生技部主任的安全职责.doc

生技部主任的安全职责常用版
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生技部主任的安全职责
部 门：
日 期： 年 月 日
文件编号：
DY-32072
编写人：
类 型：
审核人：
编制单位：

1、认真学习贯彻党和国家、行业及国家电力公司有关法律、法规、标准规定。做到管生产必须管安全，做好全公司生产安全的技术管理工作。
2、加强设备与性管理和设备缺陷管理，经常深入生产现场了解设备的运行状况，随时掌握设备缺陷情况，督促检修部门及时消缺。
3、加强对调度通信班的监督，督促调度班严格执行规章制度，保障调度设备和谐安全运行。
4、参与工程的设计方案审定，对安全和可靠性提出具体意见。
5、参与重要设备招标定货，在技术上进行论证，抵制伪劣产品进入电网。
6、督促本部门负责人编制现场运行规程，督促或指导各生产单位搞好现场安全技术培训和反事故演习。
7、加强承包工程的安全管理，对新建、改建、扩建、检修、改进工程的安全措施进行审批，对竣工后的工程负责组织相关部门进行验收。
8、按规定每月参加安全例会和安全活动分析会，提出安全生产中存在的问题。
9、加强施工现场的安全管理，对重大施工项目和重要的倒闸操作，负责组织有关人员到现场进行监督和把关。
10、参加公司各种事故的调查、分析和处理。
11、经常深入生产现场，检查和了解运行、检修情况，纠正和制止违章违纪行为。

人资部主任安全职责
部 门：
日 期： 年 月 日
文件编号：
DY-0680A
编写人：
类 型：
审核人：
编制单位：

8.8.1.1　人资部主任是本部门的安全第一责任人，在经营副总经理的领导下行使人资管理职能，对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
2　组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。
3 贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定制度及有关安全生产工作会议精神，组织完善人资管理中保证安全生产的规章制度，并监督各单位和各级人员组织落实。
4　根据企业年度安全目标，组织编制人资管理工作计划，确定年度安全生产重点工作，制定安全生产保证措施，并逐级签定四级有效控制责任状，做到任务、责任、压力层层传递。
5 把安全工作做为本部门的重要工作内容，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。
6　组织制定合理的工资晋升、奖金分配及薪点工资评级办法，使其有利于调动和保护生产一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。
7 根据安全生产工作需要，合理调配各岗位人员，为新建、扩建工程及时调配合格的技术骨干。
8 会同安监部组织进行新工人入厂后的厂级安全教育和上岗前的培训。
9　认真贯彻、落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷，参加有关的劳动鉴定，及时做好伤亡及因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。
10 组织参加职工工伤社会保险，负责按时为全体职工交纳保险费。
11 参与企业安全技术劳动保护措施计划的编制，组织编制劳动保护材料计划，监督劳动保护用品的采购，及时按规定发放质量合格的劳动保护用品，保证职工劳动保护需要。
12 参加企业安全分析会和生产调度会，了解掌握企业安全生产情况，及时研究解决人资管理工作中涉及安全生产的问题。
13 组织开展安全教育培训，建立动态考核机制，保证本部门职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全技能。
14　组织做好企业职工的档案管理，及时进行档案归档，保证档案安全。
15 组织开展本部门的 反违章 工作，落实全员控制差错措施，实现全员无差错。
16 组织开展 安全生产月 等宣传教育活动，开展企业安全文化建设，大力营造 关爱生命，关注安全 的安全文化氛围，教育职工树立正确的安全生产观，提高职工的安全文化素质，实现职工行为安全，达到人、机、环的和谐发展。
17 改善本部门劳动环境和工业卫生条件，为本部门职工配备合格的劳动保护用品，并监督正确佩戴和使用。
18 接受安全生产的教育和培训，学习掌握与电力企业人资管理工作有关的安全生产知识努力提高人资管理工作能力。
19 开展安全质量标准化，推动人资管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。
20 组织落实本部门消防安全职责和保卫安全职责及有关制度，定期检查消防器材。
21 经常对本部门的各项工作进行督促、检查、指导，了解掌握各项工作开展情况，及时发现问题并组织解决。
22 及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对企业安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

车间主任、副主任安全职责
部 门：
日 期： 年 月 日
文件编号：
DY-ABA6G
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类 型：
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编制单位：

车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到 五同时 。
2、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育和班组级安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵。
4、不定期组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持 四不放过 的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
7、负责一级、二级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火时的安全措施。
8、严格执行交接班制度，做到24小时有人管生产、管安全。