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2021年幼儿园后勤主任年度述职报告

　　在学校领导的关怀支持下，经过全体后勤人员的共同努力，在广大教师的积极配合下，顺利地完成了学校后勤"服务于教学，服务于师生'的任务。为了积存经验，吸取教训，现对一学期来的总务工作回忆小结如下：
　　一、强化总务管理，提升总务服务意识
　　工作态度决定一切。因此我们在工作之前就开展了思想教育工作，使后勤人员工作主动、态度热情。
　　后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整个学期后勤工作保证有力，服务及时，确保教学工作的顺利进行。
　　二、学校后勤工作主动、总务服务超前到位。
　　"兵马未动、粮草先行'这句俗语在一定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。
　　开学前，为了确保全校师生能准时按课表上课，我们总务部门全体后勤人员提前分发好学生课本，添置好必要的办公用品和教育教学用具。为开学第一天就能按课表上课做好了物质准备。
　　总务部门又能依据不同阶段学校的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、准备好器材，为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础。
　　如本学期我校成功举办了庆十一活动、冰雪活动，以及各种教学公开、骨干引领课活动等。由于我校校舍场地紧缺，人员紧缺，但我们总务部门为了配合学校中心工作的圆满完成，加班加点的抢时间，把活动场地布置得到位。
　　三、做好后勤服务，保证物品供应及时、到位。
　　平常的日常办公用品和各部门做好沟通，强化联系，使所需物品按要求、按规格，及时到位。
　　四、抓好总务工作日常管理，使日常工作规范化。
　　后勤工作比较杂、比较碎，在平常的工作中明确责任、各负其责，在平常的工作时不等、不靠、不攀，齐心协力，共同搞好工作
　　2021年幼儿园后勤主任年度述职报告
　　本人2008年9月担任乐城一小后勤主任，任职以来，积极工作，尽心尽责，为确保学校的教育教学工作的顺利开展提供了有力保证。下面就我的工作进行述职：
　　一、认真工作，为学校的教育教学工作提供有力保证
　　开学初，重点抓好学生课桌椅的配备工作，将课室中损坏的桌椅进行改换，让学生能够用上好的桌椅，确保学习不受影响；新的一学年，教师任课有变动，办公室也有所改变，我及时组织人员协助教师合理调配办公台，并将有破损的办公台凳进行改换；开学后的第二天就给每班、每个教师、每个办公室配送办公、教学所需的办公、教学用品。这些工作的及时开展有利地保证了教育教学工作的顺利进行。此外，我还利用周末、节假日，组织人员对一些破损的台凳进行修理，尽量做到能修的就修，为学校开源节流。
　　二、强化安全工作
　　学校的工作分配中，由我主抓安全工作。我认真履行学校分配给我的任务成立学校安全领导小组，开展安全工作，每个学期对校园进行2到3次的安全排查，发现安全隐患进行及时的排除，如对课室门窗的排查，是否有玻璃窗架松散，课室门吸裸露铁钉的排除等，为每个功能室配备干粉灭火器，制定安全疏散演练方案等，这些安全措施发挥了极大的效应，我校未发生重大伤亡责任事故，确保了师生的安全。
　　三、清廉奉公，真诚为校
　　作为学校的后勤主任，涉及的人、财、物比较多，特别是在基建、物品的采购等方面，要和很多的商家打交道，一不当心就会有失足的危险，因此，在平常我相当重视廉政理论的学习，常念"紧箍咒'，早打"预防针'，勤注"防腐剂'，工作中随时提醒自己在其位置而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，业业兢兢从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。保持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。严格按照政府采购制度进行物品采购。采购额度大的由市政府采购中心组织进行招投标采购，对数额小的经校长或主管领导同意后才进行采购。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的"管家婆'。在物品采购中，为了替学校尽可能多省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特别化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并常常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，强化管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律己，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正和自己的角色，体现了共产党员的本色。
　　四、特长生教育
　　特长生教育是我校的传统特色，在乐昌市乃至韶关地区都是小有名气的，此项工作在我上任以来得到了很好的继承，我积极组织师资对特长生进行培养。上任以来，组织带领学生参加了"千年陀城，乐昌建县1500周年县庆书画挥毫比赛'、"国土资源杯书画大赛'、"庆祝建国60周年书乐昌美好明天，画祖国大好山河千人书画大赛"、"韶关市和广东省规范汉字书写比赛'、"第十四届全国中小学生绘画、书法作品比赛'、"第四届广东省少年书法大赛韶关市选拨赛'、"韶关市校讯通杯中小学电脑制作比赛'、"乐昌市首届艺术节文艺比赛'等，在这些比赛中获得优异成绩。
　　五、我的教学工作
　　除完成大量的后勤工作外，我还担任了五年级的信息技术教学工作，每周8节课，是学校行政中任课最多的，在教学中我一丝不苟，关爱学生，教学得法，努力提升学生的信息素养，使学生熟练操作计算机，掌握简单的操作。我积极组织学生参加历届韶关市"校讯通'杯中小学电脑制作比赛，在比赛中获得优异成绩，本人也两次被评为该项比赛的优秀指导教师。除此，我还担任学校的平台管理、网络维护，信息技术教育的主管，工作任劳任怨，认真负责，维护了学校电教设备的正常运转和安全。
　　由于年轻，刚涉及后勤工作，经验不够，工作中还有很多不如人意的地方，今后要不断学习学校后勤管理方面的知识，积存经验，提升后勤服务效能，更好地服务于学校的教育教学工作。
　　2021年幼儿园后勤主任年度述职报告
　　一、保证业务用车，完善车辆管理制度
　　一是行车安全无事故，保证得力。全年共派出车辆约3100多次，行程30万多公里，均无出现任何交通事故。在任务重的状况下，正、副主任主动承当驾驶任务，从而确保各部门的用车需求。没有出现过因车辆原因影响办案的事情。双休日、节假日均安排双司机值班，自侦部门办案期间，安排司机24小时值班待命。
　　二是强化车管理，完善管理制度。建立健全车辆管理规章制度和安全管理、修理台帐，及时跟踪了解车辆年审、保险、保养、修理等状况，保证每台车处于优良状态。没有出现带病车辆上路的状况。执行车辆回库报告制度，保安天天晚上九时，对单位车辆进行检查，并向主任报告车辆回库状况。
　　要求司机出车迟回的要及时报告，以便及时跟踪每辆的动态。双休日、节假日警车未通过领导批准一律不出库。因此没有出现双休日、节假日警车停放在各大酒店的现象。同时完善制定了违章行车处罚制度、修车、入库、洗车等相关规定。
　　三是落实安全教育，提升驾驶员的安全行车意识。定期组织司机学习相关车辆管理规定和行车安全等相关知识。要求司机对车辆要做到勤检查、勤维护勤保养、勤清洗，保证车容整洁、车况优良。
　　二、优化办公环境，管好院绿化
　　今年我中心以打造一个鸟语花香，绿树成荫，环境优美的办公、生活环境为目标。对各保洁员明确各楼层、会议室、活动场所、干警休息楼的卫生岗位使命，确保了办公、生活环境的明净整洁，空气清新无异味。回潮期间，组织人员对大会堂、会议室、办案区进行检查，开空调除湿，有效的杜绝了因天气回潮损坏公共设施，减少了修理费用。
　　不定期安排人员对绿化带的花草树木进行除杂草，修剪花草绿篱，浇水，施肥等。不定期或重大活动、重大节日及时组织人员对网球场、篮球场及绿化带进行清洗或清扫。每逢长假，中心人员均提前一天上班，对单位办公楼、宿舍进行清扫。
　　三、抓好院办案区建设、重大活动的后勤保证、接待及饭堂管理
　　今年来，我中心全体工作人员积极参加院办案区建设和筹办重大活动的后勤保证。如：单位在建设办案区期间，我中心指定专人跟踪指导，对建设不规范的，及时向院领导报告，同时要求停工整改。
　　单位举办的"三打、二建'活动期间，我中心人员提前搞好保证，特别是在场地的摆设，我中心工作人员七点多就到达，对场地进行布置。为了上述活动的圆满举行，我中心全体工作人员全部投入准备工作，由于事前准备充分，合理的安排，保证各项活动圆满的完成，提供有力的保证，并受到领导的一致好评。在饭堂管理中，我中心本着以卫生、新鲜、节约为基本准则，制定相关制度。为保证购买的鱼、肉、青菜等食品绝对新鲜卫生、不缺斤缺俩，指定专人负责检查、过磅。保证每名干警吃得放心提供有力的保证。
　　完善打卡吃饭制度，要求需要吃午餐的早上在饭卡上打勾，需要吃晚饭的中午在饭卡上打勾，不吃的饭卡统一收回，做到定人定量，有效的杜绝不必要浪费。在饭堂接待工作，严格落实领导的指示，不超标准接待，累计接待50多次。建立饭堂看法溥，走访等形式，收集干警对饭堂的看法，及时进行整改。完善菜谱制度，层层检查、修改，并要求每周星期日前，将下周菜谱从网络上发送到每位干警手机上，让每名干警及时掌握单位菜谱状况，为每名干警是否用餐提供有参照。
　　四、严抓水电消防安全，杜绝浪费水
　　水电工作常常巡查供电、供水线路，对各部门反映的空调、水、电、灯、门锁等损坏问题、及时修理，定期保养电梯。每月定期对各楼层的消防设施进行检查、保养。重大节日、下暴雨、台风等特别时期，要求各部门切断电源，我们还要逐层逐间检查，杜绝火灾事故隐患，确保办公大楼的绝对安全。为减少节约办公经费，天天中午和下午下班后派人到各楼层进行检查，检查是否关灯、关空调，厕所是否关水。
　　此外，我中心利用多种关系用足政策，经多次奔波，分别为我院的未成年宣扬与教育中心、后勤服务中心办理了小车定编。因而为我院增加了两个小车定编。
　　虽然我中心全体工作人员艰辛负出，取得了一定的成绩，并得到领导和同事的好评，但离组织的要求还有一定差距。仍存在不少的缺点，如各别同志纪律散漫，不按时上下班，不履行请假手续，各别司机洗车不够干净，技术不够熟练等等。这此都有待今后改善。