1、行为规范
作为公司的一员，每一位职工都必需遵守企业的行为规范，为公司公司树立优秀的形象和典范。
一、着装
1．在工作期间和工作场所，全体员工必需按规定穿着工作服。公司总经理、新入职员工〔入职不够7天者〕、驻外业务人员、总经理特批等人员，可以不穿工服。
2．穿着工服，要系好纽扣或拉链，着装整洁干净，禁止敞胸露怀、上挽裤脚。保持服装纽扣整齐，无掉扣，无破洞。
3．任何时候，在厂区内〔生活区除外〕禁止穿短于膝盖的下衣，禁止穿背心、拖鞋。
4．有刺青或纹身的部位不得裸露在外边。
二、工卡
1．除公司总经理外，公司所有员工在厂区必需佩戴工卡，工卡应位于左侧胸前位置，不得遮挡。试工期内车间
2、的员工，配戴临时卡。
2．员工进入厂区必需佩戴工卡，否则不得入内。丢失或未带的员工，由部门负责人派人签字带入。
3．工卡如有遗失或损坏，应在一个工作日内到人力资源部申请补办。
4．不得在工卡上乱贴乱画，保持工卡的整洁。
5．严禁将工卡转借给他人或作其他用途。
三、发式
1．员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。
2．男员工不得留长发、不得戴耳饰；
3．女员工的具体发式不限，以符合个人形象、气质为宜，但不得戴夸张的头饰。
4．员工染发同意染黑色、褐色等暗色，不得染过于夸张的颜色，如大红色、蓝色、白色等。
四、其他
１. 严禁在厂区内吸烟、喝酒。
２.所有员工应仪表
3、端庄，举止得体，严禁着装不整〔拖鞋、短裤、背心、赤裸身体、裸露纹身等〕。
３.应懂礼貌，尊重他人，同事之间应使用礼貌用语。
４.同事间工作互相配合，不得互相指责，不得对同事背后议论、恶言中伤，工作中的问题和想法应当面讲清，以便互相理解和沟通；对工作的看法和建议应按正确的途径向上级汇报，必要时也可越级反映。
５.严禁说脏话、开下流玩笑、传播低级趣味的短信息。
６.严格遵守劳作时间，上班时应遵守岗位，不得串岗聊天，不得私自换班。
７.在工作时间内，未通过同意不得接打私人 。
4、
８.工作时间严禁听歌，严禁看电视、玩电脑游戏，严禁翻阅与工作无关的书刊、报纸、杂志等，不得浏览与工作无关的网页。
９.严禁在工作时间打磕睡、睡觉。
10.严禁在工作区域内大声喧哗、吹口哨、奔跑、嬉戏。
11.保持公司环境卫生，不得在厂内乱写乱画、随地吐痰或大小便。
12.在岗前和上岗时不得饮用含酒精类饮料，工作时间不得吃零食、嚼口香糖。
13.下班后不得在厂内无故逗留。
14.严禁收取任何形式的顾客钱财和礼品，应婉言谢绝。如客人保持，确实推脱不了的，事后应马上全部上缴公司总经理助理处，并做登记备案。
15.热爱本职工作维护公司利益，保护公司机密；遵守公司各项规章制度，服从领导，爱护公司一草一木。
16.违反企业员工行为规范的，视情节轻重给予相应处罚。
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