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1、培训、考核记录及效果评价表 培训科目 安全生产法培训 培训讲师 培训时间地点 会议室 培训时间 培训内容摘要： 1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有6项职责 3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务 4、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 5、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 培训方式： □讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它 考核方式：
2、 □笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它 培训人员签到及考核成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 1 8 2 9 3 10 4 1 5 1 6 1 7 1 效果评价： □ 本次培训效果良好，已达目的； □ 本次培训效果一般，基本达到目的； □ 本次培训效果较差，未达目的； □ 其它： 评价人： 日期： 需要改进的
3、内容： 培训、考核记录及效果评价表 培训科目 安全生产检查及事故隐患的整改制度 培训讲师 培训时间地点 会议室 培训时间 培训内容摘要： 1、基本任务：发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业 2、严格执行安全检查制度、要求，认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素认真记录，对违章行为及时制止； 3、安全检查的形式：综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查、节假日检查 4、对检查中发现的问题和事故隐患必须经被检单位确认，下达《隐患整改通知书》，检查部门应督促隐患的整改 5、各级检查组织和人员在检查中发现的问题
4、要认真记录，并对隐患的整改情况登记建档，并在下次检查中进行复检确认； 培训方式： □讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它 考核方式： □笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它 培训人员签到及考核成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 1 8 2 9 3 10 4 11 5 12 6 13 7 14 效果评价： □ 本次培训效果
5、良好，已达目的； □ 本次培训效果一般，基本达到目的； □ 本次培训效果较差，未达目的； □ 其它： 评价人： 日期： 需要改进的内容： 培训、考核记录及效果评价表 培训科目 叉车操作规程培训 培训讲师 培训时间地点 会议室 培训时间 培训内容摘要： 1、出车前检查方向盘、刹车是否灵活可靠，各种开关是否灵敏 2、厂内行驶速度不超过5公里/小时，厂房内、转弯、倒车、出大门、人员拥挤时车速不得超过3公里/小时。 3、载运货物不得超过额定载重量 4、行驶中，禁止爬车、跳车和人员站在车门处踏脚板上。 5、驾驶室不准搭乘非驾驶人员，进行工作时，
6、只能有司机一人操纵手柄，不得由两人同时进行 6、叉车司机必须爱护设备，并且要经常注意设备的使用情况，未经批准不得将设备交他人驾驶。 培训方式： □讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它 考核方式： □笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它 培训人员签到及考核成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 1 8 2 9 3 10 4 11 5 12 6 13 7
7、 14 效果评价： □ 本次培训效果良好，已达目的； □ 本次培训效果一般，基本达到目的； □ 本次培训效果较差，未达目的； □ 其它： 评价人： 日期： 需要改进的内容： 培训、考核记录及效果评价表 培训科目 应急救援预案及消防器材使用培训 培训讲师 培训时间地点 会议室 培训时间 培训内容摘要： 1、公司消防器材布局讲解 2、灭火器使用方法讲解，消防栓使用，水带连接方法演示 3、企业应急预案讲解，应急响应辨识 4、各部门人员应急职责讲解 培训方式： □讲课 □现场讲解 □岗位指导
8、□其它 考核方式： □笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它 培训人员签到及考核成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 1 8 2 9 3 10 4 11 5 12 6 13 7 14 效果评价： □ 本次培训效果良好，已达目的； □ 本次培训效果一般，基本达到目的； □ 本次培训效果较差，未达目的； □ 其它： 评价人：
9、 日期： 需要改进的内容： 培训、考核记录及效果评价表 培训科目 职业危险及防护培训 培训讲师 培训时间地点 会议室 培训时间 培训内容摘要： 1、企业存在职业危害因素讲解 2、企业现有耳塞、手套等个体防护措施 3、现场演示如何正确佩戴个体防护用品 4、个体防护用品过期、失效辨别方法 5、企业现有职业危害治理控制措施讲解 培训方式： □讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它 考核方式： □笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它 培训人员签到及考核成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 序号 姓名 岗位或职务
10、 成绩 1 8 2 9 3 10 4 11 5 12 6 13 7 14 效果评价： □ 本次培训效果良好，已达目的； □ 本次培训效果一般，基本达到目的； □ 本次培训效果较差，未达目的； □ 其它： 评价人： 日期： 需要改进的内容： 培训、考核记录及效果评价表 培训科目 全员责任制培训 培训讲师 培训时间地点 会议室 培训时间 培训内容摘
11、要： 1、讲解安全责任制的由来，阐述各部门、岗位员工的安全职责； 2、解释年度签订安全责任书的作用及意义； 3、讨论各级人员在日常作业中应该履行哪些安全职责，做好安全工作； 培训方式： □讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它 考核方式： □笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它 培训人员签到及考核成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 1 8 2 9 3 10 4 11 5 12
12、 6 13 7 14 效果评价： □ 本次培训效果良好，已达目的； □ 本次培训效果一般，基本达到目的； □ 本次培训效果较差，未达目的； □ 其它： 评价人： 日期： 需要改进的内容： 培训、考核记录及效果评价表 培训科目 事故案例培训 培训讲师 培训时间地点 会议室 培训时间 培训内容摘要： 1、例举园区今年发生的两起安全生产死亡事故 2、分析事故发生的原因，责任 3、结合公司实际，浅谈本企业防范该类事故的注意点及事项 4、员工查找并报告工作中的事故隐患 培训
13、方式： □讲课 □现场讲解 □岗位指导 □其它 考核方式： □笔试 □现场提问考核 □操作考核 □其它 培训人员签到及考核成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 序号 姓名 岗位或职务 成绩 1 8 2 9 3 10 4 11 5 12 6 13 7 14 效果评价： □ 本次培训效果良好，已达目的； □ 本次培训效果一般，基本达到目的； □ 本次培训效果
14、较差，未达目的； □ 其它： 评价人： 日期： 需要改进的内容： 培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-2-16 培训部门 品控部/总装组/装配/机加车间 培训地点 会议室 授课人 欧玉梅 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 黄北娣 品控部 笔试 优秀 高金叶 装配部 笔试 良好 林婷婷 品控部 笔试 优秀 叶开富 机加车间 笔试 优秀 甘园英 品控部 笔试 良好 杨华亮 机加车间
15、笔试 优秀 黄洪兰 品控部 笔试 良好 韦进联 机加车间 笔试 优秀 刘贱秀 品控部 笔试 优秀 万云棋 机加车间 笔试 良好 周平圆 品控部 笔试 良好 雷 阳 机加车间 笔试 良好 谭兰花 品控部 笔试 良好 甘彬姨 品控部 笔试 良好 王 涛 总装组 笔试 良好 陈海庆 总装组 笔试 优秀 卢 蔓 总装组 笔试 良好 卢 金 装配部 笔试 良好 培训内容： 公司简介、人事政策
16、 培训效果评估： 让员工更熟悉公司的基本信息 评估人：欧玉梅 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-1-15 培训部门 品控部/机加车间 培训地点 会议室 授课人 欧玉梅 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 黄北娣 品控部 笔试 优秀 叶开富 机加车间 笔试 优秀 林婷婷 品控部 笔试 优秀 杨华亮 机加车间 笔试 优秀 甘园
17、英 品控部 笔试 良好 韦进联 机加车间 笔试 优秀 黄洪兰 品控部 笔试 良好 万云棋 机加车间 笔试 良好 刘贱秀 品控部 笔试 优秀 雷 阳 机加车间 笔试 良好 周平圆 品控部 笔试 良好 谭兰花 品控部 笔试 良好 甘彬姨 品控部 笔试 良好 培训内容： 考勤、工衣管理 培训效果评估： 让员工清晰知道考勤制度和工衣管
18、理情况 评估人：欧玉梅 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-1-25 培训部门 品控部 培训地点 品控部 授课人 黄北娣 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 林婷婷 品控部 笔试 优秀 甘园英 品控部 笔试 优秀 黄洪兰 品控部 笔试 良好 刘贱秀 品控部 笔试 良好 周
19、平圆 品控部 笔试 优秀 谭兰花 品控部 笔试 优秀 甘彬姨 品控部 笔试 良好 培训内容： 检验规程 培训效果评估： 让质检员熟悉检验规程和注意事项 评估人：黄北娣 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培 培培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-2-2
20、0 培训部门 品控部 培训地点 品控部 授课人 邓绍军 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 林婷婷 品控部 笔试 优秀 甘园英 品控部 笔试 良好 黄洪兰 品控部 笔试 良好 刘贱秀 品控部 笔试 优秀 周平圆 品控部 笔试 良好 谭兰花 品控部 笔试 良好 甘彬姨 品控部 笔试 良好 黄北娣 品控部 笔试 优秀
21、 培训内容： 量具的使用和保养 培训效果评估： 让质检员熟悉量具的使用和保养 评估人：邓绍军 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-2-20 培训部门 机加车间 培训地点 机加车间 授课人 梁庆德 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结
22、果 叶开富 机加车间 笔试 优秀 杨华亮 机加车间 笔试 优秀 韦进联 机加车间 笔试 优秀 万云棋 机加车间 笔试 良好 雷 阳 机加车间 笔试 良好 冯宝辉 机加车间 笔试 优秀 刘亚州 机加车间 笔试 优秀 颜昌尧 机加车间 笔试 良好 周伟华 机加车间 笔试 良好 曾如闪 机加车间 笔试 优秀 蓝壮华 机加车间 笔试 良好
23、 高喜礼 机加车间 笔试 良好 培训内容： 量具的使用和保养 培训效果评估： 让员工熟悉量具的使用和保养 评估人：梁庆德 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-2-22 培训部门 机加车间 培训地点 机加车间 授课人 梁庆德 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 叶开富 机加车间 笔试 优秀 杨华
24、亮 机加车间 笔试 优秀 韦进联 机加车间 笔试 优秀 万云棋 机加车间 笔试 良好 雷 阳 机加车间 笔试 良好 冯宝辉 机加车间 笔试 优秀 刘亚州 机加车间 笔试 优秀 颜昌尧 机加车间 笔试 良好 周伟华 机加车间 笔试 良好 曾如闪 机加车间 笔试 优秀 蓝壮华 机加车间 笔试 良好 高喜礼 机加车间 笔试 良好 培训内容
25、 产品分类及型号命名规则 培训效果评估： 让员工熟悉产品分类及型号命名规则 评估人：梁庆德 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-2-22 培训部门 品控部 培训地点 品控部 授课人 邓绍军 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 林婷婷 品控部 笔试 优秀 甘园英 品控部 笔试 良好 黄洪兰 品控
26、部 笔试 良好 刘贱秀 品控部 笔试 优秀 周平圆 品控部 笔试 良好 谭兰花 品控部 笔试 良好 甘彬姨 品控部 笔试 良好 黄北娣 品控部 笔试 优秀 培训内容： 产品分类及型号命名规则 培训效果评估： 让质检员熟悉产品分类及型号命名规则 评估人：邓绍军 培训效果不佳之改善措施： 无 责任
27、人： 改善效果确认： 无 确认人： 培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-2-16 培训部门 装配部/总装组 培训地点 会议室 授课人 王万友 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 黄淑娟 总装组 笔试 优秀 王 涛 总装组 笔试 优秀 莫凤英 总装组 笔试 良好 卢 蔓 总装组 笔试 良好 陈海庆 总装组 笔试 优秀 吴小敏 装
28、配部 笔试 优秀 黄庆华 装配部 笔试 优秀 雷佛妹 装配部 笔试 良好 陈晓梅 装配部 笔试 优秀 卢 金 装配部 笔试 良好 高金叶 装配部 笔试 良好 培训内容： 产品分类及型号命名规则 培训效果评估： 让员工熟悉产品分类及型号命名规则 评估人：王万友 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培培训记录及培训效果评估表
29、 培训时间 2021-1-4 培训部门 品控部 培训地点 品控部 授课人 邓绍军 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 林婷婷 品控部 笔试 良好 甘园英 品控部 笔试 优秀 黄洪兰 品控部 笔试 良好 刘贱秀 品控部 笔试 良好 周平圆 品控部 笔试 优秀 谭兰花 品控部 笔试 良好 甘彬姨 品控部 笔试 优秀 黄北娣
30、品控部 笔试 优秀 培训内容： 标签打印机的操作 培训效果评估： 让质检员熟悉标签打印机的操作 评估人：邓绍军 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-1-04 培训部门 总装组 培训地点 会议室 授课人 王万友 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核
31、方式 考核结果 考核方式 考核结果 黄淑娟 总装组 笔试 优秀 王 涛 总装组 笔试 良好 莫凤英 总装组 笔试 良好 卢 蔓 总装组 笔试 良好 陈海庆 总装组 笔试 优秀 培训内容： 标签打印机的操作 培训效果评估： 让员
32、工熟悉标签打印机的操作 评估人：王万友 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-2-17 培训部门 装配部 培训地点 会议室 授课人 王万友 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 吴小敏 装配部 笔试 优秀 黄庆华 装配部 笔试 良好 雷佛妹 装配部 笔试 良好 陈晓梅 装配部 笔试 优秀
33、 卢 金 装配部 笔试 良好 高金叶 装配部 笔试 优秀 培训内容： 《员工计件管理办法》 培训效果评估： 让员工清晰知道如何计件 评估人：王万友 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 培训记录及培训效果评估表 培训时间 2021-1
34、05 培训部门 机加车间 培训地点 机加车间 授课人 梁庆德 受训人 姓名 部门 考核情况 姓 名 部门 考核情况 考核方式 考核结果 考核方式 考核结果 叶开富 机加车间 笔试 优秀 杨华亮 机加车间 笔试 优秀 韦进联 机加车间 笔试 优秀 万云棋 机加车间 笔试 良好 雷 阳 机加车间 笔试 良好 冯宝辉 机加车间 笔试 优秀 刘亚州 机加车间 笔试 优秀 颜昌尧 机加车间 笔试
35、 良好 周伟华 机加车间 笔试 良好 曾如闪 机加车间 笔试 优秀 蓝壮华 机加车间 笔试 良好 高喜礼 机加车间 笔试 良好 培训内容： 数控车换料操作、数控车基本操作 培训效果评估： 让员工熟悉数控车换料操作、数控车基本操作 评估人：梁庆德 培训效果不佳之改善措施： 无 责任人： 改善效果确认： 无 确认人： 员工培训效果评价表 课程名称 药品生产质量管理规范 培训地点 2楼会议室 培训日期 培训
36、讲师 考核方式 笔试 培训内容陈述： 1、质量管理、质量控制与质量保证 2、厂房与设施 3、物料与产品 4、文件管理 5、生产管理 6、自检 培训人员：全体人员 评价结果：通过本次培训，员工对于药品生产质量管理规范的基本知识有了一定的了解，对于质量、产品、设备、设施、生产等管理规范有了较为明确的认识，对于现阶段企业存在的问题有了更为清醒的认识，认识到自身工作中存在的不足，确定了日后工作改进的方向。 员工培训效果评价表 课程名称 QC管理规程 培训地点 2楼会议室 培训日期 培训讲师 考核方式 笔试 培训内容陈述： 1、检验工作程序
37、2、检品复检工作程序 3、化学试剂贮存发放管理规程 4、检验仪器、设备管理规程 5、检验事故管理规程 培训人员：张晓华、袁洪丽、刘芳、李曼曼、博闪闪 评价结果：通过对于质量管理部人员的培训，充分认识了检验工作的管理工作规程、检验文件管理工作程序、化学试剂的使用管理规程、仪器设备管理规程等相关管理规程，明确了自身工作的不足，为日后改进明确了方向，使得质量管理部的工作更加规范。 员工培训效果评价表 课程名称 药品管理法 培训地点 2楼会议室 培训日期 培训讲师 考核方式 笔试 培训内容陈述： 1、药品生产企业管理 2、药品管理理念、方法 3、药品
38、监督的措施 4、药品生产具备的相关条件 培训人员：全体人员 评价结果：通过对于公司全体人员进行药品生产管理法的培训，使广大员工深刻认识到药品生产中的法律法规，为药品的生产经营活动提供了相关依据，弥补了自身以前在认识上的不足之处，为企业的正常运营提供了制度保障。 员工培训效果评价表 课程名称 生产管理 培训地点 2楼会议室 培训日期 培训讲师 考核方式 笔试 培训内容陈述： 1、生产工艺规程、岗位操作法和标准操作规程 2、物料平衡 3、批生产记录 4、批包装记录 5、清场 6、生产设备管理 培训人员：质量管理部、生产管理部 评价结果：通过质量
39、管理部和生产管理部进行生产管理培训，使其对生产的整体情况有了一个初步的了解，对生产过程中影响产品质量的各个环节有了较为明确的认识，对于后续的生产过程具有重要的指导意义，同时对于提高产品质量也具有重要的作用。 员工培训效果评价表 课程名称 卫生管理 培训地点 2楼会议室 培训日期 培训讲师 考核方式 笔试 培训内容陈述： 1、卫生的基本概念 2、卫生管理 3、环境卫生 4、人员卫生 5、工艺卫生 6、生产中的污染控制 培训人员：质量管理部、生产管理部 评价结果：质量管理部和生产管理部通过对进卫生管理的学习，对卫生产生的原因有了较为深刻的认识，对于药
40、品生产中的卫生控制有了进一步的了解，为在今后的生产过程中进行卫生管理提供了依据，进一步规范卫生管理措施。 员工培训效果评价表 课程名称 职业病防治法 培训地点 2楼会议室 培训日期 培训讲师 考核方式 笔试 培训内容陈述： 1、前期预防 2、劳动过程中的防护与管理 3、职业病诊断与职业病病人保障 4、监督检查 5、法律保障 培训人员：全体人员 评价结果：通过全员对于职业病防治法的学习，从而对职业病的防治有了一个初步的了解，确立了防治结合，以防为主的方针，定期对员工进行健康体检，及时了解广大职工的健康状况，保障了广大职工的切身利益，为广大员工维护自身权益提供了制度保障。 员工培训效果评价表 课程名称 安全消防法规 培训地点 2楼会议室 培训日期 培训讲师 考核方式 笔试 培训内容陈述： 1、安全消防知识的普及 2、生产过程中的安全防护措施 3、安全事故的应急措施 培训人员：全体人员 评价结果：通过对于安全消防法规的集体学习，对员工进行安全教育，全员对安全消防法规有了一个较为深刻的认识，明确了预防为主、防消结合的方针，在以后的生产过程中确立了消防安全责任制，形成了较为完善的消防事故应急预案，位安全生产提供了有力保障。
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