2025年市工业园区党工委开展深入贯彻八项规定精神学习教育工作方案与国有资源管理监督委员会学习八项规定主题教育工作方案（2篇文）.docx

2025年市工业园区党工委开展深入贯彻八项规定精神学习教育工作方案与国有资源管理监督委员会学习八项规定主题教育工作方案（2篇文）

2025年市工业园区党工委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于坚持不懈落实中央八项规定精神的重要指示精神，推动园区党员干部进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以彻底的自我革命精神持之以恒加固中央八项规定堤坝，根据市委《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，结合园区实际，制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神，以学习教育为契机，引导园区党员干部深刻认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性，准确把握新形势下反“四风”的规律特点和工作要求，在思想上正本清源、固本培元，在行动上从严从实、对标对表，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，把落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，不断把作风建设引向深入，为奋力书写中国式现代化的园区新篇章提供坚强作风保障。
坚持政治引领，把深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述贯穿始终，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻把握作风建设的政治要求，在政治立场、政治方向、 政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持问题导向，奔着问题去、带着问题学、对着问题改， 深入查找和解决落实中央八项规定精神方面存在的问题，认真排查“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的具体表现，着力补短板、强弱项、堵漏洞，坚决打好作风建设攻坚战、持久战。坚持以上率下，抓住“关键少数”，从园区党工委领导班子做起， 发挥“头雁效应”，带头学、带头查、带头改，形成一级抓一级、 层层抓落实的良好局面。坚持常态长效，立足当前、着眼长远， 边学习、边对照、边检视、边整改，及时总结经验做法，把学习教育成果转化为制度成果，健全完善常治长效的制度机制。
二、重点学习内容
(一)学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。深入学习习近平总书记关于坚持不懈落实中央八项规定精神、深化作风建设的重要论述，深刻领会其丰富内涵和实践要求，充分认识加强作风建设的极端重要性，增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉。深入学习习近平总书记关于以学正风的重要要求，大兴务实之风，弘扬清廉之风，养成俭朴之风， 把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。深入学习习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神，牢记“三个扎实”“五个大起底”“五大任务”和全方位建设模范自治区等重要要求，切实把学习成效转化为推动园区高质量发展的强大动力。
(二)学习中央八项规定及其实施细则精神。认真学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《中共中央办公厅国务院办公厅关于做好2025年元旦春节期间有关工作的通知》等，准确把握中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、基本要求，深刻领会党中央驰而不息正风肃纪反腐的坚定决心，自觉在思想上划出红线、在行为上守住底线。认真学习自治区党委、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的相关配套制度规定，切实增强纪律意识、规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
(三)学习党的二十大以来查处的违反中央八项规定精神典型案例。深刻认识“四风”问题的严重危害，以党的二十大以来查处的违反中央八项规定精神典型案例为镜鉴，特别是认真学习自治区纪委监委、市纪委监委下发的违反中央八项规定精神典型案例通报，深入剖析典型案例的特点规律，从中汲取教训，举一反三、警钟长鸣，引导党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违规违纪行为。
三、主要措施
(一)加强学习教育，提高思想认识(贯穿学习教育全过程)
1.开展集中学习研讨。把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等纳入园区党工委理论学习中心组学习的重要内容，制定学习计划，组织集中学习， 开展专题研讨，确保学深悟透入脑入心。各级党组织要通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部认真学习相关内容， 开展交流讨论，推动学习教育全覆盖。
2.举办专题辅导讲座。邀请专家学者、纪检监察干部等， 围绕中央八项规定精神、作风建设等内容，举办专题辅导讲座， 帮助党员干部深刻理解把握中央八项规定精神的内涵实质和实践要求，提高贯彻落实的能力和水平。
3.开展警示教育活动。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，用身边事教育身边人， 引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉洁自律意识。
(二)深入对照检视，查找存在问题(xxx)
4.广泛征求意见建议。通过发放征求意见表、召开座谈会、 设置意见箱、开展谈心谈话等方式，广泛征求园区干部职工、服务对象、基层群众等对园区党工委领导班子及成员、各级党组织和党员干部在落实中央八项规定精神方面的意见建议，认真梳理归纳，为对照检视问题提供依据。
5.深入开展自查自纠。园区党工委领导班子及成员、各级党组织和党员干部要对照学习教育内容，紧密联系自身思想和工作实际，认真查找在落实中央八项规定精神方面存在的问题，特别是要聚焦形式主义、官僚主义的新表现新动向，深入查找在贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求、联系服务群众、履职尽责、学风会风文风及调研检查等方面存在的问题， 深刻剖析原因，明确整改方向。
6.召开专题民主生活会和组织生活会。园区党工委领导班子要召开专题民主生活会，对照检查存在的问题，开展批评与自我批评，提出整改措施。各级党组织要召开专题组织生活会，组织党员干部开展批评与自我批评，查找问题，整改提高。
(三)坚持立行立改，确保取得实效(xxx)
7. 制定整改方案。园区党工委领导班子及成员、各级党组织和党员干部要根据对照检视查找出的问题，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。整改方案要在一定范围内公开，接受干部职工和群众的监督。
8.开展专项整治。针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动，集中力量加以解决。重点整治违规吃喝、违规收送礼品礼金违规发放津补贴、违规使用公车、违规操办婚丧喜庆事宜、形式主义官僚主义等问题，严肃查处顶风违纪行为，形成有力震慑。
9.建立健全长效机制。坚持标本兼治，注重从制度层面查找原因，针对存在的问题，进一步修订完善相关制度规定，建立健全长效机制，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，推动中央八项规定精神落地生根。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位，防止制度成为“稻草人”。
(四)加强监督检查，严肃执纪问责(贯穿学习教育全过程)
10.强化日常监督。园区纪工委要切实履行监督责任，加强对党员干部的日常监督管理，通过明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对落实中央八项规定精神情况进行常态化监督检查， 及时发现问题，及时督促整改。
11.严肃执纪问责。对违反中央八项规定精神的行为，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格落实“一案双查”， 既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，以严肃的纪律问责推动中央八项规定精神的贯彻落实。
12.通报曝光典型案例。对查处的违反中央八项规定精神典型案例，及时进行通报曝光，充分发挥典型案例的警示教育作用， 形成强大舆论压力，营造风清气正的良好氛围。
四、工作要求
(一)加强组织领导。园区党工委成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，由党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，各部门、各单位负责人为成员，领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，精心组织实施，确保学习教育取得实效。
(二)强化督促指导。园区党工委学习教育工作领导小组办公室要加强对学习教育的督促指导，通过听取汇报、实地检查、 随机抽查等方式，及时掌握学习教育进展情况，发现问题，及时解决。要建立工作台账，对各部门、各单位学习教育开展情况进行跟踪问效，确保各项任务落到实处。
(三)注重统筹结合。要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，与落实“五大任务”、全方位建设模范自治区和市委各项决策部署结合起来，与推动园区各项工作结合起来，做到两手抓、两促进，以学习教育的成效推动园区高质量发展。
(四)加强宣传引导。要充分利用园区网站、微信公众号、 宣传栏等媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造良好的舆论氛围。 要注重发现和宣传先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部积极投身学习教育，切实改进工作作风，为园区发展贡献力量。
各部门、各单位要按照本方案要求，结合实际，制定具体工作安排，认真抓好落实。工作进展情况及时报园区党工委学习教育工作领导小组办公室。

国有资源管理监督委员会2025年全面开展学习中央八项规定主题教育工作方案3940字例文

一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引， 全面、深入地贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的国资保障基础。
二、目标任务
(一)强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市国资委机关干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。
(二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。
(三)完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。
(四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。
三、工作安排
(一)动员部署阶段(2025年3月)
1.制定方案。紧密结合市国资委的工作实际深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。
2.动员部署。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。 通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。
3.组织学习。组织市国资委机关干部职工和国有企业党员干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。
(二)自查自纠阶段(2025年**月)
1.对照检查。市国资委机关各科室和国有企业要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。
2.谈心谈话。市国资委领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。
3.征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对市国资委机关和国有企业在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，建立详细的问题台账，为整改落实提供依据。
(三)整改落实阶段(2025年**月)
4.制定措施。市国资委机关各科室和国有企业要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。
5.集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。
6.建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和党的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制， 推动国资监管工作和国有企业发展规范化、科学化、制度化。
(四)监督检查阶段(2025年**月)
7.专项检查。市国资委成立专项检查组，对机关各科室和国有企业落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、 自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题。
8.明察暗访。采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对市国资委机关和国有企业贯彻落实中央八项规定精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访， 形成强大的震慑力，确保中央八项规定精神得到严格贯彻落实。
9.考核评价。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入市国资委机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责， 形成良好的激励约束机制。
(五)总结提升阶段(2025年**月)
10.总结经验。市国资委机关各科室和国有企业要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市国资委主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。
11. 交流推广。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。
12.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动市国资委系统作风建设持续向好，为国资国企改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。
四、工作要求
(一)加强组织领导。成立市国资委学习中央八项规定主题教育领导小组，由市国资委党委书记任组长，党委副书记、主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育工作的组织协调和日常工作。 各科室和国有企业要成立相应的工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保主题教育工作顺利开展。
(二)落实工作责任。市国资委机关各科室和国有企业主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保主题教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管科室和联系企业的指导和督促，推动主题教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。
(三)强化宣传引导。充分利用市国资委官网、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和主题教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道主题教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、及时性和有效性。
(四)注重统筹兼顾。要把学习中央八项规定主题教育工作与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等结合起来。 制定详细的工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和党的建设各项工作取得新进展。
五、保障措施
(一)人员保障。抽调市国资委机关和国有企业政治素质高、业务能力强的干部，充实到主题教育领导小组办公室。明确工作职责和任务分工，加强对主题教育工作的组织协调和指导。同时，加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高其业务水平和工作能力，确保主题教育工作顺利开展。
(二)经费保障。安排专项经费，用于主题教育工作的宣传、培训、调研、检查等各项工作。制定详细的经费使用计划，加强对经费使用的管理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费，确保经费使用合理、合规、合法。 提高经费使用效益，为主题教育工作提供坚实的物质保障。
(三)纪律保障。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题。建立健全纪律监督机制，加强对主题教育工作全过程的监督检查。对在主题教育工作中违反纪律规定的单位和个人，要严肃查处， 追究相关责任，确保主题教育工作风清气正。