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建设工程施工安全管理探析

我国建筑工程安全管理存在的问题
1、从业人员整体专业素养低，安全教育与培训力度不够
前建筑施工队伍一线操作人员一般来自于乡村，这些施工人员普遍存在着以下特点：教育程度低、专业素养差、安全意识和自我保护意识淡泊、生活阅历浅、对工地操作中的一些基本安全常识了解有限，对一些安全技术措施、安全操作规程、消防技能等安全防护知识的了解甚少等。由于一线施工人员存在上述特点，因此在实际操作过程中往往会出现只知道凭自己经验办事，而很少遵守操作规程，甚至会出现违章操作、违章指挥、野蛮施工、盲目施工，这就可能对工程造成很大的安全隐患。
2、当前中小型建筑〔企业〕基础薄弱、管理落后的现状普遍存在
虽然我国目前的房地产行业还处于蓬勃发展的阶段，但是与此相对应大部分建筑施工企业尤其是中小型企业普遍存在着规模小、施工能力薄弱的现象。这些企业由于资金和其他方面的原因致使他们无力购买机械化、自动化程度高的现代化设备，同时也没有齐全有效的安全防护措施作为保证，最终也就不能有效提升施工操作的安全。与此同时，在安全生产管理方面大多施工企业还是以粗放式的管理为主，一方面没有建立机构到位、岗位齐全、垂直分级的管理系统完整体系，另一方面没有建立健全各项安全规章制度，这就难以有效保证企业安全生产管理。

3、现场安全管理人员思想不到位
由于目前建筑工程〔项目管理〕的形式，一方面使现场管理人员工作不局限于单位，而是跟着项目流动，哪单位有项目，现场管理人员就到哪里，致使现场管理人员的流动性很强。在这种状况下当现场安全生产管理人员将注意力集中于下一个项目寻找时，往往就忽略了当前项目的许多管理细节和问题;另一方面由于管理体制和制度上的问题，现场管理人员往往存在着应付心理，致使责任心根本达不到确保工程应有质量的要求。
强化工程施工安全管理的措施分析
建立一套完整的安全责任体制
健全的安全责任制度必须涵盖各层级、各岗位，并且保证岗位的责任明确，必须完善奖惩制度，提升工作人员的积极性。要针对具体的状况进行分析，制定出一套符合实际施工要求的管理体系，即技术管理体系。这个体系主要由三个部分组成，它的核心组成部分是"技防'。在行政管理体系上，以"人防'为主。至于保证管理体系，则以"物防'为关键组成部分。只有这样，这个文件才干更加科学、合理，成为项目施工安全管理的指导性文件，进而达到提升水利工程施工质量的目的。
成立安全应急救援领导小组和三级安全教育
首先应该成立安全应急救援领导小组，由项目管理负责人任组长，项目管理人进行统一安排和管理，相关的施工队伍的作业安排要细致到位，将施工工作安排到具体的责任人，明确责任义务，同时强化安全管理措施。在对水利工程进行施工作业施工前，要对所有的施工作业人员进行集中的操作培训，以及对安全管理方面的问题进行强调。员工应该铭记在施工作业中的操作规范，安全、正确、负责的进行水利工程的施工作业。在对项目进行施工前期，管理人员应该对施工中常见的问题、状况等对施工人员进行提醒和强调，以强化员工的安全作业意识，提升工作人员安全施工作业的能力。

做好安全交底
在对公路水利工程施工作业的管理方面，应强化各个施工项目小组的交流与合作，以此提升安全施工作业的水平和能力。在各个施工项目小组成员之间也应明确责任，对公路施工进行严格的安全技术交底工作，并且要将交底内容交至每个施工人员，交底时要做好书面记录以及交底工作确实认签字，在要点工作交底时还必须要加指纹印。在对水利工程施工安全管理的过程中，应该做好三级安全交底工作，由公司对项目负责人做好安全交底工作，项目负责人对施工人员做好安全交底工作。同时，应强化各个施工项目小组的交流与合作，以此提升安全施工作业的水平和能力。在各个施工项目小组成员之间也应明确责任，对工程项目施工进行严格的安全技术交底工作，并且要将交底内容交至每个施工人员，交底时要做好书面记录以及交底工作确实认签字，在要点工作交底时还必须要加指纹印。
我国建筑工程安全管理具体措施
切实强化对从业人员的"安全教育和培训'
关于当前建筑施工企业安全严峻的形势，我们要有一个正确的熟悉，不能重复安全投入不够、历史欠账严重、基础总体薄弱的现状，而要想把建筑施工企业的安全生产水平飞速提升到一个相当高的水平，就必须从根本人手，切实强化对从业人员的"安全教育和培训'。强化对从业人员的"安全教育和培训'可以从以下几方面进行：(1)、鉴于目前施工企业一线操作人员普遍存在〔学历〕层次低、专业知识欠缺、安全意识淡泊等诸多因数，施工企业就必须也有责任对他们进行安全意识、安全法治、安全常识、安全操作等系统规范的教育培训，使之具有优良的安全意识，较高的安全操作的防范技能。这既是《安全生产法》的要求，更是做好安全施工的重要基础和保证;
(2)、施工企业要强化对安全生产管理，尤其在对操作人员"安全教育和培训'资金和时间上投入的同时还要健全和完善"安全教育和培训'的教育体系和机制，确保一方面切入实际，使每个从业人员都能得到教育，让他们头脑中真正树立安全意识的同时，另一方面使每个从业人员能够基本掌握安全操作技能;(3)、在对操作人员的教育和培训的同时更要注重对安全管理人员的进行定期针对性的教育和培训，使管理人员的业务水平尽快的提升，能够在整个安全生产管理中真正起到教育和监督作用，另外还要杜绝专职安全员、工程项目管理人员挂职的现象，通过一系列的奖惩措施来提升他们的责任心和积极性。
充分熟悉执行安全生产责任制度的重要性
执行安全生产责任制度，落实安全生产责任，是安全生产工作客观规律的要求。消除隐患是根本，强化防范是重点，落实责任是关键。安全生产作为一个大的系统工程，必须确保这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才干确保整个系统的安全生产。对建筑专业来说，只有从主要负责人(包括合作队伍的负责人)到每一个部门、每一个班组、每一个岗位操作人员，都有明确的安全生产责任，并严格落实责任，严格按照安全规程、作业规程、操作规程"三大规程'的要求，按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活，做好每一项工作，才干使安全生产工作真正落到实处，安全生产才干得到保证。