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企业技术中心组织机构管理及运行模式.docx

1、企业技术中心、组织机构管理及运行模式 1、“中心”的总体设计和组织机构 具体说,中心由总经理兼技术中心主任,下设专家委员会、技术委员会与副主任,其下设技术科、结算中心、自动化项目部、办公室、生产科、调度中心、供应科、设备科、物管科、机加工车间、钳工车间、铆焊车间、铸锻分厂、电控车间。 1)中心、按照协作分工、业务相对独立”的原则进行建设与管理; 2)围绕环保制造业信息化的基础和共性技术,在自主创新的基础上,与有关高等院校及科研院所广泛开展科技合作与联合攻关,利益共享; 3)实行主任负责制; 4)中心的工程技术委员会和学术委员会对中心、的重大技术问题和发展规划进 行咨询; 5)在

2、科研项目管理上实行任务承包责任合同制; 6)在人事管理上实行开放、流动的用人机制,工程技术和管理人员由固定人员和流动人员组成,流动人员实行聘任合同制,完善中心激励机制,努力与国际接轨,吸引人才、留住人才、激励人才; 7)在财务上实行独立核算,自负盈亏. 2、技术研究中心职责范围 1)参与制定和执行公司技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划. 2)研究开发有市场前景的技术、新产品、新工艺、新材料、新装备,为本公司的产品更新换代和形成新的经济增长点提供技术支持,负责引进技术的消化、吸收和创新工作,行程具有自主知识产权的技 术主导产品。 3 )组织和运用国内外的

3、技术和智力资源,开展范围广泛、多种形式的国际技术交流与合作,利用国内外已有的科技成果进行综合集成和二次开发,与高等院校、研究院所以及同企业建立长期、稳定的合作关系. 4)收集、分析与本公司相关的全球技术信息和市场信息,研究行业发展动态,为产品和技术发展决策提供咨询、意见和建议. 5)创造一流的工作条件,建立有效的人才激励机制,吸引国内外的技术人才以各种形式为公司工作;组织科技人员培训,为公司培养和造就高素质的技术和管理人才. 6)开展技术经营和服务,对科技成果进行技术经济评估、技术咨询和技术转让,促进科技成果在公司内外的推广和应用。对公司内其他研究开发的工作进行指导并提供服务. 7)负

4、责公司产品工艺工作,编制有关指导性工艺技术文件,协调解决产品生产中的有关设计和工艺编制问题。 8)负责技术资料的保管、编号、发放、借阅和对外单位的索取、供应工作;负责产品图纸及技术文件的修改、修理和归档工作。 3、技术中心部门职责 1)技术中心 ① 起草技术发展规划和技术创新计划; ② 负责对外技术交流的联络,技术服务合同的管理; ③ 新产品的立项、实施和考核管理; ④ 组织宣传贯彻与公司产品有关的国家标准、行业标准,编制标准目录,收集标准样本,对公司编制的产品的技术文件进行标准化检查工作. 2)设计室 ① 负责公司的新产品科研开发以及前期市场的调研分析等; ② 根据市场要

5、求及用户反馈对节能环保设备和电控系统进行设计。 3)工艺室 ① 负责编制新产品工艺流程图,操作规程等技术性文件; ② 负责公司及公司投资控股公司委托的现有产品的工艺、设备改进及技术攻关等; ③ 负责对新工艺参数进行试验和认证; ④ 深入车间协助解决技术难题,检查工艺纪律; ⑤ 会同车间做好工艺、设备培训工作。 4)各实验室 ① 负责公司的新产品开发及现有产品优化的实验与检测; ② 协助解决产品技术及质量问题; ③ 为其他部门提供试验支持. 5)技改室 ① 负责公司技术中心、委托的新产品研究开发工作,为技术中心、服务; ② 负责公司技术中心委托的现有产品的工艺改进、设备改进等; ③ 负责向公司技术中心委托新产品开发、现有产品的技术改进、以及申请与技术中心、共同研发、合作等工作。 6)档案资料室 ① 负责公司图书资料心以及有关技术文件的复制、管理和发放;对工艺技术文件的修改; ② 对外来图纸、技术文件进行登记、保存; ③ 负责对技术文件分类、保管、存档。 7)会计财务室 ① 负责技术中心年度开发经费的预算; ② 负责技术中心开发经费的管理使用; ③ 负责技术中心帐目的建立,保证帐实相符; ④ 接受公司财务部的监督和检查。

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