1、设备设施安全检查维修规定常用版
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设备设施安全检查维修规定
部 门：
日 期： 年 月 日
文件编号：
DY-7E222
编写人：
类 型：
审核人：
编制单位：
1 目的
根据公司加强安全设备设施的日常管理的要求，明确设备设施检查周期和责任，确保其有效性和可靠性，特制订此检查制度。
2 范围
公司管理范围内的安全设备设施主要包括：煤气管道及附属设施、配电室、空调制冷设备、供暖设备、消防监控系统、电梯设备、供水设备、防雷装置等。
3 职责
3.1 各部门负责本部门所辖的设备
2、设施的检查工作。
3.2项目部负责管理区域内设备设施、建构筑物、防雷装置、消防等相关重要安全设施的监督检查。
3.3设备设施要设专人负责每月定期进行检查保养并做好记录。
4 工作内容和要求
4.1各部门应组织辨识出本部门设备设施，列出重要设备设施清单，分层次明确检查周期和责任人。
4.2 各部门应按照已确定的设备设施检查责任人和检查周期，认真开展检查工作，对检查中发现的问题应及时整改，一时无法整改的应采取有效防范措施，确保设备设施安全可靠，防止事故发生。
4.3 公司安保部、各项目部应定期开展重要设备设施监督检查工作，督促各班组设备设施检查制度落实到位。
4.4 各项目部部开展设
3、备设施检查要作好检查记录，并保存1年以上。
冲压设备安全检查交接班制度
部 门：
日 期： 年 月 日
文件编号：
DY-BDCF5
编写人：
类 型：
审核人：
编制单位：
为了接班人员能及时准确的掌握各设备的运行状况，在转班时，各班组必须交接如下事项；
一、 检查安全保护装置是否正常（电挡手及电子眼），杜绝私自拆 卸及关闭；
二、 齿轮机是否有连冲现象；
三、 机台是否有超负荷状态；
四、 各设备零配件的螺杆、螺帽在无松动脱落现象；
五、 手动按钮是否在双手操作位置（杜绝单手开机）；
六、 脚踏开关是否与控
4、制箱连接；
七、 模具调校装置是否合理；
八、 气动机在不使用行和调校时必须关闭该按钮；
九、 调速器是否归零；
十、 各润滑系统及其他保养区域有无进行保养；
十一、 以上诸项希各班人员在下班前必须检查，如发现有问题，必须处理，正常后再下班，如有自已不能处理之故障，必须以书面形式交接给接班人员处理，接班人员必须排除故障保证设备及设施正常后方可使用；
十二、 以上诸项，如有违反任一项条款，根据情节轻重小过以上处罚。
XXXX厂
XXXX年X月X日
变压器行业安全检查规定
部 门：
日 期： 年 月 日
文件编号：
DY-
5、1G0CE
编写人：
类 型：
审核人：
编制单位：
1 范围
本程序文件规定了安全、环保、职业卫生检查的职责，分类管理内容和要求。
本程序文件适用于公司安全、环保、职业卫生检查管理。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。
GB/T 24001 环境管理体系 要求及使用指南（idt ISO14001）
GB/T
6、28001 职业健康安全管理体系 规范
Q/BBL JC.02 标准的格式和编写要求
Q/BBL AJ.03 安全生产、环境保护、职业卫生考核与奖惩管理程序
3 术语和定义
本文件采用GB/T 24001（idt ISO14001）、GB/T28001和Q/BBL JC.02标准中的术语和定义。
4 职责
4.1 安全技术处负责公司内安全、环保、职业卫生日常巡视检查和主管总经理安排的或文件规定的专业重点检查。
4.2 工程部负责组织公司机械、动力、起重、电气、锅炉及压力容器等设备设施的专业检查和国家规定的定期检测。
4.3 武保部负责公司范围内易燃、易爆场所设施
7、消防器材及要害部位的检查。
4.4 物管处负责化工危险化学品（库）、油库的安全检查。
4.5 其他部门根据本部门的工作特点及确定的重点进行检查。
5 管理内容和程序
5.1 安全、环保、职业卫生检查分类
a) 安技人员日常安全、环保、职业卫生巡视检查。
b) 班组岗位班前、班中、班后检查；班组周检查；车间、部室、子（分）公司月度检查和领导（安全员）日常巡视检查。
c) 公司季度检查、“元旦”、“五一”、“十一”、“春节”四大节日期间检查。
d) 专业性大检查和临时安排的重点检查。
5.2 安全、环保、职业卫生检查内容
日常巡视安全、环保、职业卫生检查主要以生产作业现场存在的人的不安全行为、机械设备的不安全状态为主要内容，随时纠正违章作业和危险作业，控制和中止事故演变发生的可能性。
班组岗位检查由班组安全员负责，要做到班前、班中、班后随时检查，检查内容主要针对班组内的机械、电气设备运转情况、工具及职业卫生防护装置的完好状况、操作人员的思想状况、劳保用品穿戴和遵守安全、环保操作规程情况随时进行监督，制止违章行为。
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