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品牌形象视觉识别设计优秀课件.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,4,*,品牌形象视觉识别设计,1,4/19/2025,学习,01,02,03,掌握品牌视觉识别设计,的设计流程与方法,掌握VI系统的视觉,要素设计与应用要素设计,掌握编制VI手册的,目的、意义及方法,目标,2,4/19/2025,第一节 品牌形象,第二节 品牌形象开发流程,第五节 品牌形象视觉识别设计的导入流程,第四节 视觉识别系统的内容,目录,第三节 品牌形象视觉识别,第六节 VI手册的设计制作,3,4/19/2025,品牌是一种错综复杂的象征,它是品牌的属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告风格的无形结

2、合。,核心思想:每一个广告都必须是对品牌个性长期的贡献。,品牌形象包括三个方面:,品牌理念(MI)、品牌行为(BI)、品牌形象视觉识别(VI),第一节,品牌形象,MI,BI,VI,4,4/19/2025,在品牌创立的初期或者品牌进入到衰退时期,对品牌价值要进行估算。,早期的品牌形象缺乏成熟度,需要完善,处于劣势的品牌要建立新的形象。,第二节,品牌形象开发流程,开发流程,一、视觉基本,要素设计,二、视觉应用要素,设计的准备工作,三、具体应用设计,项目的展开,四、编制VI视觉,识别手册,5,4/19/2025,VI设计即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力

3、和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。,第三节 品牌形象视觉识别,6,4/19/2025,传播着统一和独特的企业形象,传递着企业独有的理念,构造企业的个性,视觉冲击力效应使企业赢得顾客产生形象吸引力,VI的功能,VI的策划程序,资讯调查,设计定位,创意,实施管理,7,4/19/2025,科学性原则,1,6,民族性原则,5,艺术性原则,适应性原则,2,易记性原则,3,4,前瞻性原则,设计原则,8,4/19/20

4、25,星巴克,Starbucks 换新装已经有些日子了,这里不谈品牌战略问题,,就平面视觉的应用,比原来的标识确实简单很多,并且换标有其战略作用,,就是星巴克 Starbucks 重新定位为不再是单纯的咖啡店,,他们也开始卖速溶咖啡,面包等相关产品,还有,以后你在超市也可以,买到星巴克Starbucks的产品,,这才是换标的重头戏。,9,4/19/2025,VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。,其中,基础部分一般包括:,品牌名称、品牌标志、,品牌标准字、品牌色彩体系、,象征图形、基本要素的组合规范;,第四节 视觉识别系统的内容,10,4/19/2025,VI设计一般包括基础部分和应用部

5、分两大内容。,而应用部分则一般包括:,标牌旗帜、办公用品、,市场用品、指示设计、,办公服装、交通工具、,宣传品设计、环境、展示设计等等。,第四节 视觉识别系统的内容,11,4/19/2025,三、咨询,与策划,二、VI项目,调查确定,一、设立,机构,第五节 品牌形象视觉识别设计的导入流程,12,4/19/2025,调查对象:,1.企业决策层,2.企业员工,3.消费者,4.企业的合作者、分销商、直销商,13,4/19/2025,调查方法:,1.根据现有资料的调查,2.根据实际情况的调查,3.问卷调查法,4.观察法,14,4/19/2025,VI的设计程序,A、准备阶段,成立VI设计小组,理解消化

6、MI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。,VI设计小组由各具所长的人士组成。,B、设计开发阶段,基本要素设计 应用要素设计VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。,C、反馈修正阶段,修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次,的调研对象的信息反馈来 检验VI设计的各细部。,D、编制VI设计手册,15,4/19/2025,第六节 VI手册的设计制作,3.应用项目分册编制的方法,2.基本设计系统和设计应用项目分开编制的方法,1.综合编制法,编制VI手册的目的:在于将品牌信息的每个设计要素,,以简明正确的图例,和说明进行统一规范作为实际操作应用时必须遵守的准则。,VI手册的,编制,形式,16,4/19/2025,17,4,18,4/19/2025,19,4/19/2025,20,4/19/2025,21,4/19/2025,22,4/19/2025,

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