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1、《培训记录表》模板 (可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载） 培 训 记 录 表 培训主题 培训目的 培训时间 培训地点 培训人 培训对象 培训内容摘要： 参加培训人员及考核成绩 NO 部门 姓名 成绩 NO 部门 姓名 成绩 1 17 2 18 3 19 4 20 5 21 6 22 7 23 8
2、 24 9 25 10 26 11 27 12 28 13 29 14 30 15 31 16 32 培训有效性评价： 评价人： 日期： 考核方式 考核合格率 编 制 日 期 保安培训记录表 日期 带训人 培训地点 培训主题 安保月前整顿 培训内容
3、 1、安保整个队伍的思想教育培训 2、重点岗位，重要人员的培训 3、监控消防的掌握 4、个人的综合素质及整个队伍提升 参加培训人员签字 备注：所有参加人员必须统一着装，要服从命令，听从指挥，在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练，否则按旷工处理。 保安培训记录表 日期 带训人 培训地点 培训主题 岗位培训 培训内容： 1、岗位的执勤标准和要求 2、速通门进出管理的重点培训 3、夏季
4、高温天气防火防灾的预防 4、库区重点区域的讲解 参加培训人员签字 备注：所有参加人员必须统一着装，要服从命令，听从指挥，在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练，否则按旷工处理。 保安培训记录表 日期 带训人 培训地点 培训主题 体能队列训练 培训内容： 1、体能测试 2、单个队列动作的培训 3、简单的防身术培训 参加培训人员签字
5、 备注：所有参加人员必须统一着装，要服从命令，听从指挥，在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练，否则按旷工处理。 保安培训记录表 日期 带训人 培训地点 培训主题 月底总结 培训内容： 1、新员工入职培训的考核 2、职业技能，工作流程，礼节礼貌的考核 3、应知应会，责任重点，岗位职责的要领考核 4、体能训练消防理论与实操考核摸底 参加培训人员签字 备
6、注：所有参加人员必须统一着装，要服从命令，听从指挥，在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练，否则按旷工处理。 培 训 记 录 表 部门/车间 培训时间 培训地点 培训人 培训形式 培训主题及内容： 序号 姓 名 序号 姓 名 序号 姓 名 1 20 39 2 21 40 3 22 41 4 23 42 5 24 43 6 25 44 7 26 45 8 27 46 9
7、 28 47 10 29 48 11 30 49 12 31 50 13 32 51 14 33 52 15 34 53 16 35 54 17 36 55 18 37 56 19 38 57 参加培训总人数 缺席人数 缺席人员名单: REC-XZ .RG-011-01 培训记录表 编号:ZH-6.2-01
8、 序号:01 时间：2012年2月20日 培训题目：特殊过程及关键过程作业指导书 培训教师：林慧龙 地点：会议室 培训方式：讲座 培训人员签到 姓名 部门 职任 姓名 部门 职任 张洪升 生产部 生产部长 高建兵 采购供应部 销售部长 杜鹏 采购供应部 采购部长 李晶 人力资源部 主任 陈守权 质监部 质监部长 李娅丹 办公室 办公室文员 王东林 生产部 一车间主任 潘金春 生产部 二间主任 培训内容摘要： 1、 特殊过程作业指导书。 2、 关键过程作业指导书。 培训有效性评估 很好■
9、 好□ 一般□ 考核方式及成绩 笔试，成绩及格。 备注： 培训记录表 编号:ZH-6.2-01 序号:02 时间：2012年2月25日 培训题目：文件的应用和 产品检验规程 培训教师： 武华德 地点：会议室 培训方式：讲座 培训人员签到 姓名 部门 职任 姓名 部门 职任 冯海滨 总经办 总经理 李祖来 技术开发部 总工程师 高炳臣 生产部 生产副总 陈守权 质监部 质监部长 张洪升 生产部 生产部长 高建兵 采购供应
10、部 销售部长 杜鹏 采购供应部 采购部长 李晶 人力资源部 主任 陈守权 质监部 质监部长 李娅丹 办公室 办公室文员 王东林 生产部 一车间主任 潘金春 生产部 二间主任 培训内容摘要： 1、文件的应用。 2、检验规程。 培训有效性评估 很好■ 好□ 一般□ 考核方式及成绩 口头提问。 备注： 培训记录表 编号:ZH-6.2-01 序号:03 时间：2012年3月1日 培训题目：内审的应用和管理评审 培训教师：曾伟
11、 地点：会议室 培训方式：讲座 培训人员签到 姓名 部门 职任 姓名 部门 职任 李晶 人力资源部 主任 张文 技术开发部 技术员 张洪升 生产部 生产部长 高建兵 采购供应部 销售部长 培训内容摘要： 1：内部质量体系审核的基本概念； 2：内部质量体系审核的一般过程； 3：内部质量体系审核的策划； 4：内部质量体系审核的实施； 5：内部质量体系审核报告及不合格跟踪验证； 6：内部质量体系审核案例分析； 7: 管理评审。 培训有效性评估 很好■ 好□ 一般□ 考核方式及成绩 口头提问。 备注：
12、培训记录表 编号:ZH-6.2-01 序号:04 时间：2012年3月6日 培训题目：各种生产设备的安全操作规程及安全知识 培训教师：林慧龙 地点：会议室 培训方式：讲座 培训人员签到 姓名 部门 职任 姓名 部门 职任 张洪升 生产部 生产部长 高建兵 采购供应部 销售部长 杜鹏 采购供应部 采购部长 李晶 人力资源部 主任 陈守权 质监部 质监部长 李娅丹 办公室 办公室文员 王东林 生产部 一车间主任 潘金春 生产部 二
13、间主任 培训内容摘要： 1、各种设备的操作规程。 2、安全知识。 培训有效性评估 很好■ 好□ 一般□ 考核方式及成绩 口头提问。 备注： 培训记录表 编号:ZH-6.2-01 序号:05 时间：2012年3月12日 培训题目：ISO9001标准的基本知识 培训教师： 曾伟 地点：会议室 培训方式：讲座 培训人员签到 姓名 部门 职任 姓名 部门 职任 冯海滨 总经办 总经理 李祖来 技术开发部 总工程师 高炳臣 生产部
14、 生产副总 陈守权 质监部 质监部长 张洪升 生产部 生产部长 高建兵 采购供应部 销售部长 杜鹏 采购供应部 采购部长 李晶 人力资源部 主任 陈守权 质监部 质监部长 李娅丹 办公室 办公室文员 王东林 生产部 一车间主任 潘金春 生产部 二间主任 培训内容摘要： 1：ISO9001标准的来历、发展及基本要求； 2：ISO9001标准重要术语； 3：公司推行ISO9001标准的意义、计划及要求； 4：质量体系认证的程序、正常实施及不断改进的过程； 5：八项质量管理原则； 6：ISO9001标准各条款祥解； 7：公司质量管
15、理体系文件（质量手册、程序文件、其余相关第三层次文件）要求。 培训有效性评估 很好■ 好□ 一般□ 考核方式及成绩 口头提问。 备注： 培训记录表 编号:ZH-6.2-01 序号:06 时间：2012年3月17日 培训题目：岗位职责、 作业文件 培训教师：王科海 地点：会议室 培训方式：讲座 培训人员签到 姓名 部门 职任 姓名 部门 职任 张洪升 生产部 生产部长 高建兵 采购供应部 销售部长 杜鹏 采购供应部 采购部长
16、 李晶 人力资源部 主任 陈守权 质监部 质监部长 李娅丹 办公室 办公室文员 王东林 生产部 一车间主任 潘金春 生产部 二间主任 培训内容摘要： 1、岗位职责。 2、作业文件。 培训有效性评估 很好■ 好□ 一般□ 考核方式及成绩 口头提问。 备注： 培训记录表 编号:ZH-6.2-01 序号:07 时间：2012年3月22日 培训题目：主要法律法规学习 培训教师：王科海 地点：会议室 培训方式：讲座 培训人员签到
17、 姓名 部门 职任 姓名 部门 职任 冯海滨 总经办 总经理 李祖来 技术开发部 总工程师 高炳臣 生产部 生产副总 陈守权 质监部 质监部长 张洪升 生产部 生产部长 高建兵 采购供应部 销售部长 杜鹏 采购供应部 采购部长 李晶 人力资源部 主任 陈守权 质监部 质监部长 李娅丹 办公室 办公室文员 王东林 生产部 一车间主任 潘金春 生产部 二间主任 培训内容摘要： 1、 主要法律法规。 2、 行业有关生产主要法律法规。 3、 公司员工必须了解的相关法规。 培训有效性评估 很好■ 好
18、□ 一般□ 考核方式及成绩 口头提问。 备注： 培训记录表 编号:ZH-6.2-01 序号:08 时间：2012年3月27日 培训题目：员工工作技能培训 培训教师：林慧龙 地点：会议室 培训方式：讲座 培训人员签到 姓名 部门 职任 姓名 部门 职任 张洪升 生产部 生产部长 高建兵 采购供应部 销售部长 杜鹏 采购供应部 采购部长 李晶 人力资源部 主任 陈守权 质监部 质监部长 李娅丹 办公室 办公室文员 王东林 生产部 一车间主任 潘金春 生产部 二间主任 培训内容摘要： 1、 工作技能培训。 2、 安全知识讲座 培训有效性评估 很好■ 好□ 一般□ 考核方式及成绩 口头提问。 备注：
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