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物业管理公司保安工作标准.docx

1、物业管理公司保安工作标准 1、目的 为加强企业内部管理,预防犯罪和安全事故的发生,维护公司生产经营的有序进行。 2、范围 公司内部保安人员。 3、程序 3.1值班保安应严格遵守值班制度,坚守岗位。文明用语,热情礼貌待客。做好当班值班记录,晚班应不定时的在厂区内巡查,维护厂区安全,发现问题及时报告和处理。 3.2做好公司日常车辆的外出登记。督促员工上下班出勤打卡,不准代人打卡或先打卡后办事,若出现带打卡等违规事宜,将违规人考勤卡单独放置,并上报管理部。 3.3监督行政人员因公办事和私人办事的出入门登记,不拘私情,实事求是,秉公办理。并每十天一次,将员工外出记录上交到管理部作考勤备

2、案。 3.3. 1公司车辆出门如实填写《出车台帐》(见附表6 ),专职驾驶员出车必须凭出车证方可认定为公务用车; 填写出车台帐本着“眼见为实”原则,亲自查看里程数,不得由司机自报里程虚应事故; 晚归人员(夜班除外)22: 30以后进门回宿舍的 登记名称; 晚班归寝员工进场必须凭个人工作牌进场,若带朋友进入宿舍需填写会客单。 3.4访客进入公司填写《会客单》流程要求。 填写《会客单》前必须致电被访部门、人员得到明确答复后,可填写会客单,若无确认,礼貌回绝入厂要求。 访客离开需交《会客单》回联,并有被访人签字为依据。 3.5引导员工将进厂时的汽车、自行车、摩托车在指定区域停放且整

3、齐,引导和协助外来车辆进入厂区的规范停车。外来货运车辆未经公司主管同意不得停放在厂区内过夜。 3.6 一切机动车辆运送物资出厂,必须凭发货部门签发的物资出门清单和出门证,认真核对(如员工私带大件物品、包裹、纸箱之类应例行检查),确认无误后方可放行。 3.7做好报刊、杂志、信件的收发工作,并准确记录。 3.7. 1往来信件适时送至前台,由前台负责通知领取,特殊件、大件物品,沟通收件人后由快递公司送达。 3.8做好值班室及本岗位区域内的工作,保持区域卫生清洁。 3.9保证值班室的严肃性、无关人员一律不得进入值班室聊天或做与工作无关是事。 3.10保持服装与仪容仪表的端正,不失威严。

4、4、相关记录 1、《安全值班记录》《晚班安全巡查记录表》; 2、《车辆进出登记表》; 3、《行政人员上班时间外出登记表》; 4、《邮件收发一览表》; 5、《会客单》; 6《出车台帐》。 纸业有限公司晚班安全值班记录 序 号 巡查部位 巡查要点 巡查时间 巡查记录 规定时间 (1) (2) 1 食堂 上锁情况 及四周异 常检查 (值班人 填写检查 时间) 2 销售中心房,2号配电房 中心房四周及大门上锁异常检查 每天0: 以后每2 小时检查 一遍 3 办公大楼 上锁,亮灯异常

5、 (值班人 填写检查 时间) 4 车间内 (逢生产 停机天) 机械电源、 电灯风机 关闭状况 按首次检查确认 时 间 年月日时起时止 中班值班人 晚班值班人 车辆出入登记表 时间 车号 外出时间 事由 进厂时间 驾车人 备注(值班)

6、 行政人员上班时间外出登记表 日期 部门 姓名 外出原因 外出时间 进厂时间 值班签 名

7、 说明:本上班时间内外出登记表,准确记录人员外出动向以半个月为一个周期,时间,由值班门卫在周期满第2日及时上交到人事考勤处,作月度统计的依据。如私人办事出厂、超出准假的允许时间之外时数,也作月度考勤考核,按考勤规定处理。 邮件收发登记表 时间 邮件名称 来邮单位 接邮部门 送达时间 部门确认 值班保安

8、 注:1、值班保安在接收邮件前,请仔细确认邮件是否损坏,如接收大件邮 件已损坏,应与送邮单位交涉,分清责任或拒收。 保安绩效考评表 姓名 部门/岗位 考核月份 少冈 位 职 责 1、做好值班、巡逻记录,无脱岗、离岗、睡岗现象,无无关人员进值

9、班室闲 聊。 2、外来客访及车辆进出要登记,物品出门要检查,员工上班时间出门要登记 清楚。 3、报刊及邮件的收发要详细登记。 4、严格监督代打卡现象。 5、自行车、摩托车要停放在规定位置。(本人在时除外) 6、上班时仪容仪表整洁。接待客人要热情、有礼貌。 7、做好职责范围内的安全防范工作。 8、做好厂区包干区的卫生清扫。 9、协助上级做好临时交派的工作。 考 评 项 目 考评 项目 考评标准( 2元) 实 际 自 评 合计 复评 信息 来源 安全 管理 1、自行车、摩托车要停放不在规定位置,不整理,造成混乱的现象,不查核锁车情况,造成自行

10、车、摩托车被盗或公司物品失窃,扣罚50元/次。 管理部 2、未做好值班、巡逻记录无巡逻记录,扣罚10元/次。 管理部 门卫 登记 1、外来客访及车辆进出未登记,物品出门未检查,行政员工上班时间出厂门未登记,如出现问题经查核未记录,处罚20元/次。 管理部 2、报刊及邮件的收发要详细登记,并及时送达,未及时送达到前台,造成公司损失的按每次20元/次扣罚。 管理部 制度 监督 综合 1、有脱岗、离岗、睡岗现象, 有无关人员进值班室闲聊,扣罚 20元/次。 管理部 2、上班时

11、间在门卫室内做工作无关的事扣10元/次。 管理部 3、无关人员进厂被公司主管发现,月被投诉两次(含2次),第三次起每次扣10元。 管理部 4、未严格监督代人打卡现象, 有代打卡现象发生,被查核到的 按20元/次扣罚。 管理部 5、上班时仪容仪表不整洁、接待客人不热情、无礼貌,被客人投诉一次以上的扣罚20元/次。 与来客吵架扣1元/次。 管理部 6、公司车辆进出需凭《出门证》,车辆需要做登记,未及时登记出车性质及数据20元/次。 管理部 7、22: 30以后归寝人员需做登记,下班时间带人进厂需做访客单,未作登记和填写访客单的10元/次。 管理部 本表先由被考评人自行评定,每月8号上交管理部总务主管按月度进行综合评定 合 计 奖 罚 自评意见复评 9 签名/日期: 意见 签名/日期: 10

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