1、热门餐馆聘用合同样书甲方聘用方：法定代表人：地址：乙方受聘方：身份号：住址：联系 ：依据劳作法、中华人民共和国劳作合同法及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法治订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本聘用协议，并共同遵照执行。一、聘用岗位乙方同意依据甲方长期发展及公司运营必须要担任北京XX职务。二、薪资报酬及福利待遇一甲方就该工作岗位执行固定薪酬工作绩效年终奖金报酬制度，在本合同聘用期间甲方依照 元月人民币的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，年终依据公司当年经营业绩统一发放年终奖；遇有特别原因，甲方经说明原因，可以提前或推迟发薪；试用期工资与
2、转正工资一样标准；甲方支付给乙方的工资中已经充分包涵乙方承当保密义务，以及劳作法规定的其他待遇；履行劳作合同期间，甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳作报酬；二甲方为乙方提供用车便利；三乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。四鉴于乙方已经办理了养老保险和医疗保险个人账户，乙方的养老保险和医疗保险由乙方自行缴纳，特此说明。四工作日甲方提供中餐，因工作必须要加班时提供晚餐。甲方不提供住宿。五因甲方工作必须要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。三、工作时间一 甲方采用国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时(工作时间
3、星期一至星期五)；二 甲方由于工作经营必须要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别原因必须要延长工作时间的39;，在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时；三如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。四、合同期限甲方因工作必须要，经乙方同意，聘用期限为年，自_年月_日起，至_年_月_日止。合同期满后依据双方意愿另行签订聘用协议。试用期3个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。五、工作使命本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下使命：一项目成本及将来收益分析及猜测；二组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，强化公司经济管理，提升经济效益；三参加制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；四负责重要内审活动的组织与实施；五掌握公司财务状况、经营成果和资金变动状况，及时向总经理汇报工作状况；六主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情；七组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保证公司合法经营，维护股东权益
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
