建筑公司安全生产检查制度(2篇).docx

建筑公司安全生产检查制度
安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产指标的完成，本着防患于未然，安全第一，预防为主的原则，结合本公司现状制定以下制度。
一、安全检查内容
以建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99为依据，检查各专业工种班组在施工现场安全作业、文明施工，脚手架、基坑支护与模板工程，“三宝使用”及"四保护”，施工用电、物料提升机和施工机具，划分优良（分以上），合格（分以上），不合格（分以下）三个等级，作为评价各专业工种班组的施工现场安全操作。重要项目的检查，各对应专业班组在基坑支护、模板安装、脚手架搭设、物料提升机安装和各种机械设备安装完毕后，要经现场项目技术负责人、施工员和专职安全员的检查验收，再经公司安全科验收合格后方准移交使用，并办理改签证手续，确保安全责任。公司每年组织不少于 次的安全大检查：
1. 一月份着重对施工现场的机械维护保养和临时用电安全防护情况进行检查。2.四月份着重对施工现场脚手架、现场文明施工及安全防火等情况进行检查。3.七月份着重检查防暑降温、防汛、防雷电等安全防护措
施。4.十一月份着重检查工地防寒、防冻、防煤气中毒，并结合全年
任务指标进行验收评比。
二、各项目部应每月根据自己的施工现场、驻地及不同季节的工作任务进行检查，及早发现隐患，及时采取整改措施。
三、各作业班组应根据不同情况进行每旬检查一次的制度，发现隐患及时整改，对难于治理的应及时上报。
四、各项目部在机械设备进场时应加强检查验收力度，以保证机械设备正常运行。
五、公司根据季节和上级要求将采取不定期检查制度，检查小组由总工室、安全部、工程部、劳动人事部等组成。六、安全检查中查出中的隐患要进行登记，并发隐患整改通知书给责任人，引起整改人员重视。对有即发生事危险的隐患，安全员应责令停工，被检查班组必须立即整改。对于班组长违章指挥的作业行为，工地专职安全员可以当场指出进行纠正，对性质严重的给予通报批评，必要时给予行政处分及罚款。被检查的班组对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（即定人、定时间、定措施），立即进行整改。整改完成后要及时通知项目部，由工地专职安全员复查，经复查验收认定隐患消除后，此事方为结束.
建筑公司安全生产检查制度（二）
为了贯彻”安全第一、预防为主”的方针，逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力，自觉地遵守国家发布的各项安全法律、法规、有关的各项安全操作规程、防止伤亡事故的发生，必须广泛开展安全生产宣传教育、学习培训工作，使各级领导和广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，掌握安全生产、文明施工的科学技术知识，牢固树立安全每的思想，严格按照各项安全生产规章制度、操作规程开展生产活动，确保公司的安全生产与文明施工，特制订本安全教育培训制度，并于即日起施行。
一、本企业全员培训的对象、时间和内容
1. 本企业职工每年必须接受一次专业性的安全培训。
① 总经理（法人代表）企业主要负责人、项目经理除取得安全管理资格证书外每年接受上级安全主管部门的安全培训一次，时间不得少于 学时。
② 公司安全员、专职安全管理人员除取得安全管理资格证书外，每年接受上级安全主管部门的安全培训一次，时间不得少于 学时。
③ 公司其它各级各部门管理人员每年接受培训时间不得少于 学时。
④ 公司的特殊工种在取得相应的上岗操作证及接受上级安监、劳动部门的规定年审培训外，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不少于 学时。
⑤ 公司其它职工每年接受的安全培训不少于 学时。
⑥ 公司的待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必须接受安全培训，不少于学时。
⑦ 对于分包单位的项目负责人安全管理人员、及职工必须相应的参加安全教育与培训，一般参加本公司项目施工达 个月以上时必须接受专业性的教育培训。
⑧ 严格执行全员安全教育培训及先培训、后上岗制度，新承包的工程先培训后开工制度，实行经常性的培训教育制度。
具体培训内容：
① 安全生产思想教育：认真学习国家颁布的有关安全生产的法律、法规、方针政策、规范、标准、条例、制度及省市建设安监主管部门发布的有关规定。
② 安全知识教育：从企业的基本生产概况、施工工艺、主要施工方法、危险区、危险源的识别、各类不安全因素、劳动卫生、职业病的防治等有关安全生产的基本防护知识方面开展。
③ 安全技能的教育：结合各种专业特点，实施安全操作规范、操作的技能培训，促使广大员工熟悉各工种、安全技术操作规程、机械设备安全操作规程、掌握各种安全操作技能。
④ 安全生产的法制教育：认真学习”建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例”等法律法规，开展事故教育，在事故条例分析中吸取教训，明确安全事
故发生的危害性，以激发人们自觉遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为。
⑤ 安全教育要体现"六性":即全员性；全面性；针对性；成效性；发展性；及经常性。并结合安全事故的反面事例及安全先进的典型事例进行正反两方面的安全示范教育，以利取长补短，保障安全生产。
二、新工人必须通过三级安全教育、培训，时间不少于 学时。
公司级的安全培训教育（一级），时间不少于 学时。
主要内容是：
① 安全生产的重要意义，国家关于安全生产的方针政策，法律法规、标准、规程和企业制订的安全生产规章制度，劳动纪律等。
② 企业发生的典型事故案例的分析。
③ 现场工伤事故发生后的急救、处理常识和应急措施、公司制订的应急救援预案的一般措施及规定。
项目部的安全培训教育（二级），时间不少于 学时。
主要内容是：
① 项目部安全生产规章制度、劳动纪律及现场安全生产注意事项。
② 各工种及有关机械设备的安全操作规程。
③ 防护用品用具发放标准及使用知识与方法。
④ 常用施工机具设备的使用、维护、保养常识及有关使用规定。
⑤ 工伤事故发生后的应急处理及项目部制订的现场应急救援预案示例。
3. 班组的安全培训教育（三级），时间不少于 学时。
主要内容是：
① 班组安全生产管理制度和安全生产活动要求。
② 本班组相应的安全技术操作规程、机械设备操作规程。
③ 个人的防护用品、用具的使用、维护知识。
④ 针对本班组的安全生产特点进行安全技术措施的交底。
⑤ 本班组曾经发生事故的条例分析及教训，发生工伤事故的应急处理。
4. 新工人在接受三级教育后必须进行考试考核合格，填写三级教育卡，在项目部作留存，项目竣工后交由公司安监部门存档。
三、对采用”四新”作业及有危害性作业工人的培训
1. 对采用新技术、新工艺、新设备、新产品施工和变换工种时，要对操作人员进行新的相应的操作规程培训和新岗位安全教育，一般不少于 学时。
2. 对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害防治知识的教育培训，一般不少于 学时，并应通过考试合格后方可上岗作业。
四、安全教育培训的实施与管理
公司主要负责人（经理、副经理、技术负责人）、项目经理、专职安全员的安全培训工作，具体由省市建设行政主管部门及安全监督管理机构负责组织实施，并应组织参加本企业的各项安全生产教育培训。
2. 特殊工种人员安全生产培训由市、区建设行政主管及劳动、安监部门组织实施，并参加本企业组织的各项安全生产教育培训。
3. 本公司所有员工都必须参加企业组织的安全生产教育与培训。
公司实行安全培训教育登记制度，建立健全全体职工的安全培训教育档案，没有接受教育培训的员工不得从事施工作业及施工管理工作。
5. 本企业的安全生产培训教育经费从企业职工教育经费中列支。
五、本公司安全生产教育培训制度于即日起实施。