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班长个人总结
本学期开学初，我就组织各班委集中开会讨论班级各方面的事宜，落实各班委的使命，采纳各班委的看法。为促进班级的发展起了个开头。目前看来，我班大部分班委都很努力为班级作出一份力量。积极配合我的工作。
在我和同学的共同努力下，本学期我班在各方面取得了不错的进展。
在学习上，同学们现在迟到的现象很少了，几乎没有早退的现[小草]象，缺课也少了！除了各别同学外，所以我们班的出勤率是比较高的！这比以往好多了！在课堂上 ，同学们是比较认真的，能够和老师互动 ，上课的气氛是比较好的，听课效果比以前好多了。并且得到了老师们的认可与好评。当然，我们还有很多不够，例如，上课还是会存在同学睡觉，玩手机等不良行为，课后作业还是有相当一部分同学随便应付。所以我认为我们班的学习状况还是要不断的强化的！您现在阅览的是/谢谢您的支持和激励！！！
在生活上，我班同学比大一的时候更加团结了。女生变得成熟了，男生开放了许多。在沟通方面，同学们都有进步了。班上有困难的同学基本得到了帮助。可是有一点，我非常不满意，男女生之间的沟通太少了！还有让我更担忧的是男生这边电脑多了，泡在电脑里的时间比放在学习里的时间还要多！
在参加系文娱活动和班级活动上，我班同学应该说又向前迈出了一大步！本学期我们班同学比较积极参加系组织的活动。先后获得“手语比赛〞团体活动第一名，“形[小草]象礼仪〞活动团体第二名，在主题“爱心与否，从心启程〞演讲中获得最正确文件奖，还有个人在“羽毛球、棋类〞比赛中获奖。在班级活动方面，我班集体展开了高盖山自助烧烤活动，同学们都玩得很开心！在劳作卫生方面，班级的卫生状况比以前有所改善，同学们自觉劳作意识提升了。

原公布者：a唯美prince
班长总结报告班长，这是一个承当重任的职位，必需要的是无穷的付出，承当无数的义务，而那权利是非常有限的。从担任班长一职起，就必必需担负起维护班内绝大多数同学利益的重任。别人选择了我们，我们也要让他们放心。首先，班长拥有的权利是同学赋予的，当然，这些权利也要用于维护同学们的利益。熟话说得好：水能载舟亦能覆舟，更何况我们只是平凡一般的同学呢！说起班长，担任此职的人既要学会统筹兼顾全班，有要学会利用班委的资源，让所有的班委都能够有事儿可做，让他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的左右，促进班级事务的正常展开。如果无法带动所有的人参加班里的活动，那么在今后的工作中会碰到很多的阻碍。一旦形成了那些拦路虎，那么今后在一些事情的正常处理中会无法平衡。其次，感受最深的就是要具有领导能力。班长不是神人，他的精力是有限的，不可能一个人做完所有的事情。要学会利用身边的人来减轻自己的负担，班委会的其他成员就是我们作为班长的人的选择对象。当然，班长也不能什么都去找别人，不能有事儿就安排给其他人，有些时候也必需要亲力亲为，只有自己做了，才知道同学们的问题在哪儿，如何去解决班里存在的问题。碰到问题不能去指责其他人，要维持好气氛，尽可能早的去寻求补救措施，解决问题。班长得具备忍耐力，得有气度，每个人都有自己的脾气，但是作为班长就得克制脾气。在同学们的眼里，或许你就是泄气的地方，他

写优秀班干部的个人事迹要特别两方面内容：一、个人的德、智、体方面的成绩。
二、管理班级的能力、成就。范文如下：我是xxx学校初二级的xxx，任校同学会主席，班长，班生活委员，并曾任语文，英语科代表。
我性格活泼开朗，待人随和、友善，学习积极向上，工作认真负责。自从成为一名共青团员以来，我随时保持着着激烈的社会责任感和集体荣誉感，热爱祖国，保持正确的思想和政治方向，认真履行团员义务，发挥团员模范作用，提升个人思想素养，为以后成为一个社会上优秀的人才而努力。
在学习上，我不为学习而学习，更不为考试而学习，而是在学习中不断充实自我，丰富头脑，培养自己合格的思索习惯，所以我有着端正的学习态度，善于学习，取得了好的成绩，我不曾骄傲自满，而是保持谦逊的态度，继续努力；一旦遭遇挫折，我也不会灰心丧气，自怨自艾，而是总结经验，扬长避短，努力在以后取得更好的成绩。在不断充实自我的过程中，我曾获“成绩进步奖〞；在不断努力的过程中，我曾获“成绩优秀奖〞，并且多次获得奖学金。
六年级曾获华罗庚金杯决赛全国二等奖，去年获全国英语比赛江门市二等奖。作为一名同学干部，我对待工作认真勤恳，积极负责，认真听取同学的看法，认真做好本职工作，踏踏实实做好学校、班委会分配下来的每一项工作，关于班级管理的日常工作和团委同学会及文学社的工作，都能有较好的处理，多次被评为“学校优秀同学干部〞、“优秀班干部〞、等。
作为同学会主席，我带领各位同学干部积极做好文明班评选，文明宿舍评选，学习小组pk赛等年级活动。在生活方面，我待人有礼，为人正直，尊敬师长，团结同学，并始终保持着积极乐观的人生态度。
在身边的人碰到困难时，我能热情地伸出援助之手，乐于参加各项有益的活动，曾多次被评为“金色少年〞，而我所在的宿舍也曾多次被评为“文明宿舍〞。就像一片四叶草，在我看来，第一片代表我要做个十分优秀的同学，第二片代表我要做个负责的班干部，第三片代表我要做个孝顺的孩子，那么第四片就是我的成功了。
四叶草不容易找，这些任务看似简单却也必需要毅力，我会努力找到我的四叶草。

一、制定班纪文明公约、安全文明公约，抓好班级常规管理。
以前也制定过班纪文明公约，但在安全方面缺乏一个具体的约定，针对这种状况，我地制定班纪文明公约的同时，也制定了安全文明公约。而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后，再在班上张贴出来，时时给同学们一个警悟。事实证实，这一方法是切实可行的，我班这个学期在街为规范的扣分方面，比以前有了大幅度的减少。
二、强化班墙室的建设，营造合格的学习氛围。
以前班墙室的建设几乎是一片空白，既起不到对同学们学习的促进作用，也达不到对同学们进行宣扬教育的结果。本学期我在班后面的墙壁上，开创了两块学习园地，学习园地四个字用剪纸剪出来，四周再贴上彩纸边框，起到一个美化的效果。学习园地里面的内容定斯更新。
三、进行卫生改革，强化班级的卫生管理
以前的值日工作存在着很的缺陷，经常出现有同学不扫地的现象，罚也起不到较好的作用。本学期我进行了很大的改革。首先党小组成员的组成由同学们自己自由组合，不再是以前的硬性规定的组来扫地，这样就避免了同学内部之间的不合作关系。组定下来之后，由原来的每组值日制改为现在的每组值周制。每一周的值周成绩由同学会公布出来之后，达到学校的第一名，本组成员奖励笔记本一个，如果过不到本周学校的平均分，该组要重扫一个星期，由于奖惩有具体的依据可循，同学们值周的积极性比以前有了一个质的飞跃。很多同学一大早就回来扫地了，包括那些平常偷懒的同学，这时也变得特别勤快起来。由于卫生工作得力，本学期学校十项评比的流动红旗，我班几乎每个星期都拿到。
四、厚爱中差生，全面进行素养教育
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原公布者：绕心说忘就忘
班组长个人年终总结 篇一：班组长个人年终工作总结范文大全 班组长个人年终工作总结范文大全 班组长个人年终工作总结范文大全 【一】 子在川上曰：“逝者如斯夫〞。缓缓地，历史的舞台马上落下xx年的帷幕。春华秋实，又是丰收的一年，喜悦的笑容挂在每个凌达人的脸上。我忝列为制造四部c48气缸线的一名班组长，在这丰收季节里伏案疾书，总结一年的工作概况。 xx年里，本部为控制成本采纳了系列措施：减员增效、合并厂房和引进新式设备。在合并厂房的过程中，关于本线的生产设备如何合理摆放，为避免拥挤，我也曾多次向领导提出过建议。在设备的移动摆放过程中，我组织员工积极配合使之快速顺利完成。引进新设备“贝壳〞机床假设干台后，基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。这样一来，我将原来上述岗位及其它各别岗位的员工进行重组，合理安排，做到分工明确，达到了减员增效的初衷。在新设备试加工初期，为安全起见，在班前班后会上，我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备，以免损坏机床和发生安全事故。值得高兴的是，全员悉数遵守。新设备加工初期，不免有诸多不顺畅，但办法总比困难多。在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮助之下，我和其他同仁齐心协力，终于解决了所有的难题。那时正值炎夏，但我依旧遵守岗位每每长达数小时且汗流浃背，为早日实现全线贯穿，所有的苦累我亦无怨无悔！ 质量是企业的生命

年终总结报告是个人对公司的总结和对明年工作计划的制定所以必需要自己写哦！ 范文： 2021年已经悄然离我们而去，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。
半年来在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司及车间的要求。较好地完成了自己的本职工作，我静心回忆这半年的工作，学习和生活，收获颇丰。
为了更好地完成下一年的工作，特将前期工作总结如下： 一、自觉强化管理学习，提升个人素养，虚心向上级领导和车间工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的工作水平更上一个新台阶。为了不断提升自己的工作水平，积极参加车间生产工艺和技术革新制定和修改，利用业余时间学习焊工基本知识，让理论更好地为施行服务。
二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作，强化对全拉员工技术水平的培训。在生产中帮助新员工提升工作水平，让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验，针对各别员工特别工件专门指导。
协助本拉拉长干好本拉各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。密切配合，不断完善。
三、半年以来，我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不够之处，如 组织管理能力不够，理论水平有待提升。
今后我将不断完善自我，充分发挥自己的优势，不能只局限于自己技术的提升，还应组织好全拉员工干好工作， 四、20xx年，我们班组出现了一些质量事故。而在事故让我警悟，在具体的工作中，事故并让我再次深入的体会到，在安全操作中，不仅要随时在思想上绷紧安全弦，更要时随随时的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。
看法，建议； 1、充分利用周一安全例会时间，认真分析一周来的安全生产状况，将车间发生的安全质量事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。 2、强化了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了xx年的安全生产。
3、管理力度不够。有好多时候，发现的隐患没有严正的指出或者没有按照管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭隐患。
4、由于工作过程中注重工作过程，而在工作完成后，没有及时进行回忆和总结，造成对一些员工辛劳没有进行及时奖励，有损员工的工作积极性。为此应及时兑现奖励，〔SMT做的很棒，有奖有罚。
大车间我来半年就包装拉长有一次奖励，全是罚〕 综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同时，积极配合公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一支能同甘共苦打硬仗的员工队伍。为创建大旗辉煌共同努力！ 基本写作思路： 第一步：感谢各位领导和公司在自己工作上提供的便利和支持，感谢公司对小组成员的关怀。
第二步：对小组的状况进行简单的介绍。 第三步：对小组成员数据进行详尽的分析。
第四步：对数据分析后提出的问题进行分析和提出解决方案。 第五步：归纳必需要协调的问题以及遗留问题，提出解决建议。
第六部：对明年的工作计划进行制定 扩展资料： 工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不够，有什么经验、提升。 基本状况 1.工作总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。
这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。
4.今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等。
注意问题 1.工作总结前要充分占有材料 2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 3.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4.要剪裁得体，详略适宜。
5.工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
6.工作总结最好是要依据领导的意思来展开，把日常工作表达一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写出改善措施。 参照资料：百度百科-工作总结。

我当了六年班长，觉得班长真的是个累活。首先你要处理好与同学之间的关系，因为你的工作是帮助同学们在学校里过得愉快、学得开心，而且呢和他们是同龄人，就是他们的朋友，要让他们相信你。其次，你要学会如何和老师交流。我们无奈是同学和老师之间的桥梁，这个桥梁要好、要稳，才不致于桥两头的人无法到对岸去。这是最主要的两点！其他的，在生活中关怀同学们的事。比如，有的同学今天心情不好，可他又没有朋友可以倾诉，你这是应该起作用。你不一定要知道他的事，你可以和他聊聊天，陪她说说话，在这就挺好。同学之间出了什么不愉快，尽量不要找老师，老师毕竟是大人，与我们之间是有距离的！你可以试着自己解决。还有好多小事，自己要注意留心。还有就是，你要有威信，要学习好。这个学习好不一定是很特别，但要信服于人。
班长工作总结
这一年多来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象，要采纳最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的展开班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的看法。
我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都必需要动员和选拔同学去参加，除此以外平常的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了一年多工作，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，积极的参加到管理和组织活动中。
在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表看法上可以得到佐证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平常表现得到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分，这是我一个应该改善的地方。
从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的希望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅认真学习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍！
但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学习态度错位严重：平常不上课，期末天天通宵，60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代，60分的成绩能干什么？作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好过的。关于这种现象我的熟悉：这些同学还比较幼稚，没有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做，我认为应该有辅导员您来进行一些劝说工作，讲讲道理。帮助他们认清现实。
另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们必需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面：学校在安排某些活动时欠合计，导致活动的进程和事前宣扬的不一致，进而破坏了同学们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采纳的方法是：自愿优先，分组替换：即如果有人愿意主动的参加到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不够，那采纳分组替换制：即按学号或者其他方式，替换代表班级参加活动。
比赛中有数人得奖，积极参加学院组织的各类活动，并在学习、卫生等各个方面表现合格。
大家都知道，说永远比做容易。大学班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。