人力资源公司合作协议范本.doc

人力资源公司合作协议范本
甲方：
代表：
地址：
：
乙方：
代表：
地址：
：
为进一步提升就业和人才服务工作的有效性，并积极为甲方引进的各类招商引资企业〔以下简称企业〕提供人力资源服务，经甲乙双方共同协商，现自愿达成如下合作协议：
一、合作内容
甲乙双方就人力资源事项进行合作，包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。
二、乙方为甲方提供的服务项目
1、技能人才招聘服务。对企业发展急缺的技能型和有用型人才展开招聘工作，与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及招聘会。
2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上公布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的招聘引进。
3、依据企业必须求，有针对性的展开职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。
4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。
5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法，帮助企业建立正常的工资增长机制。
6、指导企业建立劳作合同签订和工资集体协商机制。
7、指导企业妥善处理劳作纠纷。
8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。
9、指导企业妥善处理工伤事故。
10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费展开岗前培训。
11、对企业急必须的技能人才，组织协调培训机构展开有针对性的技能培训和定向培训。
三、甲方必须提供的配合义务
1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务必须求。
2、甲方积极联系企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。
3、甲方积极为乙方提供企业的基本状况、用工必须求、培训必须求等企业信息。
四、合作期限
合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
五、违约责任
1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，确保本协议的顺利进行。
2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承当违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。
六、其他
1、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。
甲方〔签章〕：
代表人〔签字〕：
______年______月______日
乙方〔签章〕：
代表人〔签字〕：
______年______月______日