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现场7S管理内容与实施要领-7S管理的推行目的与注意事项.docx

1、现场7S管理内容与实施要领 一、整理〔SEIRI〕:要与不要、坚决留弃 1.整理定义 1.1将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的:  1.2把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; 1.3不必要的东西要尽快处理掉。 2.目的: 2.1腾出空间,空间活用 2.2防止误用、误送 2.3塑造清爽的工作场所 3.生产过程中常常有一些残馀物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得杂乱。生产现场摆放不要的物品是一种浪费: 3.1即使宽敞的工作场所,将俞变窄小

2、 3.2棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。 3.3增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。        3.4物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准 4.注意点: 要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 5.实施要领: 5.1自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的 5.2制定「要」和「不要」的判别基准 5.3将不要物品清除出工作场所 5.4对必需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置 5.5制订废弃物处理方法       6每日自我检查 二、整顿〔SEITON〕:科学布局、取拿便捷 1.整顿定义: 1

3、. 1对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。 1. 2明确数量,并进行有效地标识。 2.目的: 2.1工作场所一目了然 2.2整整齐齐的工作环境 2.3消除找寻物品的时间 2.4消除过多的积压物品 3.注意点: 这是提升效率的基础。 4.实施要领: 4.1前一步骤整理的工作要落实 4.2流程布置,确定放置场所 4.3规定放置方法、明确数量 4.4划线定位 4.5场所、物品标识     5.整顿的"3要素":场所、方法、标识 5.1放置场所 : 5.1.1物品的放置场所原则上要100%设定 5.1.2物品的保管

4、要 定点、定容、定量 5.1.3生产线四周只能放真正必需要的物品 5.2放置方法 : 5.2.1易取 5.2.2不超出所规定的范围 5.2.3在放置方法上多下工夫 5.3标识方法 : 5.3.1放置场所和物品原则上一对一表示 5.3.2现物的表示和放置场所的表示 5.3.3某些表示方法全公司要统一 5.3.4在表示方法上多下工夫 6.整顿的"3定"原则:定点、定容、定量 6.1定点:放在哪里合适 6.2定容:用什么容器、颜色 6.3定量:规定合适的数量 三、清扫〔SEISO〕:扫除垃圾、美化环境 1. 清扫定义: 1.1将工作场所清扫干净。   

5、   1.2保持工作场所干净、亮丽的环境。 2.目的: 2.1消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮 2.2稳定品质                  2.3减少工业伤害 3.注意点: 3.1责任化 3.2制度化 4.实施要领: 4.1建立清扫责任区(室内、外) 4.2执行例行扫除,清理脏污 4.3调查污染源,予以杜绝或隔离 4.4建立清扫基准,作为规范 四、清洁〔SEIKETSU〕:长抓不懈、保持到底 1.清洁定义 将上面的3S实施的做法治度化、规范化,并落实执行及维持结果。 2.目的: 维持上面3S的成果 3.注意点: 制

6、度化,定期检查。 4.实施要领: 4.1落实前面3S工作 4.2制订考评方法 4.3制订奖惩制度,强化执行 4.4高阶主管常常带头巡查,以表重视     五、素养〔SHITSUKE〕:自觉遵守、养成习惯 1.素养定义 通过晨会等手段,提升全员文明礼貌水准。培养每位成员养成优良的习惯,并遵守规则做事。展开5S容易,但长时间的维持必需靠素养的提升。 2.目的: 2.1培养具有好习惯、遵守规则的员工 2.2提升员工文明礼貌水准 2.3营造团体精神 3.注意点: 长期保持,才干养成优良的习惯。 4.实施要领: 4.1制订服装、仪容、识别证标

7、准           4.2制订共同遵守的有关规则、规定 4.3制订礼仪守则          4.4教育训练〔新进人员强化5S教育、施行 4.5推动各种精神提升活动〔晨会、礼貌运动等〕 六、安全〔SAVETY〕:预防为主、系统推动 1.定义 指企业在产品的生产过程中,能够在工作状态、行为、设备及管理等一系列活动中给员工带来即安全又舒适的工作环境。 2.目的 2.1发现安全隐患并予以及时消除 2.2争取有效预防措施 3.注意点 前面“5S〞的实施的前提    4.实施要领 4.1采用系统的措施确保人员、场地、物品等安全 4.2系统的建立防伤病、防污、防火、防水、防盗、防损等保安措施 七、节约(SAVE):就是对时间、空间、能源等方面合理利用。 实施时应该秉持三个观念:能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对待企业的资源;切勿随意丢掉,丢掉前要思索其剩余之使用价值。 关键点:控制成本

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