ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:15.54KB ,
资源ID:10036073      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10036073.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(厨师聘用通用版合同书.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

厨师聘用通用版合同书.doc

1、厨师聘用通用版合同书 美国_________(以下简称甲方)和XX国XX公司(以下简称乙方),就甲方聘请乙方烹饪技师一事,进行了友好协商,取得一致看法,在XX国XX签订本合同,条文如下: 一、服务项目 1.乙方应甲方聘请,派遣_________名烹饪技师赴美国_________酒家进行技术服务。使命是:遵照甲方的要求,准备_________菜菜谱,主理_________菜的精加工,出成品; 2.乙方向甲方供应为反映_________菜特色必需要的原材料、辅料、调料,其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等,由双方另行协商确定。 二、待遇及费用 (一)乙方应聘人员在甲方工作期

2、间,享受以下待遇: 1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用,并提供当地同行业职工的同等劳保用品; 2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备,以及家具、卧具等生活用具; 3.乙方人员享受XX国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天,春节三天),工资照发。 4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后,享受两周有薪休假。其往返机票(包括食宿)由甲方负担。 5.乙方人员因病或工伤事故必需要医治或休养时,应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残,死亡时,其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理,甲方应协助乙方处理好善后事宜。 (二)甲方向乙方支付以下费用: 1.乙方

3、应聘人员第一次赴美工作时,甲方应向乙方支付每人_________美元的准备费。 2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_________美元;(其XX特一级烹饪技师工薪为_________美元,特二级烹饪技师为_________美元,特三级烹饪技师为_________美元,XX一级烹饪技师为_________美元,XX二级烹饪技师为_________美元),工作每满________年,即从第十三个月起,给每人每月加薪10%。 3.乙方人员每周工作六天,天天工作八小时。具体作息时间,按甲方编排办理。如平常必需延长工作时间或节假、公休日必需要加班,甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算,

4、每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按以下公式计算:小时工薪额净月工资25天8小时。 三、双方责任 (一)甲方责任 1.负担乙方应聘人员自XX国XX到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿),并在乙方人员赴任启程前三十天内,将机票和准备费汇至XX国XX_________分行_________公司外汇帐户(帐号:_________),待XX方人员到达后据实向甲方核销; 2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他必需要办理的手续,并负责其费用; 3.为乙方人员提供工作方便,尊重其生活习惯,保护其人身安全,并在合同期满后按时返回XX国。 (二)乙方责任

5、 1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师; 2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料; 3.负责办理赴聘人员在XX国境内的有关出境手续,并负担其费用; 4.负责缴纳起点聘人员在XX国境内应付的一切税款; 5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令,尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动; 6.乙方人员如有违犯甲方国内法律,经当地政府判令离境者,其回国旅费由乙方负担; 7.乙方人员要遵守甲方店规,并遵照甲方编排的工作时间服务,无故旷工者按工时扣薪,如持续故犯,屡戒不悛者,甲方有权向乙方提出解雇,其回国旅费,由乙方负担; 四、支付 1.甲方向乙

6、方支付的准备费、加班费及工薪等,均以美元支付; 2.每月____日为上月工薪和加班费的结算日,甲方应在收到乙方结算清单通知后____日内,把上月工薪和加班费汇至XX国XX_________分行_________公司外汇帐户; 3.上述汇款所必需费用均由甲方负担; 4.甲方如不按时支付,过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。超过三十天不支付,则视为违约。 五、应聘人员的改换与解雇 1.乙方在征得甲方同意后,可以临时招回、改换各别应聘人员,由此发生的费用由乙方负担; 2.甲方如要求缩短各别应聘人员的工作期限,必需提前三个月提出,并征得乙方同意后,方可执行,由此发生的全部费用

7、由甲方负担; 3.应聘人员工作态度不好,甲方可以解雇,但必需提前一个月通知乙方,并说明其原因。回国旅费由乙方负担。 六、仲裁 双方在执行合同的过程XX所发生的一切争议,应通过友好协商解决。如双方达不成协议时,可提交仲裁。 七、合同的生效和终止 1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_________酒家之日起计算。 2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改,必需以书面方式向另一方提出要求,由双方商签补充合同。如必需延长合同期限,必需于本合同期满前三个月向另一方面提出,经双方商得一致看法,并办妥合同延期手续后,方可延长。 3.如一方

8、违反合同而造成XX断合同时,除乙方人员归国费用由违反方负担外,违反方还必需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。 4.本合同未尽事宜,将由双方通过友好协商解决之。 本合同共两份,以XX、英文书写,双方各执一份。两种文本具有同等效力。 甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日________年____月____日 签订地点:_________签订地点:_________ 返

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服