ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:14.54KB ,
资源ID:10057668      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10057668.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(火药库停、复工安全技术措施.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

火药库停、复工安全技术措施.doc

1、火药库停、复工安全技术措施 一、基本状况概述: 依据矿上安排,南丰井下爆炸材料库将于 月 号 点班验收停工,于 月 号 点班验收复工。为保证停工期间各系统正常有序运行、并按计划正常复工,依据生产科安排,特制定本安全技术措施。 二、作业组织: 依据南丰井下爆炸材料库现场状况在停产期间不安排看守人员。 三、停工前安全技术措施: 1、停工前必须完成工作面的浇筑封口工作,并对浇筑的拱架进行检查,保证稳固。 2、停工前必须将混凝土输送管进行清洗,保证不会堵管。 3、停工前,必须对所有机电设备进行一次全面检查,保证设备完好无缺,杜绝电气设备失爆,保证排水供电线路安全可

2、靠。 4、停工前,必须对巷道进行全面的清理,保证巷道内干净整洁。 5、停工前,要切断巷道内的动力电源,各电气设备的开关要打到零位并闭锁。 6、停工前,巷道内的材料要靠帮堆放,不得影响通行。 7、停工前,要对巷道内的监测监控设施及通讯设施进行一次全面的检查,保证设备灵敏、可靠。 8、停工前,要将巷道内排水坑中的水排净。 9、停工前,对进行一次全面检查,具备停工条件并经矿相关部门同意后,方可停工。 10、停工前进行停工验收。 四、复工工前安全技术措施: 1、复工工前,机电维护工要对设备进行一次全面检查,以保证设备的正常启动运转。 2、设备检查前,必须对设备四

3、周的瓦斯浓度进行检查,符合要求后再启动设备。 3、复工工前,巷道内所有积水要全部排干净。 4、复工工前,对施工区域进行全面检查,确认无异常后,方可进行作业。 5、复工工前,必须对巷道内各种设备及施工工器具进行空载运转,确认无异常方可正常作业。 6、复工工前,要先对浇筑的砼全面检查,无异常后,再进行持续浇筑。 7、复工工前,要检查是否具备复工工条件,经矿相关部门验收同意后,方可复工工。 五、避灾路线 1、 发生火灾,瓦斯、煤尘爆炸时,工作面所有人员必须马上佩戴好自救器,按以下路线撤退: 工作面中央轨道大巷南丰井井底车场通道南丰井底车场南丰井升井。 2、 发生水

4、灾时,工作面所有人员按以下路线撤退: 工作面中央轨道大巷南丰井井底车场通道南丰井底车场南丰井升井。 〔附:避灾路线图〕 六、本措施未提及部分严格按《煤矿安全规程》、《岗位标准化作业标准》、各工作面专用施工作业规程及矿相关规定执行。 八、事故案例 事故经过:5031工作面煤层赋存稳定,结构简单,煤层厚度在1.5m?.5m之间,工作面走向长度715m,倾斜长度93m?13m,倾角12;工作面为顶层工作面,采纳走向长壁倾斜分层采煤方法, ZC6000/17/33型液压支架支护顶板,采高3m,循环进尺0.8m. 2009年4月23日零点班6时30分, 15031工作面正在进

5、行收尾作业。工作面已经割过一刀煤,煤墙联网高度1.5米,十几名工人正在煤墙侧进行联网作业。突然,78#-81#架发生片帮,将李某和王某淹埋。班长王某马上带领人员进行抢救,最终造成李某、王某严重工伤事故。 事故原因:1、工作面煤壁受顶板压力影响,导致煤壁片帮伤人致死,这是造成事故的直接原因。 2、职工自主保安意识不强,安全防范能力差,未严格执行"敲帮问顶'制度,未能做到"一人监护,一人作业',是导致事故发生的重要原因。 3、职工工程质量意识差,执行措施不到位,是导致事故发生的间接原因。 事故经过:2009年2月5日14时30分左右,五阳煤矿综掘二队在7801工作面回风巷掘进期

6、间,在距工作面13~25m范围内,过构造带处发生冒顶事故,造成两人死亡事故。 事故原因:1、7801工作面回风巷在过完断层时,巷道围岩条件发生变化,直接顶由砂质泥岩变为泥岩,泥岩厚度突然变厚,围岩应力发生改变,从而导致巷道围岩变形、顶板离层,这是事故发生的主要客观因素。 2、在7801工作面回风巷掘进过程中碰到断层时虽然及时制定了安全技术措施, 但是施工队组在落实规程、措施上执行不利,未严格按照规程、措施进行支护,现场煤溜边未支设木点柱,部分锚杆预紧力不够、补强锚索支护位置不规范等状况。 3、对支护器材入矿入井把关不严,证件不齐全,自产锚固剂生产工艺简单,装备落后,难以保证产品质量的稳定,致使局部支护质量达不到有关标准要求,构造区域支护强度不够。 4、施工队组对构造区顶板管理的熟悉不够,作业规程规定工作面出勤18人,而当班实际出勤8人,在出勤人员不够的状况下部分工序难以有效实施。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服