制度
1、落实安全生产日常检查制度
（1）该公司每月组织一次检查。
（2）项目部每半月检查一次。
（3）班（组）坚持每周安全活动日。
（4）实行班前班后检查、自检互检相结合，按施工季节、施工前、节假日前后组织。
（5）除了定期组织安全检查外，自然气候变化（恶劣气候）应随时检查。每次重大安全检查都应进行总结，解决了哪些不安全因素，还存在哪些问题，对查出的事故隐患要作记录，定人、定时、定措施整改，并书面上报。
（6）安全检查由管生产的领导（技术负责人）亲自组织，有领导干部、技术干部和工人参加，方法是倾听反思并检查实际效果，传播先进经验和收集改进安全工作意见相结合，查思想、查制度、查隐患、查原因、查损失，对查出的问题按“三不放过”的原则处理。
（7）每次检查要按创“标准化管理合格工地”和“文明工地”标准，对脚手架、井架、施工用电、机械设备、防火安全、场容场貌、生活卫生、关键部位和集中或交叉施工现场的安全管理资料和安全设施、安全措施有重点检查。安全防护装置，必须齐全有效。
（8）为了安全生产，严禁携带儿童和穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工现场，严禁酒后作业，对不听劝阻者，根据情节给予批评教育，直至经济制裁。
（9）在该项目中，应每天检查机器的使用情况，进入施工现场一律要戴安全帽，高空作业须按规定系安全带、挂安全网，对违反规定不戴安全帽、不系安全带、不挂安全网要进行严格处罚和教育。
（10）严格检查施工是否按施工程序和安全技术操作规程进行。对违章、冒险作业应立即纠正，本人或迫使他人违章冒险作业造成的安全事故，按情节轻重给予经济罚款，直至追究刑事责任。
（11）要注意职工的安全、健康，对本单位食堂及特殊工种的相关员工每年进行一次健康检查，对全体职工要适当地进行健康普查。
四. 安全和消防管理系统
1、施工现场必须配备足够数量的合格警告、消防器材，做到布局合理，使用方便，保证各类器材灵敏有效。
2、消火栓、消防监督昼夜应有明显标志。消防标志牌应为白底红字。
3、施工现场配备安保人员24小时在岗。
4、安保人员应进行日常检查、周检、月检活动，坚决消除火险隐患，杜绝违章作业，保证安全施工。
5、因施工需要搭设临时建筑，不得使用易燃材料，应符合防盗、防火要求，临时建筑物内外应预留消防通道。
6、宿舍应该有一个直接的入。
7、施工现场用火，应申请办理用火证，并派专人看火，配备消防值班员和灭火器。
8、施工现场发生治安、刑事案件、火灾事故，要及时报警，积极抢救伤者，扑灭火灾，保护现场；配合公安机关做好调查取证工作。
五. 造成职工伤亡的事故报告制度
1、认真执行国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，所有工伤事故都必须进行调查、处理、登记、统计、报告，不得以任何借隐瞒或拖延未经处理或报告。
2、职工发生事故（包括未遂重大事故）应按规定及时上报。
3、发生工伤事故且休息时间不足8小时或发生未遂事故的员工，由安全人员做好事故登记分析留底，定期上报。
4、发生工伤事故时，员工可休息8小时以上，单位的直接领导（综合施工员、施工员）填写事故登记表，经项目经理部主管生产的
领导签字，在三日内报公司工程部。
5、发生多人事故（三人以上）、重伤或死亡事故必须保护好现场，迅速逐级上报，如隐瞒不报、虚报、故意拖延报告、破坏现场，要依据情况给予处分，直至追究刑事责任。
6、项目部负责工伤员工的考勤，应有班组长证明、有施工员和安全员签字，方可成为工伤考勤依据，任何人不得瞒报、假报工伤事故。