1、猎头合作协议范本
委托人：〔以下简称甲方〕
地址：
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电子邮件：
受托人：〔以下简称乙方〕
地址：
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电子邮件：
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的权利和义务
1、甲方同意委托乙方猎聘________职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。该职位推举周期为______个月。
2、甲方必需提供营业执照复印件、单位简介等所必需文件协助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初猎面试
2、时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推举人才面试。
4、为确保乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特别状况约见应聘者，也必需通知乙方。
5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%，人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。如甲方延期付款，天天按余款的百分之______作为滞纳金。
6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、选用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应
3、承当猎头服务费的______%违约金，并在乙方得知此事后______个工作日内支付。假设逾期支付，滞纳金天天为猎头服务费的______%。
7、在合作期内，甲方一经决定选用乙方推举的候选人，应提供选用通知书复印件予乙方。否则，乙方有权利对该候选人进行其他推举。
8、通过 沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人如果要求才旅费的，由甲方承当。
二、乙方的权利和义务
1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在每______个工作日内向甲方提交拟举荐的候选人的综合推举简历〔每一岗位的候选人为______名〕，直至甲方找到合适人选或本推举周期结束。依据
4、甲方反馈看法，乙方负责安排候选人与甲方面谈具体事宜，同时全程协助及引导性服务。
2、假设乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求，乙方应持续举荐，直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止；甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方〔如果甲方通过其他方式找到合适的候选人，甲方也应及时以书面形式通知乙方提出终止寻访〕。
3、在乙方推举的人选被甲方正式选用后，乙方承诺______年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。
4、乙方推举给甲方的人才享有个______月保用期，保用期内候选人离开〔包括但不限于辞职、辞退〕，甲方有权选择由乙方持续在______月内免费推举一名或乙方返还甲
5、方已支付费用的______%。
5、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。
三、保密约定
双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务。否则遭受损失一方有权要求另一方赔偿损失。
四、违约责任
1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须依据责任大小和给对方造成的损失状况以及国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。
2、假设乙方推举的人选到甲方工作之前，未与原单位按合法程序办好离职手续，甲方有权解除与候选人之间的劳作合同或工作意向协议，乙方应退还甲方已支付的费用。
五、争议解决
本合同在履行过程中，如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷，甲乙双方应尽量有好协商解决。如协商不成的，可向______方住所地人民法院提请诉讼解决。
六、其他
1、本合同一式______份，双方各执______份，均具同等法律效力，自双方代表签字或盖章之日起生效。
2、本协议的有效期为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
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