2025年领导在全面开展深入贯彻八项规定精神学习教育工作会议的主持讲话稿与召开八项规定学习教育动员部署会讲话稿（两篇文）.docx

2025年领导在全面开展深入贯彻八项规定精神学习教育工作会议的主持讲话稿与召开八项规定学习教育动员部署会讲话稿（两篇文）

2025年领导在全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会议的主持讲话稿
同志们:
在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党建工作的一项重要政治任务。党中央高度重视，习近平总书记亲自谋划、 亲自指导、亲自推动，专门作出重要指示、提出明确要求。x月x日，市委召开会议，研究部署全市学习教育工作，标志着我市学习教育正式启动。今天召开xx会议，主要任务是深入贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实中央和省委、市委有关要求， 研究部署我县深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。
下面，请xx同志传达中央、省委和市委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作有关会议、文件精神，汇报我县工作筹备情况。
刚才，我们传达学习了中央、省委和市委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作有关会议、文件精神，审议并原则通过了我县贯彻落实意见。大家要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实，确保全县学习教育工作取得扎实成效。
下面，我强调几点意见。
一要提高政治站位，深刻领会学习教育重大意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，坚持自上而下、以上率下，驰而不息纠“四风”、 改作风、树新风，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风民风焕然一新，党心民心更加凝聚。 从我县来看，县委始终锲而不舍落实中央八项规定精神，深入推进风腐同查同治，全县政治生态更加风清气正、向上向好。同时， 也要看到，我县“四风”问题土壤还在、屡禁不止，文山会海、 过度留痕、加重基层负担等形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。我们要站在战略和全局的高度，深刻认识这次学习教育是巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果、推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，是密切党群干群关系、夯实党的执政基础的必然要求，清醒认识当前作风建设的短板弱项和形势任务，切实增强开展学习教育的政治自觉和思想自觉，坚定不移抓，久久为功治，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二要压实工作责任，全力推动学习教育取得实效。根据中央统一安排，本次专项教育自全国两会结束后全面展开，计划于7 月底前完成主体任务。各级党组织要紧扣“专题学习、问题检视、 专项整治、群众路线”四个关键环节，从严从实抓好组织实施。 迅速组织动员。各单位须在3月底前全面完成动员部署工作，县直部门及乡镇通过党委(党组)专题会议部署推进，基层党支部结合“三会一课”组织启动。严格执行中央及省级方案要求，市县两级不再单独制定实施方案，重点做好任务细化分解和时序进度管控。提升学习质效。分层分类开展理论学习，党委(党组) 通过专题读书班、研讨交流等形式深化学习，基层党支部依托组织生活制度抓好日常教育。将教育内容纳入干部教育培训体系， 作为党校主体班次核心课程，组织党员干部精读原著、深悟原理， 切实强化纪律规矩意识。深入检视整改。建立多维度问题发现机制，综合运用纪律检查、巡视反馈、审计报告等渠道梳理问题清单。领导班子成员带头对照中央八项规定精神开展自查自纠，结合典型案例召开警示教育会，通过“案例剖析十纪法解读”方式强化震慑效应。狠抓整治成效。实施靶向整改行动，重点围绕中央明确的11类重点民生问题建立整改台账，实行挂图作战、动态销号。同步推进制度“立改废”工作，将有效经验固化为15项长效监管机制。践行群众路线。推行“阳光整改”模式，通过民意调查、整改公示等途径接受群众监督。深化领导干部基层联系点制度，运用一线工作法开展“四不两直”调研xx场次以上， 着力破解群众反映强烈的堵点难点问题。组织党员干部在招商引资、防汛抗旱等攻坚任务中亮身份、作表率，切实以发展实绩检验教育成效。
三要强化组织领导，不断凝聚学习教育工作合力。习近平总书记深刻指出，“中央八项规定是全面从严治党的重要制度成果， 必须始终抓牢抓实、久久为功”。此次专项教育以深化作风建设为主线，是巩固拓展落实中央八项规定精神成果的关键行动。市委常委会专题部署会议全面启动该项工作，全市上下要锚定“走在前、作示范”目标，构建协同高效的组织体系。强化统筹调度， 建立“县委统揽、专班推进、条块联动”机制，由县委党的建设工作领导小组实施双周调度，组织部门与纪检监察机关组建联合督导组，既严把政治方向又注重创新实践，打造具有辨识度的作风建设示范工程。压实主体责任，实施“三级主官”负责制，各级党委(党组)书记牵头制定《履职清单》，班子成员落实分管领域“包保责任制”，基层党委实行“支部联系点”制度，通过“四不两直”督查、履职纪实评价等确保压力传导到位。创新指导模式，针对机关、国企、学校等不同领域特点，推行“共性标准十个性指引”工作法，开发“作风体检”数字化管理平台，动态监测Xx 个基层党组织推进情况。突出关键群体，实施“青苗护廉”计划，通过廉政导师制”“情景模拟课堂”等方式强化年轻干部纪律教育，已组织xx后科级干部专题轮训xx期。要坚持“督帮一体”原则，行业主管部门组建xx支专业指导队，采取“送教上门”“案例解剖”等方式提升工作精准度，确保作风建设要求在基层落地生根。县委党建工作领导小组负责指导推进全县学习教育，要发挥好牵头抓总、统筹协调作用；县委组织部会同县纪委监委成立县级层面工作专班后，要将各项具体工作承担起来，当好参谋助手，把好“政治关”，推动工作落实落地， 确保学习教育既全面落实上级要求，又能凸显Xx特色，同时不增加基层负担。各乡镇、各县直单位要明确专门部门和专门力量负责学习教育具体组织工作。根据中央要求，这次学习教育不派指导组和督导组，但工作任务不能减、标准不能降、要求不能松。要充分发挥机关、两新、教体、卫健等行业系统主管部门党(工)委(党组)的指导作用，区分不同层级、地方、领域、行业实际，加强分类指导。要突出抓好年轻干部的学习教育，教育引导他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”，当好党的优良作风的传承者和接班人。基层党(工)委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导，防止出现偏差。
四要严格工作作风，助推学习教育正风肃纪。要把持续整治形式主义为基层减负的要求贯穿学习教育全过程，力戒形式主义， 严禁层层加码。要坚持两手抓、两促进，把开展学习教育同落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求结合起来，同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，同正在开展的“扬正气、树新风、促发展”作风建设活动结合起来，同完成本地本部门本单位重点工作结合起来，防止学用脱节“两张皮”问题，用做的实效来检验学的成果，切实把学习教育成果转化为高质量发展成效。同时，要强化宣传引导，充分运用主流媒体和新兴媒体、 新时代文明实践中心、融媒体中心等宣传教育平台，大力宣传习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，宣传党中央关于学习教育的部署要求，宣传党的十八大以来全县深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神取得的显著成效，宣传各地各单位学习教育的工作进展。对苗头性和倾向性问题，要强化分析研判、有效防范，严防“低级红”“高级黑”，确保学习教育的政治性和严肃性。

关于召开中央八项规定学习教育动员部署会上的讲话稿范文

各位领导、同事们:
大家上午好，根据XX (上级单位名称)关于召开中央八项规定学习教育动员部署会的通知要求，刚才XX领导传达了XX(上级单位名称)的会议精神，希望大家结合自身工作实际情况，认真查摆自身存在的问题，在7月15日前完成整改工作。纪律严明是党的优良传统和政治优势，是维护党的团结和集中统一的重要保证。党的纪律教育是党的纪律建设的一项基础性工作，更是推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措。
我们开展中央八项规定学习教育，既是党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育、党纪学习教育后，党的创造力、凝聚力、战斗力显著提高，党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力不断增强，这次主题教育是在全国两会胜利闭幕之际，要求我们要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院国资委党委部署要求，对XX、XX、XX等领域深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育进行安排部署，推动公司全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持之以恒加固中央八项规定堤坝，驰而不息推进作风建设，为推动公司高质量发展提供坚强保证。结合公司发展实际情况，下面我讲几个方面的意见。
一、深刻认识开展主题教育的重要性，以实际行动展现新作为。
公司党群工作部要认真学习集团公司会议精神，结合公司实际情况，科学制定系统学习计划，重点做到以下几个方面。一是深化解读培训。把各类学习书目作为党员领导干部、党务人员、 团干部、理论宣传专业人员的必修课，通过参加集团公司组织的培训、理论学习中心组学习、邀请外部专家开展专项培训等形式开展专项培训，同时通过个人自学，做到“长班有模块、短班有专题、班次全覆盖”。二是编印典型案例。以近年来机关党员干部违反中央八项规定为原型，编写能源、电力、医药、高校、政府工作人员违反中央八项规定案例汇编材料，发送至公司党员领导、党支部、团支部，组织开展年轻干部座谈会，创立“XXX” 品牌，为各部门开展警示学习教育提供“生动教材”。三是认真组织学习。组织干部职工和关键岗位工作人员认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。
二、在抓指导督促上用力用劲，推动任务落实。
一是组建旁听小组，对公司党组(党委)理论学习中心组党纪专题学习进行列席旁听，推动交流研讨有质量。二是指导各党支部党建“月提示、季督查、半年推进、年终考评”清单化闭环式工作机制，定期向本单位各党支部印发党纪学习教育工作任务提示单。三是开展专项互查互检工作，搭建信息交流平台，以党建考评优秀单位帮助排名较后单位开展专项帮扶，开展专项交流和互查互检工作，为高质量完成工作任务奠定坚实基础。四是建立“XXX ”党建品牌，结合所属部门实际工作，立足岗位和职责，制定X项任务清单，评选优秀案例，激励党员干部勇于动真碰硬、攻坚克难、 担当作为。
三、在抓制度机制上用力用劲，压实责任链条。
一是编印《党组(党委)书记履行抓党建第一责任人职责清单》，进一步压紧压实公司党组(党委)书记抓改进工作作风、密切联系群众第一责任人职责。二是将中央八项规定纳入公司党组(党委)理论学习中心组年度学习计划，开展中心组学习培训，及时发布工作提示提醒。三是制定公司《关于改进工作作风、密切联系群众的工作方案》，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，对反映的关于改进工作作风、联系群众不紧密的问题，建立整改台账，党群工作部制定专项解决方案， 公司党组(党委)书记要亲自谋划、亲自部署、亲自推动，在7 月15日前完成对群众反映意见大，流程时间长工作的整改工作， 限期开展专项整改工作，推动改进作风、密切联系群众处理工作标准化规范化，及时将学习教育成果转化为工作效能。
同志们，开展历次主题教育活动只有进行时，没有完成时， 让我们以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作氛围，彻底解决工作中存在的作风问题存在偏差、与群众联系不紧密的情况，一心一意狠抓任务落实，为集团公司高质量发展贡献自身力量！