©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：4009-655-100 投诉/维权电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、部门办公室卫生检查评分表 (可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载） 部门办公室卫生检查评分表 检查日期： 部门： 检查员： 序号 标准 分值 评分办法 部 部 部 部 部 部 部 部 部 部 部 财务部 行政部 1 办公桌、电脑桌、橱柜等设施摆放有序，做到整洁美观。 15分 发现1项不整洁扣1分 2 地面清洁无水渍、纸屑、烟头、果皮等，地面无明显的污迹。 10分 发现1项不整洁扣2分
2、 3 茶杯、餐具等物品不随处乱放。保持桌面整齐。 10分 发现1项不整洁扣2分 4 室内墙壁、门窗、橱柜等保持整洁，无脏污。（除公共设施外）。 10分 发现1项不整洁扣1分 5 办公室门口及窗台整洁，无杂物堆放。 5分 发现1项不整洁扣1分 6 文件夹（盒）要定位分类放置，摆放整齐，文件柜分类标识清楚。 10分 发现1项不整洁扣2分 7 柜内物品放置
3、整齐、有序。资料分区定位放置。 10分 发现1项不整洁扣1分 8 办公桌面、电脑主机、显示屏、 机，以及移动柜、椅子等表面洁净无污渍及灰尘。 10分 发现1项不整洁扣1分 9 室内各种线路要整理简洁、整齐、安全。办公室设备运行正常。 10分 发现1项不整洁扣1分 10 天花板、墙壁、墙角无蜘蛛网、无卫生死角。 10分 发现1项不整洁扣1分 总 分
4、 办公室主任考核评分表 考评月份：2021年月 姓名 岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 1 工作业绩 30% 会议管理 10% 会议准备充分，会议纪律执行良好 1、会议准备充分，纪律良好，得10分 2、会议准备工作不充分，纪律糟糕，每次扣2分 2 规章制度执行情况 10% 对违反制度的员工按要求进行处罚 1、严格执行各项规章制度10分 2、考勤管理出错一次扣2分 3、对员工违纪行为从容一次扣2分 3 工作执行 10% 按期完成上级交办的工作
5、任务 1、接受上级交办的工作，较快行动，在规定的时间内认真完成10分 2、接受上级交办的工作，需督促勉强完成5分 3、不能按期完成交办的工作一次扣2分 4 工作能力 20% 计划能力 10% 工作有计划、有组织，安排得当，效率高 1、按指标要求完成10分 2、工作计划性不强，但尚能完成工作5分 3、工作无头绪，效率低下0分 5 沟通协调 10% 创建和谐的工作环境，协调好各方面关系 1、与人相处融洽，协调能力强10分 2、与人相处比较和谐，协调能力一般5分 3、群众基础差，协调能力差0分 加权合计 行为考核 序号 考核指标 权重
6、 指标说明 考核评分 得分 1 遵章守纪 20% 1级：自觉遵守各项制度，并主动对他人进行指导和纠正非规范事项 2级：基本能遵守各项制度，偶尔发生非规范事件 3级：经常发生非规范事件，经教育改进不明显的 1级20分 2级10分 3级0分 2 主动性 20% 1级：对工作的态度积极热情，主动思考解决问题 2级：能完成本职工作，对一般事项得过且过 3级：工作态度消极，对工作应付了事 1级20分 2级10分 3级0分 3 承担责任 10% 1级：做事有预见，防止失误 2级：承担责任，着手解决问题 3级：出现问题推诿责任 1级10分 2级
7、5分 3级0分 加权合计 总分 总分=业绩考核得分×（权重比例）+行为考核得分×（权重比例）= 考核人 签字：年月日 检查项目 5S标准 5S检查实战指导 办公桌 文件、资料整齐放置不得凌乱 零散的文件是否歪斜、凌乱 非每日必需品不得存放在办公台上 是否只放置每日 办公台面应清洁无污渍 是否清洁 私人物品应分开、整齐摆放一处 是否分开摆放整齐 办公椅 办公椅、办公桌应保持干净、无污迹、灰尘 是否有污迹、黑垢 人离开办公桌后，办公椅应推至桌下，且应紧挨办公桌平行放置 是否没推至桌下平行摆放 椅背上不允许摆放衣服和其它物品 是否
8、摆放有衣服及包之类 人员 穿戴整洁、佩带员工证 是否穿戴整洁，或佩带员工证 在办公区（室）不得脱鞋，并保持干净 是否有脱鞋现象或鞋面有污垢 工作态度要文明、热情、大方，不得在厂内吵架、斗殴 是否存在不文明、吵架、斗殴或脸难看、事难办等现象 不得在厂内喝酒、不得在办公室打游戏等 是否有员工是办公室从事与工作无关的事 门、窗、通道等 保持门、窗干净、无灰尘、无蛛网 是否有污迹、灰尘、蛛网 人走后（或无人时）应关闭门、窗 是否随手关闭门、窗 所有通道是否畅通，无障碍物 是否有障碍物 电脑 应保持干净，无灰尘、无污迹 是否有灰尘或污迹 电脑线应束起来
9、不得凌乱 是否没有束起来或凌乱 机 应保持干净， 线不得凌乱 是否有灰尘或 线凌乱 其它电器 无人时须关闭电源 是否节约用电 饮水机保持干净 是否干净 坏了及时维修（或申报维修） 是否维修 文件柜 柜内文件（或物品）摆放整齐，并分类摆放 是否整齐，是否分类摆放 柜内不得摆放非必需品 是否有非必需品 应保持柜面干净、无灰尘 是否有污迹、灰尘 .柜外应有标识，且标识应一律贴在右上角 是否不按要求标识 其它 公共责任区无任何垃圾 是否有垃圾 目视板必须定期进行整理，内容必须及时更新，并保持干净 是否有过期的内容或灰尘
10、 墙面无蜘蛛网、无乱张贴、开关、插座干净整洁 是否有蜘蛛网乱张贴开关是否干净 5S值日表 日期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 名单 值日要求 1：当班值日人员对整个办公环境负责， 2：每天8：00前负责将公共地面区域清扫一次。 3：每天早上8点15分及下午1点钟依照检《5S检查实战指导表》检查两次。 4：在检查过程中，发现不符合5S标准，有权利也有义务要求当事人改善。 5：发现一时改善不了的问题，要记录由周大扫除统一解决。 5S检查实战指导表 检查项目 5S检查标准 星期一 星期二 星期三 星期
11、四 星期五 星期六 星期日 办公桌 文件、资料整齐放置不得凌乱 非每日必需品不得存放在办公台上 办公台面应清洁无污渍 私人物品应分开、整齐摆放一处 办公椅 办公椅、办公桌应保持干净、无污迹、灰尘 人离开办公桌后，办公椅应推至桌下，且应紧挨办公桌平行放置 椅背上不允许摆放衣服和其它物品 人员 穿戴整洁、佩带员工证 工作服扣子（拉链
12、必须全部扣上（拉上），并保持干净 在办公区（室）不得脱鞋，并保持干净 工作态度要文明、热情、大方，不得在厂内吵架、斗殴 不得在厂内喝酒、不得在办公室打游戏等 门、窗、通道等 保持门、窗干净、无灰尘、无蛛网 人走后（或无人时）应关闭门、窗 所有通道是否畅通，无障碍物 电脑 应保持干净，无灰尘、无污迹 电脑线应束起来，不得凌乱
13、 机 应保持干净， 线不得凌乱 其它电器 无人时须关闭电源 饮水机保持干净 坏了及时维修（或申报维修） 文件柜 柜内文件（或物品）摆放整齐，并分类摆放 柜内不得摆放非必需品 应保持柜面干净、无灰尘 .柜外应有标识，且标识应一律贴在右上角 其它 公共责任区无任何垃圾 目视板必须定期进行整理，内
14、容必须及时更新，并保持干净 墙面无蜘蛛网、无乱张贴、开关、插座干净整洁 检查人签名： 不合格记录： 备注： 5S周检查记录表 月 日至 月 日 办公室卫生值日表 日期 值日人员 备注 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1、 值班人员负责办公室所有区域卫生打扫。 2、 值班人员于值班当日下班前打扫办公室卫生。 3、 所有人员要注意保持办公室干净整洁，严禁随地乱扔垃圾，自己办公
15、桌随时保持干净整洁。下班之前将所有垃圾丢放在办公室垃圾桶。 4、 遇有值班人员请假，由下一个值班人员打扫，上班后补齐。或由值班人与其他人员自行调班。 5、 下班以后将门窗关闭，电脑灯具切断电源。 +++ 年月日 宿舍卫生值日表 日期 值日人员 备注 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1、 值班人员负责宿舍所有区域卫生打扫。 2、 值班人员于值班当日上班前打扫宿舍卫生。 3、 所有人员要注意保持宿舍干净整洁，严禁随地乱扔垃圾，自己床铺保持干净整洁。上班之前将所有垃圾丢放在
16、宿舍垃圾桶。 4、 遇有值班人员请假，由下一个值班人员打扫，上班后补齐。或由值班人与其他人员自行调班。 年月日 员工宿舍制度 为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度 1、保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。 2、节约使用水、用电及公司配备其它资源，宿舍用电的电费由住宿人平摊。 3、宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。 4、宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。 5、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。 6、宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7、宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。 8、宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。 9、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。 10、在宿舍要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动。
©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：4009-655-100 投诉/维权电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
